【正文】 計(jì)等等）相信我吧！多帶點(diǎn)這個(gè)會(huì)幫助你的，別小看這些哦！很多人因?yàn)椴恢匾暶嬖嚥艜?huì)被淘汰，就帶幾頁(yè)破紙就去面試了，我拿起來(lái)看都嫌寒磣，從作品中是可以看出面試者對(duì)這次面試的重視程度和工作態(tài)度的。如果你沒(méi)有這些東西的話(huà)，就要開(kāi)始準(zhǔn)備了哦！問(wèn)題二：不知道面試的時(shí)候該如何推銷(xiāo)自己？ 答：對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)有3年的設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)你面試還會(huì)緊張？那么你需要好好檢討自己了，同行中混3年了，很多設(shè)計(jì)師應(yīng)該都見(jiàn)過(guò)面料推銷(xiāo)員吧？那些口才好的推銷(xiāo)員就是你學(xué)習(xí)的榜樣，推銷(xiāo)自己首先要看清楚自身的優(yōu)勢(shì)，然后再通過(guò)一些問(wèn)題了解到該職位所需要的能力來(lái)加以推銷(xiāo)的。面試的時(shí)候最忌諱你坐那里等人家問(wèn)你問(wèn)題，很尷尬不是嗎？你何不反問(wèn)人家，把現(xiàn)場(chǎng)氣氛調(diào)動(dòng)起來(lái)呢？你完全可以向?qū)Ψ酱蚵?tīng)該公司設(shè)計(jì)師師如何工作的？其實(shí)你心里對(duì)這個(gè)公司有什么疑問(wèn)完全可以提出來(lái)的，很多面試人都會(huì)回答，把面試變成愉快的談話(huà)和溝通，同樣能給人留下深刻印象。
問(wèn)題三：如何讓面試人對(duì)你產(chǎn)生興趣？答：每個(gè)設(shè)計(jì)師都有不同的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，我們當(dāng)然要把優(yōu)點(diǎn)都說(shuō)出來(lái)了，但是面試人最希望聽(tīng)到的是什么呢？而你又該如何表現(xiàn)出自己的設(shè)計(jì)能力卓越呢？那就是業(yè)績(jī)了。通過(guò)語(yǔ)言組織能力和成品圖片加以描述，向面試人舉證你的近期業(yè)績(jī)和往年業(yè)績(jī)是如何如何~~~~很多人面試可能還沒(méi)有談到這點(diǎn)就被告知88了吧？為什么要準(zhǔn)備那么多作品？就是為了讓面試人把更多的時(shí)間放在你的身上，因?yàn)樽鳛槊嬖囌?，你?zhǔn)備了那么多的作品，可見(jiàn)對(duì)于這次面試是很重視的，你的這種精神和態(tài)度會(huì)感染面試人，從而也讓他更有耐心的聽(tīng)你介紹和推銷(xiāo)你自己，這個(gè)是心理戰(zhàn)術(shù)，注意了！態(tài)度決定一切。也許你沒(méi)有很好的口才，但是那些作品和你之后的自我推銷(xiāo)使你在面試人眼中顯得非常獨(dú)特，他覺(jué)得你的態(tài)度很適合到他們公司上班，我也相信不管什么公司，都希望找那種對(duì)事情一絲不茍的人。 問(wèn)題四：面試該不該吹牛？答：什么叫吹牛？我覺(jué)得可以夸大，但不可以吹牛，因?yàn)槿绻阋坏┻M(jìn)了公司，而之前的豪言壯語(yǔ)同之后的工作業(yè)績(jī)反差太大的時(shí)候，就是牛皮吹破的時(shí)候，所以在這里提醒很多設(shè)計(jì)師，看清楚自己的能力，再加以適當(dāng)渲染就可以了，不需要夸張到一個(gè)人做一盤(pán)貨的地步，有的時(shí)候牛皮吹大了，老板不是傻子，但是會(huì)把你當(dāng)傻子玩，你當(dāng)初不是說(shuō)自己有那些能耐嗎？那就放手給你做，那時(shí)候就不好收?qǐng)隽恕Ｎ覀€(gè)人還是提倡量力而為，循序漸進(jìn)，能力可以不斷提升，而不是靠嘴巴吹出來(lái)的，那只是掩耳盜鈴，用來(lái)騙自己的。* V% G6 Aamp。 R4 Y K/ N$ e$ F 問(wèn)題五：為什么別的設(shè)計(jì)師能做出很好的款式，而自己老是想不出來(lái)呢 答：中國(guó)98%的設(shè)計(jì)師都在抄襲，設(shè)計(jì)師要想很快上道，除了有前輩帶你上路，那就是要依靠自己的資源了。