【正文】
Exit Sub ElseIf Then MsgBox old password wrong = = SendKeys {Home}+{End} Exit Sub Else fil = FreeFile() Open + \ For Input As fil i = 0 Do While Not EOF(fil) Input fil, user(i), pws(i) Input fil, state(i), Emplo(i) i = i + 1 Loop Usercount = i Close fil pws() = = fil = FreeFile() Open + \ For Output As fil For i = 0 To Usercount 1 Print fil, user(i)。 ,。 pws(i)。 ,。 state(i)。 ,。 Emplo(i) Next i Close fil = = = If = Frmmain Then = True Else Call End If End If End Sub第四章 系統(tǒng)的測試與實(shí)施1. 編寫目的為了盡可能的找出軟件的不足,提高軟件的質(zhì)量,促進(jìn)軟件的成功驗(yàn)收,專門制定了本大綱。其主要目的在于為所要進(jìn)行的測試工作制定各種必要的準(zhǔn)則和規(guī)范,以及在有關(guān)方面協(xié)議的基礎(chǔ)上對測試工作進(jìn)行合理組織與管理。2. 項(xiàng)目背景企業(yè)間的競爭,就是人才的競爭。企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)有效管理機(jī)制使員工在實(shí)現(xiàn)自身利益的同時(shí),為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值是人事管理系統(tǒng)的首要任務(wù),關(guān)注核心員工自然地成為現(xiàn)代企業(yè)人事資源的策略重點(diǎn)。3. 系統(tǒng)簡介人事管理系統(tǒng)(包括組織規(guī)劃和職員管理)面向企業(yè)人力資源管理人員設(shè)計(jì),提供了組織架構(gòu)管理功能,通過組織架構(gòu)搭建,形成以職位體系為基礎(chǔ)的企業(yè)人力資源管理架構(gòu)。提供了從入職、轉(zhuǎn)正到離職、退休的職員企業(yè)任職全周期的人事業(yè)務(wù)處理功能,并對職員信息進(jìn)行全面、動(dòng)態(tài)、準(zhǔn)確地記錄,幫助企業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)人事管理工作。人事管理系統(tǒng)能夠招聘選拔系統(tǒng)、培訓(xùn)發(fā)展系統(tǒng)、考勤管理系統(tǒng)、社保福利系統(tǒng)、員工工作平臺(tái)系統(tǒng)、查詢報(bào)表系統(tǒng)一起連用,構(gòu)成完整的人力資源管理解決方案。4. 引用文檔文檔名稱文檔版本是否審閱文檔日期人員管理word是20080701人力資源管理word是20090804 測試概述1. 軟件的基本情況人事管理系統(tǒng)軟件包括人員管理,登錄管理,部門管理和報(bào)表打印四個(gè)基本模塊,各個(gè)模塊相互銜接合作共同提高人力資源管理工作的效率。2. 測試環(huán)境與設(shè)置硬件環(huán)境應(yīng)用服務(wù)器數(shù)據(jù)庫服務(wù)器客戶端硬件配置CPU:Intel(R) Celeron(R) CPU stepping 01Memory: 1048256kHD:ST380817AS 80G SATACPU:Intel(R) Celeron(R) CPU stepping 01Memory: 1048256kHD:ST380817AS 80G SATACPU:Intel(R) Celeron(R) CPU stepping 01Memory: 1048256kHD:ST380817AS 80G SATA軟件配置OS:CentOS JDK Apache Tomcat OS:CentOS MySQL LinuxWindow 2000 Professional (SP2)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境10M LAN10M LAN10M LAN 3. 測試方法與工具模塊名稱測試類型測試重點(diǎn)測試工具工具版本登錄管理黑盒測試功能與需求黑盒最新人員管理黑盒測試功能與需求黑盒最新部門管理黑盒測試功能與需求黑盒最新報(bào)表打印黑盒測試功能與需求黑盒最新4. 測試組織與情況系統(tǒng)名稱功能模塊開始時(shí)間結(jié)束時(shí)間總工時(shí)|總工任務(wù)開始結(jié)束總計(jì)登錄管理人員管理部門管理報(bào)表打印總計(jì) 測試舉例打開人事管理系統(tǒng),在“用戶名”里填入root,“密碼”框里我們填入root作為用戶登錄密碼。填寫完成點(diǎn)擊“確定”按鈕,將會(huì)出現(xiàn)操作程序頁面,即該用戶已經(jīng)登陸成功了。再運(yùn)行程序,會(huì)有提示頁面出現(xiàn):程序已經(jīng)運(yùn)行,不能再次裝載! 打開人事管理系統(tǒng)登錄頁面,輸入任意密碼,點(diǎn)擊“登錄”按鈕。將出現(xiàn)密碼出錯(cuò)提示頁面。然后點(diǎn)“確定”返回人事管理系統(tǒng)登錄頁面。 編輯功能:在登錄成功之后,即可進(jìn)入相應(yīng)的管理頁面,點(diǎn)擊“編輯”,即出現(xiàn)編輯頁面,即可以修改和刪除員工的個(gè)人信息資料。最后保存。 查詢功能:在登錄成功之后,點(diǎn)擊“查詢”,在彈出的文本框,在里面輸入想要查找的資料,點(diǎn)擊“查詢”按鈕,成功即可出現(xiàn)結(jié)果頁面,頁面內(nèi)顯示查詢出來的員工資料內(nèi)容,表示測試成功。在管理操作已全部完成,需要退出程序的時(shí)候,在系統(tǒng)頁面“系統(tǒng)設(shè)置”下拉菜單的有一個(gè)“退出”的選項(xiàng),點(diǎn)擊之后便可退出。也可以點(diǎn)“關(guān)閉”退出。在以超級用戶登錄的情況下,在程序中打密碼設(shè)置,彈出文本框,顯示用戶列表??梢蕴砑有碌钠胀ㄓ脩?,也可以刪除和禁止普通用戶使用程序。在以普通用戶登陸情況下,打開密碼設(shè)置選項(xiàng),系統(tǒng)會(huì)提示該用戶為普通用戶,只可以修改自己的密碼。,證明軟件的能力較強(qiáng)。,僅作了幾組測試。1. 軟件能力該軟件在功能實(shí)現(xiàn)上,安全性行上等具有較強(qiáng)的能力。2. 缺陷和限制本軟件對某些用戶的誤操作不能采用一定的防范措施。3. 建議應(yīng)該增加幫助菜單,使用戶可以更方便的了解操作,進(jìn)一步防止誤操作。4. 測試結(jié)論經(jīng)測試,該軟件基本上已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了功能需求,且軟件的安全性達(dá)到較高要求,可以交付用戶27