數(shù)據(jù)庫(kù)課程設(shè)計(jì)--人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)-資料下載頁(yè)
2024-12-15 16:01本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】力以及學(xué)生的動(dòng)手能力。2．部門(mén)信息維護(hù)；1．職稱信息維護(hù)；selectas員工號(hào),enameas姓名,sexas性別,ageas年齡,eduas學(xué)歷,addressas住址,telas聯(lián)系電話,birthas出生年月,
【正文】 t * from department where eno=@員工號(hào) ) BEGIN update department set dno=@部門(mén)號(hào) ,position=@職務(wù) where @員工號(hào) = END else print 39。沒(méi)有找到該員工，請(qǐng)核對(duì)是否存在 39。 14 (7)、刪除員工所有信息： create procedure delete_info ( @員工號(hào) char(20) ) as delete from employee where eno=@員工號(hào) delete from salary where eno=@員工號(hào) delete from department where eno=@員工號(hào) 觸發(fā)器的建立： 創(chuàng)建一個(gè)觸發(fā)器，向 employee 中插入一條記錄，自動(dòng)顯示 employee 表中的記錄 create trigger ChuFa on employee for insert as select* 15 from employee 系統(tǒng)調(diào)試與結(jié)果： (1)、 簡(jiǎn)單查詢 、 （ 2）使用多表查詢鼬的職位 （ 3）使用子查詢，查詢與鼬相同學(xué)歷的人的名字，性別，年齡 16 （ 4）將 employee 表中的員工年齡全部加一歲 （ 5） 按職稱統(tǒng)計(jì)人員數(shù) 量 （ 6）在 employee 中添加一條記錄（ 95008，長(zhǎng)門(mén)，男， 25，博士，china,6533344， 199421） 17 七、 實(shí)驗(yàn)總結(jié) 通過(guò)本次實(shí)驗(yàn)，加 深的了對(duì)關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的原理及應(yīng)用的認(rèn)識(shí)： 1. 主鍵是多張二維表之間聯(lián)系的關(guān)鍵。找對(duì)主鍵，能使表及存儲(chǔ)過(guò)程，觸發(fā)器的建立變得更加簡(jiǎn)單和規(guī)范。 2. 在刪除表的同時(shí)，也相應(yīng)刪除了先前綁定的觸發(fā)器。 3. 做好前期準(zhǔn)備工作，能讓建表等工作更容易。在需要做賦值等運(yùn)算時(shí)，聲明幾個(gè)變量會(huì)使代碼簡(jiǎn)單許多。 八、 心得體會(huì)： 通過(guò) 本次 人力資源管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)庫(kù) 課程設(shè)計(jì)，讓我了解了很多知識(shí)上的不足。鍛煉了上機(jī)操作的能力。明白了建一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)是一個(gè)非常復(fù)雜的問(wèn)題，要考慮許多問(wèn)題，一定要想的周全。拓展了我的知識(shí)，收獲頗豐！
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