什么是資源？就是你畫(huà)款式的靈感來(lái)源，沒(méi)有靈感，用腦袋光想能想出來(lái)款式嗎？設(shè)計(jì)的時(shí)候不多看是不行的，很多款式說(shuō)不定都是靠一個(gè)局部或某個(gè)細(xì)節(jié)演變來(lái)的。我認(rèn)識(shí)很多的設(shè)計(jì)師，老是在EEFF論壇上找資源的，我老實(shí)講哦！EEFF論壇上的圖片那可都是比較過(guò)時(shí)的圖片，至少晚一年的，你作為設(shè)計(jì)師看過(guò)時(shí)的圖片，做出來(lái)的東西不如人家那是正常的了。很多設(shè)計(jì)師抄韓國(guó)的，其實(shí)韓國(guó)也是抄的歐美的，所以說(shuō)直接看歐美的是沒(méi)錯(cuò)的。不提倡在中文網(wǎng)站上找資源，我還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有一個(gè)好的中文服裝網(wǎng)站的，資源都很舊。我的資源一般都是來(lái)源于國(guó)外的網(wǎng)站，當(dāng)然了，網(wǎng)速很受局限，WGSN沒(méi)網(wǎng)速不行，刷一張圖要等半天，推薦大家晚上12點(diǎn)以后去國(guó)外網(wǎng)站搜資源（那個(gè)點(diǎn)網(wǎng)速最快），好的款式和圖片真的挺多的。還有一個(gè)網(wǎng)站服裝那是超多的，就是淘寶了，別小看淘寶哦！款式至少比EEFF論壇里的新點(diǎn)。提高設(shè)計(jì)師工資的好辦法（14）偷偷看了很多朋友給我的回復(fù)，褒貶不一，其實(shí)我這個(gè)人是屬于那種“走自己的路，讓別人說(shuō)去吧?！钡娜?，意見(jiàn)一定要聽(tīng)，但是能否采納我還是靠自己主觀(guān)來(lái)判斷的，因?yàn)閷?duì)自身過(guò)于了解，所以我知道什么樣的意見(jiàn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是好的，而什么樣的意見(jiàn)我可以不必理會(huì)。自信爆棚在我看來(lái)可是我的一大優(yōu)點(diǎn)呢！前段時(shí)間看了臺(tái)灣總統(tǒng)選舉，讓我深刻體會(huì)到一些事情，馬帥哥當(dāng)選也在我意料之中，不知道同行里有沒(méi)有和我一樣喜歡政治的朋友，我記得如果你想學(xué)會(huì)如何分析事物，倒是應(yīng)該多看看鳳凰衛(wèi)視里面那些記者的分析和評(píng)論，我很多口才上的東西都是從那里學(xué)來(lái)的，讓我映像最深的一句評(píng)論就是：當(dāng)臺(tái)灣人民需要餓著肚子來(lái)支持你當(dāng)選的時(shí)候，你覺(jué)得自己有什么樣的理由來(lái)讓他們相信你能給他們帶來(lái)財(cái)富？這句評(píng)論是針對(duì)謝某人的。從口才上講，謝長(zhǎng)出馬太多，可是臺(tái)灣人民還是選擇了馬英九當(dāng)選。原因何在？無(wú)非就是實(shí)質(zhì)性的東西，人民要活路，不要口號(hào)，上了兩次當(dāng)了，不會(huì)再上第三次。 我為什么要把臺(tái)灣選舉拿出來(lái)說(shuō)呢？其實(shí)又回到我們?cè)O(shè)計(jì)的角度來(lái)思考了，我的帖子里有幾個(gè)關(guān)鍵詞是大家非常重視的，那就是自信，口才，能力~~~: 自信從何而來(lái)？沒(méi)有人是十全十美的，一個(gè)人做得再完美，也無(wú)法掩飾悠悠眾口，褒貶不一是必然的，既然已經(jīng)有那個(gè)前提了，那唯一的選擇就是把自己的個(gè)性體現(xiàn)出來(lái)。從心理學(xué)的角度，不自信分很多種，但是那種凡事都不自信的人畢竟占少數(shù)，也就是說(shuō)，碰上你優(yōu)勢(shì)的時(shí)候，你的自信就來(lái)了，為什么呢？