【導(dǎo)讀】摘要內(nèi)容200~300字為易,要包括目的、方法、結(jié)果和結(jié)論。參考文獻(xiàn)的著錄,按文稿中引用順序排列。期刊——[序號(hào)]作者1,作者2?年,卷次(期次)。,作者n..書名,版本,出版地,出版者,相當(dāng)于A4紙每頁40行,每行38個(gè)字。必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,不得使用已廢棄的單位。量和單位不用中文名稱,而用法定符號(hào)表示。表現(xiàn)出的創(chuàng)造性和綜合應(yīng)用能力等。,熟悉與課題有關(guān)的內(nèi)容。,建立表間關(guān)聯(lián)。,書寫課程設(shè)計(jì)說明書,考核及評定成績。第1天:下達(dá)設(shè)計(jì)任務(wù),收集素材,確定設(shè)計(jì)方案,創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫及表;第5天:提交課程設(shè)計(jì)說明書及數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)并答辯。本系統(tǒng)從符合操作簡便、界面友好、靈活、實(shí)用、安全的要求出發(fā),本。為企業(yè)管理管理人員提供信息咨詢,信息檢索,信息。存取等服務(wù),基本上實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的功能。關(guān)鍵字:企業(yè)人事管理系統(tǒng);Access2021;查詢;報(bào)表;