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正文內(nèi)容

不良資產(chǎn)清收管理辦法-資料下載頁

2025-10-10 10:29本頁面

【導(dǎo)讀】薁肈羇蒁蕆蚅肀芄莃蚄節(jié)葿螂蚃莂蚈螞肄薈薄蟻膆莀蒀蝕艿膃螈蠆羈荿蚄蝿肁膂薀螈膃莇蒆螇袃膀蒂螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄芀蒄薃螃罿芆葿螃肁蒂蒞袂膄芅蚃袁袃蒀蕿袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀膄蚆袇肂莀薂羆膅膂蒈羅襖莈莄羄羇膁蚃羃腿莆蚈芁艿薄羈羈蒄蒀羈肅芇蝿羀膆蒃蚅聿羋芆薁肈羇蒁蕆蚅肀芄莃蚄節(jié)葿螂蚃莂蚈螞肄薈薄蟻膆莀蒀蝕艿膃螈蠆羈荿蚄蝿肁膂薀螈膃莇蒆螇袃膀蒂螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄芀蒄薃螃罿芆葿螃肁蒂蒞袂膄芅蚃袁袃蒀蕿袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀膄蚆袇肂莀薂羆膅膂蒈羅襖莈莄羄羇膁蚃羃腿莆蚈芁艿薄羈羈蒄蒀羈肅芇蝿羀膆蒃蚅聿羋芆薁肈羇蒁蕆蚅肀芄莃蚄節(jié)葿螂蚃莂蚈螞肄薈薄蟻膆莀蒀蝕艿膃螈蠆羈荿蚄蝿肁膂薀螈膃莇蒆螇袃膀蒂螆肅蒅螁螅膇羋蚇螄芀蒄薃螃罿芆葿螃肁蒂蒞袂膄芅蚃袁袃蒀蕿袀肆芃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀膄蚆袇肂莀薂羆膅膂蒈羅襖莈莄羄羇膁蚃羃腿莆蚈芁艿薄羈羈蒄蒀羈肅芇蝿羀膆蒃蚅聿羋芆薁肈羇蒁蕆蚅肀芄莃蚄節(jié)葿螂蚃莂蚈螞肄薈薄蟻膆

  

【正文】 行長工作業(yè)績的主要指標,也是上級行對下級行進行費用、人員、固定資產(chǎn)、授權(quán)等資源配置時的主要參考指標。每年按計劃執(zhí)行情況評選不良貸款清收管理先進單位和先進個人。各行每年獎勵 晉級指標優(yōu)先用于獎勵在不良貸款清收管理中表現(xiàn)突出、成效顯著的清收人員。 第二十四條 不良貸款清收管理獎勵分為行內(nèi)獎勵和行外獎勵兩部分,以單筆貸款清收管理小組為獎勵單位。單人清收,按標準獎勵單人;多人清收(含行內(nèi)、行外共同清收),按標準獎勵小組,再以個人清收盤活額占該筆貸款清收盤活額的比例計算個人應(yīng)得獎勵。 第二十五條 行內(nèi)獎勵。 (一)獎勵對象:行內(nèi)不良貸款清收人員,清收管理計劃內(nèi)不良貸款實行工效掛鉤,超額完成計劃給予逐筆獎勵。 (二)獎勵渠道:在崗清收人員獎勵,在單位效益工資總額中列支。下崗(待崗 )清收人員獎勵,在 “其他營業(yè)支出 ”科目的子目 “手續(xù)費支出 ”據(jù)實列支。 (三)獎勵標準: 1.清收不良貸款: (1)清收已核銷呆賬貸款本息,最高按收回金額20%兌現(xiàn)獎勵。 (2)清收呆賬貸款本息,最高按收回金額10%兌現(xiàn)獎勵。 (3)清收1995年7月1日以前的呆滯貸款本息,最高按收回金額5%兌現(xiàn)獎勵;清收1995年7月1日以后的呆滯貸款本息,最高按收回金額3%兌現(xiàn)獎勵。 2.盤活不良貸款: (1)盤活1995年7月1日以前的呆賬貸款本息,最高按盤活金額5%兌現(xiàn)獎勵;盤活1995年7月1日 以后的呆賬貸款本息,最高按盤活金額3%兌現(xiàn)獎勵。 (2)盤活1995年7月1日以前的呆滯貸款本息,最高按盤活金額3%兌現(xiàn)獎勵;盤活1995年7月1日以后的呆滯貸款本息,最高按盤活金額1%兌現(xiàn)獎勵。 3.保全和以資抵債不良貸款不給予獎勵。 “795待處理抵債資產(chǎn) ”處置變現(xiàn)后,按本條第一款視同不良貸款清收進行獎勵。 4.責任清收人員清收責任貸款,按照《中國農(nóng)業(yè)銀行工作人員違反貸款規(guī)章制度的處理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不適用本辦法獎勵政策。 第二十六條 行外獎勵。 (一)獎勵對象:行外人員、機構(gòu)清收不良貸款 ,按不良貸款清收額扣減清收費用后的一定比例,逐筆獎勵。 (二)獎勵渠道:在 “其他營業(yè)支出 ”科目的子目 “手續(xù)費支出 ”據(jù)實列支。 (三)獎勵標準:與行內(nèi)人員清收不良貸款執(zhí)行相同標準。 第七章 附則 第二十七條 本辦法由總行制定、解釋和修訂,各分行可根據(jù)本辦法制定實施細則。 第二十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行
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