會(huì)計(jì)信息質(zhì)量論文新形勢(shì)下會(huì)計(jì)管理的基本思路-資料下載頁
2025-01-18 14:10本頁面
【正文】 基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定及單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度要求，取得、填制合法的原始憑證，規(guī)范使用會(huì)計(jì)科目；依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，數(shù)據(jù)分析；按照規(guī)定時(shí)間向有關(guān)各單位報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告；對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)實(shí)施有效監(jiān)督；定期將會(huì)計(jì)資料規(guī)范地裝訂、歸檔；自覺接受財(cái)政、稅收、審計(jì)等政府相關(guān)部門及社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的日常管理和監(jiān)督檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料，并就有關(guān)情況進(jìn)行解釋說明?！ ∪莿偃文芰Α偃文芰χ笍氖聲?huì)計(jì)工作的人員應(yīng)具備一定的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)資格，有良好的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，有價(jià)值判斷與預(yù)測分析能力，環(huán)境適應(yīng)能力、計(jì)算機(jī)運(yùn)用及操作能力，寫作及語言表達(dá)能力等，適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求?！ ∷氖潜３?。社會(huì)不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求也在不斷變化。為適應(yīng)不斷變化的工作要求，會(huì)計(jì)人員必須按規(guī)定的時(shí)間參加主管部門組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，取得考試合格證明。同時(shí)，經(jīng)常了解會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展及其對(duì)本單位的影響，關(guān)注國內(nèi)、國際在會(huì)計(jì)、審計(jì)方面發(fā)布的有關(guān)規(guī)定等?！ 〗?jīng)濟(jì)在發(fā)展，會(huì)計(jì)在進(jìn)步。新形勢(shì)對(duì)會(huì)計(jì)管理的要求在不斷提高。持證上崗、分層次培訓(xùn)與準(zhǔn)入會(huì)計(jì)崗位、營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境、有條件試行會(huì)計(jì)市場專業(yè)化等，使會(huì)計(jì)人員在吃“自助餐”的同時(shí)，自覺提高自身修養(yǎng)與業(yè)務(wù)技能，以適應(yīng)不斷變化的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。政府則建立個(gè)人從業(yè)資信等級(jí)考核系統(tǒng)，將會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督者納入考核體系，讓造假者無計(jì)可施，讓“三無”人員自感壓力，自覺“充電”或退出，從而使會(huì)計(jì)管理在規(guī)范化運(yùn)作的跑道上前行。 【參考文獻(xiàn)】 [1] ，1998，（1）. [2] ，2000.160
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