【正文】 面的JavaScript基礎(chǔ)打得好的話，學(xué)到Flash中ActionScript時，你會有一種似曾相識的感覺，因?yàn)檫@兩種語法幾乎是一模一樣的。 　　到這時，相信你就可以真正領(lǐng)會到“網(wǎng)頁三劍客”的威力了。 　　在實(shí)踐中不斷提高 　　要是每天能拿出兩個小時來學(xué)習(xí)，完成以上這些學(xué)習(xí)估計(jì)只要20天就差不多了。要是天賦高的話（比如說像我這樣的，呵呵)，那需要的時間就更少了。接下來該實(shí)習(xí)了，找個地方鍛煉一下自己，比如可以去一些公司干干兼職，或是給自己的單位設(shè)計(jì)一下主頁等。 　　最好是能進(jìn)入一個正規(guī)的開發(fā)團(tuán)隊(duì)，你就會學(xué)會如何以團(tuán)隊(duì)合作的方式開發(fā)網(wǎng)站，特別是怎樣和程序組合作，把頁面與后臺程序數(shù)據(jù)庫配合起來?？赡苣銜?dān)心自己是新手，人家會嫌棄你，沒關(guān)系，只要努力去找，總會有機(jī)會的。 　　我特別感謝我們學(xué)校的學(xué)生在線網(wǎng)站給了我一個機(jī)會。有一天正趕上應(yīng)聘，我拿著自己做的兩個Flash作品就去了，沒想到面試還通過了，于是我就這樣有了在專業(yè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)中實(shí)踐的機(jī)會，通過自己的不斷努力以及向高手的不斷提問，水平飛快提高，兩三個月后，就可以獨(dú)立完成一些站點(diǎn)了，當(dāng)然只是靜態(tài)的。在此，我想指出，千萬不要不好意思，不會就問，高手們是很樂意回答你的，而且你能向他請教，這本來就是對他的一種肯定，他會很高興的，呵呵。 　　到此，你就基本可以稱作是一個“準(zhǔn)Web Designer”了，不過要從根本上提高自己，最好去學(xué)學(xué)美術(shù)，這是當(dāng)一個網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師的基本功。 　　筆者剛開始做網(wǎng)頁純粹是自娛自樂，但在這個過程中，我逐漸開始深深喜歡上了這項(xiàng)工作。這個學(xué)習(xí)過程是人生的一筆寶貴財(cái)富，至少我是這么認(rèn)為的。 [編輯本段]網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師如何找工作？　　關(guān)于網(wǎng)頁設(shè)計(jì)這個行業(yè)，在中國來講這個行業(yè)并不成熟，這個跟國家的經(jīng)濟(jì)，文化修養(yǎng)有密切的關(guān)系。我們不能跟歐美和韓國相比，他們有強(qiáng)大經(jīng)濟(jì)實(shí)力，設(shè)計(jì)這個東西，只有在經(jīng)濟(jì)蓬發(fā)的時代或在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市才能產(chǎn)生價值。設(shè)計(jì)是推動市場營銷的生產(chǎn)力，只要是視覺設(shè)計(jì)類，都有一個共同的目地，傳達(dá)信息為商業(yè)服務(wù)。網(wǎng)頁設(shè)計(jì)也是如此。如何在這個混亂的市場中，站住腳跟，向下一步邁進(jìn)。請看下面文字?！　　　《?，第一節(jié)，我們先講職能規(guī)劃。首先自己要有明確的目標(biāo)和定位，這樣后面的路才好走。光網(wǎng)頁設(shè)計(jì)其實(shí)分的非常細(xì)致。因?yàn)楦鱾€企業(yè)的需求和情況不同，所以對這個職位的要求也不同。好的公司只要你精一樣，一般的公司則要你會幾樣?！　〈笾路诌@幾塊：　　（這個屬于策劃型，一般門戶網(wǎng)站需要，對產(chǎn)品策劃和用戶體驗(yàn)都需要有深入的了解，這個偏重的是策劃能力，要有良好的邏輯思維，主要的工作任務(wù)是：組織信息規(guī)劃欄目布局相關(guān)的工作）　　（這個理論上講是屬于藝術(shù)型，其實(shí)名曰商業(yè)藝術(shù)。2者還是不同的，對于網(wǎng)頁設(shè)計(jì)來講這塊需求量是非常大的，現(xiàn)在人們越來越重視美觀，而且要求越來越高。不管是門戶網(wǎng)站，還是企業(yè)網(wǎng)站，F(xiàn)LASH全站（互動設(shè)計(jì)）這個角色的占有率是很大的。