因?yàn)檫@個(gè)領(lǐng)域你熟悉，你相信自己可以做得很好，跟很多不熟悉這個(gè)事情的人比較起來(lái)你占優(yōu)勢(shì)，所以那種自己對(duì)自己的鼓勵(lì)就出來(lái)了，是潛意識(shí)的東西，你可能自己都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，得心應(yīng)手的時(shí)候你的心情是如何呢？有人問(wèn)我為什么那么自信？很簡(jiǎn)單??！因?yàn)槲抑雷约涸谛袠I(yè)的位置和能力，為什么很多人面試公司老是不行，而有的人去一家就可以搞定，找工作根本難不倒他？是自信嗎？其實(shí)那個(gè)是能力，別人雇傭他看見(jiàn)的是能力，有能力才有自信。這里推薦那些怕面試的人去看臺(tái)灣的娛樂(lè)節(jié)目《超級(jí)星光大道》，你們?nèi)タ窗偃顺踹x的評(píng)委點(diǎn)評(píng)就可以了，就看那個(gè)百人初選，50進(jìn)20強(qiáng)，進(jìn)10強(qiáng)，后面就不要看了，去體會(huì)一下評(píng)委很多話(huà)里的意思，如何讓自己成為90分的人？ 要有自信，首先就要剖析自己，請(qǐng)問(wèn)你會(huì)剖析自己?jiǎn)?？作為一個(gè)設(shè)計(jì)師，連自己的款式都不知道如何點(diǎn)評(píng)，又如何能做出眾人滿(mǎn)意的款式來(lái)呢？你是想做那種靠運(yùn)氣出個(gè)把個(gè)爆款的設(shè)計(jì)師，還是做那種很少取消款，個(gè)個(gè)都能賣(mài)的設(shè)計(jì)師呢？ 學(xué)會(huì)剖析自己的能力，然后一條一條列出來(lái)，自己分析該去補(bǔ)哪一塊？很多新手都在問(wèn)我同一個(gè)問(wèn)題：我不知道自己到底缺乏的是哪方面的能力？一般能提這種問(wèn)題的人，就是你哪方面都比較缺，都要補(bǔ)上來(lái)，我們拿設(shè)計(jì)來(lái)講，按款式分：外套，毛衣，小衫（內(nèi)搭），休閑褲，牛仔褲，風(fēng)衣，大衣，棉衣，等等，你知道自己設(shè)計(jì)上那些不錯(cuò)，哪些不行嗎？拿工藝講：刺繡，印花，釘珠，洗水等等，拿設(shè)計(jì)手法來(lái)說(shuō)：結(jié)構(gòu)，色彩，裝飾，拼接等。還有很多劃分，我拿大家熟悉的來(lái)舉例說(shuō)明，我以上說(shuō)到的你有全部做過(guò)嗎？我以上說(shuō)過(guò)的你有每件都有很好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)嗎？你公司是否有某方面強(qiáng)于你的同事呢？ 我發(fā)現(xiàn)自己這樣教真的蠻累的，你們不知道自己缺什么嗎？隨便要你做個(gè)系列出來(lái)你能馬上做出來(lái)嗎？對(duì)于很多新人來(lái)講，還搞不清楚設(shè)計(jì)師這個(gè)職業(yè)到底是什么？我們?yōu)橄M(fèi)者設(shè)計(jì)服裝，為老板創(chuàng)造直接的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，如果你做的款式客戶(hù)不訂，別人看不上，你還敢理直氣壯的說(shuō)不是你的問(wèn)題嗎？當(dāng)然了，也有個(gè)別原因，比如老板定價(jià)太高，銷(xiāo)售不對(duì)路等，但是我看來(lái)，凡事應(yīng)該先從自己身上找原因，記住在中國(guó)做設(shè)計(jì)師，不創(chuàng)造直接的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，你就是不合格的，不需要給自己找理由，設(shè)計(jì)師的能力就體現(xiàn)在這點(diǎn)上，你想要高工資，就要有那個(gè)能力設(shè)計(jì)出高于工資不知道多少倍的暢銷(xiāo)產(chǎn)品來(lái)。為什么很多人面試不成功，因?yàn)楹芏嗬习逵X(jué)得，你不具備為該公司創(chuàng)造利潤(rùn)的能力，我這個(gè)話(huà)講得很白了，希望新人們好好明白這一點(diǎn)，不要抱怨說(shuō)人家不要我之類(lèi)的話(huà)了，真的是你的能力達(dá)不到的原因，最近是不是失業(yè)或者找不到工作的設(shè)計(jì)師變多了呢？