【正文】 、失望或絕望。這會(huì)使他們退縮，感到自己不被欣賞。很愛接受表揚(yáng)，但對于批評卻很脆弱，對無害和好意的批評都很難接受，通常對此的反應(yīng)是慌亂、傷心或憤怒，甚至完全喪失理性。 3. 適合的領(lǐng)域與職業(yè) 適合的領(lǐng)域 有：培訓(xùn)、咨詢、教育、新聞傳播、公共關(guān)系、文化藝術(shù)。 適合的職業(yè) 有：人力資源開發(fā)培訓(xùn)人員、銷售經(jīng)理、程序設(shè)計(jì)員、生態(tài)旅游業(yè)專家、廣告客戶經(jīng)理、協(xié)調(diào)人、作家、記者、交流總裁等。 53 （十一） INTJ型：內(nèi)向 +直覺 +思維 +判斷 1. 基本特征： 在實(shí)現(xiàn)自己的想法和達(dá)成自己的目標(biāo)時(shí)有創(chuàng)新的想法和非凡的動(dòng)力。能很快洞察到外界事物間的規(guī)律并形成長期的遠(yuǎn)景計(jì)劃。一旦決定做一件事就會(huì)開始規(guī)劃并直到完成。多疑、獨(dú)立，對于自己和他人能力和表現(xiàn)的要求都非常高。 2. 可能存在的盲點(diǎn) ：由于有時(shí)給自己訂了不切實(shí)際的高標(biāo)準(zhǔn)，可能對自己和他人期望過多。實(shí)際上，他們不關(guān)心自己的標(biāo)準(zhǔn)是否會(huì)影響到其他人，只注重自己。他們常常不希望別人對抗自己的意愿也不愿聽取別人的觀點(diǎn)。 INTJ型的人要想變得更加有效率，就得學(xué)會(huì)放棄一些不重要的主意，而成功地抓住那些重要的。 3. 適合的領(lǐng)域與職業(yè) 適合的領(lǐng)域 有：科研、科技應(yīng)用、技術(shù)咨詢、管理咨詢、金融、投資領(lǐng)域、創(chuàng)造性行業(yè) 適合的職業(yè) 有：管理顧問、經(jīng)濟(jì)學(xué)者、國際銀行業(yè)務(wù)職員、金融規(guī)劃師、運(yùn)作研究分析人員、信息系統(tǒng)開發(fā)者、綜合網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人員等。 54 （十二） ENTJ型：外向 +直覺 +思維 +判斷 1. 基本特征 ：坦誠，果斷，有天生的領(lǐng)導(dǎo)能力，能很快看到公司/組織程序和政策中的不合理性和低效能性，發(fā)展并實(shí)施有效和全面的系統(tǒng)來解決問題。善于做長期的計(jì)劃和目標(biāo)的設(shè)定。通常見多識(shí)廣，博覽群書，喜歡拓寬自己的知識(shí)面并將此分享給他人。在陳述自己的想法時(shí)非常強(qiáng)而有力。 2. 可能存在的盲點(diǎn) ：有時(shí)會(huì)急于做決定。比較粗心直率，無耐心并且不敏感，不妥協(xié)并且很難接近。他們過于客觀地對待生活，結(jié)果沒有時(shí)間去體會(huì)感情。他們會(huì)在一些小事上大發(fā)雷霆，而這種爆發(fā)會(huì)傷害與他們親近的人。實(shí)際上并沒有他們自己想象得那么有經(jīng)驗(yàn)、有能力。 3. 適合的領(lǐng)域與職業(yè) 適合的領(lǐng)域 有：工商業(yè)、政界、金融和投資領(lǐng)域、培訓(xùn)、專業(yè)性領(lǐng)域。 適合的職業(yè) 有：人事 /銷售 /營銷經(jīng)理、技術(shù)培訓(xùn)人員、國際銷售經(jīng)理、特許經(jīng)營業(yè)主、程序設(shè)計(jì)員、環(huán)保工程師等。 55 （十三） INFP型：內(nèi)向 +直覺 +情感 +知覺 1. 基本特征： 理想主義者，忠于自己的價(jià)值觀及自己所重視的人。外在的生活與內(nèi)在的價(jià)值觀配合，有好奇心，很快看到事情的可能與否，能夠加速對理念的實(shí)踐。試圖了解別人、協(xié)助別人發(fā)展?jié)撃?。適應(yīng)力強(qiáng)，有彈性；如果和他們的價(jià)值觀沒有抵觸，往往能包容他人。 2. 可能存在的盲點(diǎn) ：不太在意邏輯，所以有時(shí)會(huì)犯錯(cuò)誤。他們總是用不切實(shí)際的高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，這會(huì)導(dǎo)致他們感到自己是不勝任的。試著更客觀地看待自己的事情可以增加對批評和失望的承受力。 3. 適合的領(lǐng)域與職業(yè) 適合的領(lǐng)域 有：創(chuàng)作性、藝術(shù)類教育、研究、咨詢類等。 適合的職業(yè) 有：人力資源開發(fā)專業(yè)人士、社會(huì)科學(xué)工作者、團(tuán)隊(duì)建設(shè)顧問、編輯、藝術(shù)指導(dǎo)、記者、口譯人員、娛樂界人士、建筑師、研究工作者、顧問等。 56 （十四） ENFP型：外向 +直覺 +情感 +知覺 1. 基本特征 ：熱情洋溢、富有想象力。認(rèn)為生活充滿很多可能性。