關(guān)于視覺這塊先天性因素占的很多，天生的色彩感覺，創(chuàng)意能力。還要有良好的藝術(shù)修養(yǎng)，入職后還要對商業(yè)有深刻理解，明白商業(yè)設(shè)計(jì)的核心原則，如何將你的個性和商業(yè)目地完美結(jié)合是最重要的。主要的工作任務(wù)是：設(shè)計(jì)風(fēng)格定位圖標(biāo)UI界面設(shè)計(jì)）　?。ㄕf到這個職位，市場上逐漸增多。恩，這個屬于純技術(shù)型。最初級的就是切片和制作HTML,不要小看這個，以為這個沒什么技術(shù)含量，其實(shí)這個技術(shù)含量也是很高，要符合標(biāo)準(zhǔn)和各個游覽器的兼容也不是件很容易的事情，一般切片和制作HTML劃入網(wǎng)頁視覺設(shè)計(jì)師的范疇。應(yīng)該屬于附屬職能，視覺設(shè)計(jì)做到一定的級別，這個無需理會。具體根據(jù)公司的要求決定。然后高級一點(diǎn)應(yīng)用就是JS,AJAX……等，主要的工作任務(wù)是：頁面實(shí)現(xiàn)優(yōu)化）　?。ū热鏤I設(shè)計(jì)。用戶體驗(yàn),FLASH互動設(shè)計(jì),等這里不做詳細(xì)的解釋，本文僅針對網(wǎng)頁設(shè)計(jì)而論）　　二．對號入座　　OK！第2節(jié)，我們開始講本文的重點(diǎn)，注意了關(guān)于找工作的經(jīng)驗(yàn)和技巧可是博大精深啊，其實(shí)和做人一樣的道理。下面我們分幾個級別來提供解決方案?！　　　『俸?，大家都有第一次，不要緊張，哈哈^_^。自然點(diǎn)，其實(shí)沒什么，不就是去面試么，膽子要大，要有這樣的思想，管他的，就是去喝喝茶，聊聊天啥的。除了自信還是自信，更重要的是對工作充滿激情有濃厚的興趣，要有理想。關(guān)于外表，不要搞的太正規(guī)了，你不是去面試銷售。隨便一點(diǎn)要有自己的個性，自我介紹隨便說，哪里人，什么專業(yè)啥的。說話語氣要帶有親和力。面帶微笑。關(guān)于面試的時間盡量準(zhǔn)時點(diǎn)。提前和稍后都太不好。簡歷不要寫廢話，語言簡潔即可。恩，一般剛出道的都是拿U盤拷作品，嘻嘻，有條件可以帶上筆記本展示自己的作品，物質(zhì)上也是可以增強(qiáng)自信心的?！　∵@個時候應(yīng)該以學(xué)習(xí)為目地，應(yīng)該充分的考慮目前的工作是否有利以后的職業(yè)規(guī)劃。第一點(diǎn)就是識別能力，對你自己和公司有一定的認(rèn)識。你自己的定位和目前的能力，是否適合公司這個職位的要求。前期對公司應(yīng)該有初步的了解，只有了解雙方的需求，才能有所均衡。一定要對號入座，哪怕工資稍微低點(diǎn)，也沒有太大關(guān)系，這個時候薪資是屬于次要的階段。額，要多面試幾家公司，這時要注意幾點(diǎn)，有的公司招人缺乏誠信，或者條件苛刻。這樣的公司不必理會。　　面試你的人，平常有3類。HR人事，部門主管，經(jīng)理。對于HR面試，主要是對人品的測試，一般大點(diǎn)的公司會有這樣的流程。小的公司就是直接老板面試，如果OK，馬上就上班！部門主管的面試，其實(shí)是最最關(guān)鍵的，為什么人事不是關(guān)鍵呢，對于技術(shù)崗位一般都是以技術(shù)部門為標(biāo)準(zhǔn)。首先你要容易相處，健談，但不要說的太多了，幽默風(fēng)趣，這樣主管會覺得你和技術(shù)團(tuán)隊(duì)相處融洽。要知道不是你一個人在工作。專業(yè)能力方面，這個比重占的太多，如果你技術(shù)不過關(guān)，談再多都是扯談。這個階段的薪資參考：20003000左右（上海北京深圳為例）　　　　工作一段時間后，你會發(fā)現(xiàn)工資為啥沒漲，或者沒有激情啥的。這個時候是需要跳跳，大家都比較浮躁，不浮躁不行啊，只有碰壁了再爬起來才能成熟。不然不能悟出其中道理，額，關(guān)于跳槽這個技術(shù)含量超級高，比起前面的新手入行，要講究的多?！　⌒劫Y不是主要的考慮，還是要考慮更高的臺階和合適的舞臺，去發(fā)揮自己的潛能，這個階段相對來說是比較漫長的過渡階段，開始尋找突破的方向。這時的面試就比較講技巧了，本文精華開始寫了，對方會問你一些問題。下面的例舉幾個問的最多的解析?！　。ㄔ蚝屠碛?，對方公司要考慮自己利益，你的離職行為是否和他們公司體系有關(guān)聯(lián)）　　（對方要考慮你目前的情況，是否適合公司的情況）　　（你的定位是否符合公司的要求的）　?。