【導(dǎo)讀】建立了數(shù)據(jù)庫的各基本表及各表的主、外鍵設(shè)置………………價(jià)值的信息,以支持決策者制定人事企業(yè)管理戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃。數(shù)據(jù)庫開發(fā)環(huán)境,使用專用數(shù)據(jù)庫接口連接,其存取速度快、安全性好,便于管理和操作。的修改、對(duì)于轉(zhuǎn)出、辭職、退休員工信息的刪除等管理工作。經(jīng)過實(shí)際使用證明,該文所。設(shè)計(jì)的人事管理系統(tǒng)可以滿足公司人事管理方面的需要。事檔案的管理勢(shì)在必行。當(dāng)前企業(yè)信息管理系統(tǒng)正在從C/S結(jié)構(gòu)向B/S結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)移,但是由于。安全性等方面的因素,C/S結(jié)構(gòu)的管理信息系統(tǒng)仍然占據(jù)企業(yè)管理信息系統(tǒng)的主流。勞動(dòng)人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。決定招聘的人數(shù)等。出生日期、工作單位、政治面貌、工作職稱。包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有員工號(hào)、員工姓名、日期,本月天數(shù),公休假天數(shù),應(yīng)。出勤天數(shù),請(qǐng)假,節(jié)假日加班,其它加班。金,代扣醫(yī)療保險(xiǎn),代扣住房公積金,所得稅,實(shí)發(fā)工資。勤實(shí)體、工資實(shí)體。