能很快地將事情和信息聯(lián)系起來，然后很自信地根據(jù)自己的判斷解決問題。很需要?jiǎng)e人的肯定，又樂于欣賞和支持別人。靈活、自然不做作，有很強(qiáng)的即興發(fā)揮的能力，言語流暢。 2. 可能存在的盲點(diǎn) ：因?yàn)橛X得想出新主意是很容易的，經(jīng)常無法在一段時(shí)間里專注于一件事，并且他們也不善于做決定。他們往往會(huì)失去興趣而缺少一種完成任務(wù)的自制力。 3. 適合的領(lǐng)域與職業(yè) 適合的領(lǐng)域有 ：未有明顯的限定領(lǐng)域。 適合的職業(yè)有 ：人力資源經(jīng)理、變革管理顧問、營銷經(jīng)理、廣告客戶經(jīng)理、戰(zhàn)略規(guī)劃人員、宣傳人員、環(huán)保律師、研究助理、廣告撰稿員等。 57 （十五） INTP型：內(nèi)向 +直覺 +思維 +知覺 1. 基本特征 ：對任何感興趣的事物，都要探索一個(gè)合理的解釋。喜歡理論和抽象的事情，喜歡理念思維多于社交活動(dòng)。沉靜、滿足，有彈性，適應(yīng)力強(qiáng)。在他們感興趣的范疇內(nèi)職業(yè)生涯，有非凡的能力去專注而深入地解決問題，有懷疑精神，有時(shí)喜歡批判，常常善于分析。 2. 可能存在的盲點(diǎn) ：他們可能不會(huì)考慮別人怎么樣。如果某件事不和邏輯就很可能放棄它，就算它對他們很重要。及其善于發(fā)現(xiàn)一個(gè)想法中的缺陷，卻很難把它們表達(dá)出來。他們可能對常規(guī)的細(xì)節(jié)沒有耐心。 3. 適合的領(lǐng)域與職業(yè) 適合的領(lǐng)域 有：計(jì)算機(jī)技術(shù)理論研究、學(xué)術(shù)領(lǐng)域、專業(yè)領(lǐng)域、創(chuàng)造性領(lǐng)域等。 適合的職業(yè) 有：電腦軟件設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)分析人員、研究開發(fā)人員、戰(zhàn)略規(guī)劃師、金融規(guī)劃師、信息服務(wù)開發(fā)商、變革管理顧問等。 58 （十六） ENTP型：外向 +直覺 +思維 +知覺 1. 基本特征 ：反應(yīng)快、睿智，有激勵(lì)別人的能力，警覺性強(qiáng)、直言不諱。在解決新的、具有挑戰(zhàn)性的問題時(shí)機(jī)智而且有策略。善于找出理論上的可行性，然后再用戰(zhàn)略的眼光分析。善于理解別人。不喜歡例行公事，很少會(huì)用相同的方法做相同的事情，傾向于一個(gè)接一個(gè)的發(fā)展新的愛好。 2. 可能存在的盲點(diǎn) ：由于注重創(chuàng)造力和革新勝過一切，他們的熱情促使他們尋找新鮮事物，以至于會(huì)忽視必要的準(zhǔn)備，而草率地陷入其中。他們需要不過多的著手有關(guān)事物。他們應(yīng)該避免表現(xiàn)得自大而粗魯。 3. 適合的領(lǐng)域與職業(yè) 適合的領(lǐng)域 有：投資顧問、項(xiàng)目策劃、投資銀行、自我創(chuàng)業(yè)、市場營銷、創(chuàng)造性領(lǐng)域、公共關(guān)系、政治等。 適合的職業(yè) 有：人事系統(tǒng)開發(fā)人員、投資經(jīng)紀(jì)人、工業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)理、后勤顧問、金融規(guī)劃師、投資銀行職員、營銷策劃人員等。 59 pOXLp7v0djZKylHSJr3WxBmHK6NJ2Gh iBeFZ 7R4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHh I92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGtgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGhn3Xt KknBYCUDxqA7FHYi2CHh I92tgKQcWA3PtGshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMeR4I30kA1DkaGhn3XtKk nBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGhn3X tKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92t gKQcWA3Pt GshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7X Av2OHUm32WGeaUwYDIAW GMes02GshLs50cLmTWN60eo8Wgqv7XAv2OHUm32WGeaUwYDIAWGMes02dLPqafkFGlzcvv2YiRQYHbhR8AI1LKULh3xvjDzkEAMGr8xbwF1bH1oIM30E7xp