ㄟ@個問題，其實(shí)屬于心理戰(zhàn)，切記不要急，不要說的太短，也不要說的太長了，控制在2周1個月左右）　?。ㄍ郏≌勥@個問題，一般都是最后談。這個可是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，這里各位要嚴(yán)重注意了，對方是問你期望待遇，不是問你市場價格是多少，你的期望待遇應(yīng)該再你的市場價格上高出5001000，不能說的太高，否則對方會覺得你對自己的認(rèn)識不足。一般公司只要覺得你OK,還是會滿足你的要求的，畢竟現(xiàn)在招個有經(jīng)驗(yàn)也不是很容易。如果對方寫了薪資范圍，就不會跟你詳細(xì)的談這個，看對方公司的誠信度了。寫面議的這個很難說，根據(jù)職能的要求決定薪資范圍，從10個當(dāng)中選1個性價比最高的，這樣的公司是想碰運(yùn)氣，建議大家不要在這樣公司上面的花心思。想要快速的招到合適的人，就必須明碼標(biāo)價！　　如果對方確定用你，然后又跟你來個試用期80%的工資，其實(shí)這個就等于就是砍價，不要理會，說不定到時隨便找個理由不讓你轉(zhuǎn)正把你干掉，非常有可能的說。一定要堅(jiān)持自己的立場和原則，你答應(yīng)了就等于簽了一個不平等的條約。合同上一定要仔細(xì)看，試用期如果對方要求6個月的，你可以跟對方說，我只是來你們這里看一下，喝喝茶的。這個階段的薪資參考：40005000左右（上海北京深圳為例）　　　　一路走來不容易啊!當(dāng)你成為一名高級網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師的時候，你必須穩(wěn)定下來，再不能亂跳了，這個時候可能你能跳的公司不多了，提高也是開始有難度了，當(dāng)你到達(dá)這個級別的時候，不僅技術(shù)方面提高了，也悟出了很多人生的道理和職場的規(guī)則，你可能曾經(jīng)風(fēng)光的跳過幾次，也可能有12回不幸被干掉，人出來混，總是要還的?！　∵@個階段找工作，完全就是靠實(shí)力說話了，牛X的作品就是最有說服力的，你到了這個級別，很多一般公司可能被你過濾掉了，他們養(yǎng)不起你。也不需要你這樣高級的，你能去的地方不向以前那么多了。嘿嘿，對方這時就是挖你了，此時你會覺得有點(diǎn)成就感，或許網(wǎng)絡(luò)上有些同行已經(jīng)知道了你的名字，面試時候說話可以稍微帶點(diǎn)傲氣了，但不能狂，面試的時間這個必須得你說的算，這個時候你要掌握絕對的主動權(quán)。嘿嘿，來去自由的時代終于來臨了，要盡情的展示你的做事風(fēng)格，和你解決問題的能力，還有你的說話能力，高手從說話語氣就可以聽出水平了。口才同樣的重要，因?yàn)檫@個時候基本上是以你的意見為主導(dǎo)了?！　∠胍弦粚?，就要開始慢長修養(yǎng)了。這個階段的薪資參考：60008000左右（上海北京深圳為例）　　　　這個階段不用找工作，是怕工作找不到你。這個階段的薪資參考：10000以上（上海北京深圳為例）網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師課程一般包括：　　Photoshop、Fireworks、用戶界面設(shè)計(jì)實(shí)操，xhtml、css、dreamweaver、網(wǎng)站架構(gòu)與網(wǎng)站策劃　　flash動畫制作，域名與空間、ftp、dhtml、javascript、動態(tài)交互網(wǎng)站（asp、php、aja）　　三．公司類型解析　　門戶游戲類：當(dāng)然是一些大的公司了，,163，盛大，九城等。這個不多說了。這樣的公司工作相對來說要輕松點(diǎn)，福利會好點(diǎn)?！　∑髽I(yè)部門類：額，集團(tuán)公司，政府部門可能就你1個人搞這塊，缺少交流不是長久之計(jì)?！　【W(wǎng)站建設(shè)類：這個比較辛苦，沒有幾家公司不加班的，這樣的公司流動性是最大的，做外包和網(wǎng)站建設(shè)業(yè)務(wù)。有的公司走的流水線，這樣公司也是最多的，大大小小，很亂。可以當(dāng)個臨時落腳的地方?！　』釉O(shè)計(jì)類:談到互動，這個概念很多人不清楚，簡單的說就是網(wǎng)絡(luò)廣告。品牌展示類。跟各大門戶網(wǎng)站媒介推廣有聯(lián)系的?；舆€是沒有形成一個行業(yè)，只能算有個圈子。我估計(jì)做這塊的大家都互相認(rèn)識