批發(fā)女裝開(kāi)始進(jìn)入銷(xiāo)售淡季了，找不到工作的人增多，說(shuō)明了行業(yè)飽和嚴(yán)重，企業(yè)門(mén)檻提升，來(lái)我帖子的人，不管是來(lái)學(xué)習(xí)的，還是來(lái)罵我的，還是來(lái)鼓勵(lì)和支持我的人，我都希望你們能夠心胸開(kāi)闊的看待問(wèn)題，行業(yè)正在轉(zhuǎn)型，服裝設(shè)計(jì)是新型產(chǎn)業(yè)，未來(lái)對(duì)于設(shè)計(jì)師的要求將越來(lái)越高，因?yàn)樾袠I(yè)在提升，當(dāng)你開(kāi)始一個(gè)月找不到工作的時(shí)候，就要考慮，自己是不是在優(yōu)勝劣汰中被唰下來(lái)了，有工作的設(shè)計(jì)師也不要太高興，不要忘記中國(guó)每年出來(lái)多少服裝設(shè)計(jì)的畢業(yè)生，青出于藍(lán)??！不要給后生給吃掉了。從自己開(kāi)始做，提升能力，從大到小的看待缺點(diǎn)，一點(diǎn)一滴的滲透進(jìn)去，上禮拜開(kāi)會(huì)，BOSS問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題：選擇和努力哪個(gè)重要？我的回答是選擇，你們呢？想想吧，如果你要打井，選擇不對(duì)，再努力也是白費(fèi)的，我抱著鼓勵(lì)大家去努力的心態(tài)，選擇好努力的方向，希望行業(yè)的素質(zhì)和能力能夠整體提升上來(lái)。提高設(shè)計(jì)師工資的好辦法（15）今天回頭看了一下自己近半年來(lái)寫(xiě)的些東西（就是這個(gè)帖子里的個(gè)人言論了），發(fā)現(xiàn)火藥味還挺重的，我記得自己不是那種脾氣火暴的人，怎么看帖子都覺(jué)得有點(diǎn)憤青情節(jié)，我的個(gè)性和言論比較尖銳，因?yàn)檎f(shuō)話(huà)不怎么婉轉(zhuǎn)，可能傷害了很多誠(chéng)心的朋友，我在帖子里向你們道歉，我并沒(méi)有打擊你們的意思，因?yàn)楹迷?huà)總是比較傷人的，婉轉(zhuǎn)的表達(dá)方式反而會(huì)讓你們迷茫，我以一個(gè)過(guò)來(lái)人的身份給大家指點(diǎn)，特別是那些還在學(xué)校里或者才踏上這條路的朋友，在這個(gè)行業(yè)里，沒(méi)有你們想象中的那么好，月薪過(guò)萬(wàn)的那種人是有的，但是其中的比例是很少的，現(xiàn)在很多總監(jiān)月薪才50008000，沒(méi)有過(guò)萬(wàn)，過(guò)萬(wàn)的那種很多是靠提成才拿到的，我們都會(huì)向那種工資看齊，但是你有沒(méi)有想過(guò)，就算公司給了你很好的平臺(tái)，比如底薪4000，按款500元/款的提成，你自己覺(jué)得有多少能力來(lái)拿工資？會(huì)很容易嗎？但是我可以告訴你，100家服裝公司里，這樣的公司不到5%，很多設(shè)計(jì)師一個(gè)款的提成只有200左右，底薪只有2000左右，我給出這樣的數(shù)字會(huì)嚇到各位嗎？在沒(méi)有提成的情況下，一個(gè)月只有2000塊，高薪的背后，設(shè)計(jì)師要出多少款來(lái)拿1萬(wàn)的工資？不說(shuō)夸張，你能不能做到一天一個(gè)下訂款？自己去算，你一個(gè)月能讓公司訂多少個(gè)？我在眼里，超過(guò)20個(gè)款的就是合格了，是上訂貨會(huì)的款哦（也就是上市款）！所以不要光聽(tīng)人家說(shuō)月薪如何高，都是要拿出東西來(lái)的，我很反感大家在那里曬工資，比較什么呢？是能力還是公司？我聽(tīng)說(shuō)現(xiàn)在深圳大部分的女裝公司已取消設(shè)計(jì)師提成了，每個(gè)月就給5000塊，你不做有的是設(shè)計(jì)師做的。我可以這樣說(shuō)，我們行業(yè)70%的人是拿20004000這個(gè)范圍內(nèi)工資的，新人們不要抱太大幻想，不要再去羨慕別人了，等你自己能力上去