【正文】 的總監(jiān)或者參展單位,多學習對于面料的識別.: 細節(jié)包括什么呢?很多很多~~~~~比如:局部的工藝車縫線跡裝飾性的添加等等.品牌注重產(chǎn)品組合和搭配,批發(fā)卻是單品精品路線,對于做批發(fā)的設(shè)計師來說,這方面比較薄弱,國外和日韓的搭配有很大的區(qū)別,通過看一張圖片來了解搭配上的新元素.: 服裝的色彩是視覺的第一感官衍生的東西,看一張服裝圖片,你能看出一張圖片上,服裝所運用到的色彩來嗎?現(xiàn)實中,我們會說,這個色很正/這個色有點怪/這個色很舊~~~~~,大師們在設(shè)計服裝時,會十分在意服裝的用色和色彩上的搭配組合,同樣的款式,顏色上的區(qū)別就能帶給你新舊的感覺,不是嗎?在口語交談時,別人問你,明年流行什么顏色?你說灰色,但是灰色是個廣義的說法,再留意色彩的組合搭配.: 如何看一張圖? 最后說一下，對那種還看不清自己能力的設(shè)計師來說，建議你們的就是，去面試吧！雖然會被打擊得很厲害，可是當你畢業(yè)的時候，你就已經(jīng)走在其他同學的前面，很驕傲的比他們早一步完成一個過度，還是那句老話，膽子都是練出來的，誰都有第一次，但是無數(shù)的第一次以后，也許你的臉皮會比磚還厚，老實說，設(shè)計師臉皮不厚可不行，你去看看，有哪個設(shè)計總監(jiān)臉皮不厚的？當你把臉皮厚當成缺點的時候，其實你往往本身的判斷失誤，你忽略了一個成為設(shè)計總監(jiān)最關(guān)鍵的優(yōu)勢，所以說，提升自己的判斷力和眼光吧！一個好的設(shè)計師沒有眼力是不行的，有空需要多動動腦筋，好好為自己做做打算和規(guī)劃.提高設(shè)計師工資的好辦法（10）其實真正從學校正規(guī)學出來的服裝設(shè)計師都有一定的專業(yè)基礎(chǔ)，也就是我們通常所說的繪畫能力．我知道有很多設(shè)計師畫得很差的，但是設(shè)計師的意義不在畫的好壞，而是服裝做出來后的效果和銷售成績．商業(yè)型的設(shè)計師已經(jīng)成為設(shè)計界的大趨勢，如何讓自己成為一個暴款王呢？我給出幾點供大家參考吧：（今天先講一個）1．靈感來源：＂不知道應(yīng)該做什么？＂這是大部分設(shè)計師頭疼的問題，就算是碰上工作多年的設(shè)計師，也會遇上這種瓶頸．基本上現(xiàn)在流行都是日韓抄歐美，品牌抄日韓或歐美，批發(fā)抄品牌．日韓款重結(jié)構(gòu)＼版型＼面料＼做工＼細節(jié)＼等等，由于中國的技術(shù)問題，達不到歐美的那種縫紉技術(shù)，只有在款式和配搭上突顯特色，日韓的款式是很好的取材和模仿對象．在設(shè)計師開發(fā)每季服裝的時候，有幾個必須要做的事情，首先就是看國外的發(fā)布會，自己總結(jié)流行趨勢和色彩（這個最好是自己先總結(jié)，然后再去看一些比較權(quán)威的機構(gòu)總結(jié)出來的，那樣對你自身的能力又是一種鍛煉和提高）；然后翻看公司往季的產(chǎn)品開發(fā)畫冊，總結(jié)出公司的款式風格（別小看這點，３０％的設(shè)計師根本不知道自己公司的風格，就會做出與公司產(chǎn)品不對路的服裝來），將國際的流行趨勢套在本公司風格上加以分析，基本上來講服裝流行是兩年內(nèi)變化不明顯的．其實為什么設(shè)計師要做這種分析呢？這就是鍛煉你的眼力和流行判斷力．咨訊收集是開發(fā)工作的必要環(huán)節(jié)，不要坐那里死想款式．一個好的設(shè)計師就是一個巨大的資源庫，善于對不同的資訊進行分組收集，再刻錄成光碟以備留檔，搜圖搜款人人都會，但是試問一下，你知道去年某個月什么樣的產(chǎn)品賣的好嗎？也許去年的那個時間你很清楚，但是人的記性是隨著年齡的增長，會有很多想不起來的事情，如果你每個月都有為自己做資料留檔工作，是不是在查找時方便很多呢？都說過流行兩年內(nèi)變化不大，網(wǎng)絡(luò)資源是隨時更新的，不要指望人家還會幫你保留舊資源．老實講，在你沒有款，腦子空白的時候，只要翻看一下自己收集的圖片資源，馬上靈感就能來．（關(guān)于收集工作要看個人的性格，我的觀點是好記性不如爛筆頭，把自己認為有價值的資源都保存下來）提高設(shè)計師工資的好辦法（11）我這里舉一個例子，分析我公司冬季毛衫的銷售款式，凡是自己通過抄襲大師的裝飾手法，在那種基礎(chǔ)上原創(chuàng)出來的工藝，結(jié)合輔料市場現(xiàn)有的材料做出的裝飾效果款式，客戶都認為非常新，全部訂貨，并且市場絕對沒有同種商品，工藝完全原創(chuàng)。 不過說是一方面，做又是另一方面，老板看的是結(jié)果，也就是不管黑貓白貓，抓到老鼠就是好貓！你設(shè)計的產(chǎn)品能夠為公司帶來利潤，就說明你作為一個設(shè)計師已經(jīng)合格了。 你的手繪圖版師能看懂嗎？ 回歸我要說的主方向吧！大家都不要混日子，青春短暫，機會是留給有準備的人，這句話的意思很深，當你以為錯過機會的時候，其實是你沒有準備好，我的建議就是只要有方向，分析清楚就去嘗試，別怕失敗，失敗一點都不可怕，膽子都是練大的，口才也是練出來的，把溝通當成一種習慣，一種生活的必須，成功其實并不遙遠，就看你如何去縮短這個距離，到一切都水到渠成的時候，機會來了，你就會驚喜的發(fā)現(xiàn)原來你的運氣也能這么好，看別人的經(jīng)驗固然重要，自己的提升才是王道．提高設(shè)計師工資的好辦法（9）其實我和你們一樣，畢業(yè)也才三年而已，學到的東西很有限，不過是拿一些自己從業(yè)以來的經(jīng)驗和大家分享，因為原來總是感覺EEFF沒有指導(dǎo)性很強的帖子，基本上看了和沒看一個樣，最近有位朋友問了我一個問題，說如何才能夠知道自己的水平到了什么地步？也就是說對自身的能力還比較模糊，我想這種問題可能大多發(fā)生在還沒有畢業(yè)，也沒有經(jīng)歷過面試的大學生身上吧？有一點我覺得很奇怪，現(xiàn)在大部分的服裝專業(yè)不是在大四的那年都沒有什么課程，有大概最少3——5個月時間是實習期嗎？回學校寫份實習報告就行了。提高設(shè)計師工資的好辦法（8）我的性格我自己總結(jié)了一個詞，就是＂尖銳＂，我喜歡交朋友，但是脾氣不算太好，像個刺猬一樣，如果對方先出口傷人的話，我一般不會客氣的，這種個性我也知道不好，抵觸心理太強，其實好多人都說應(yīng)該忍一時風平浪靜，可惜年輕氣盛，也許以后會慢慢把這種性格轉(zhuǎn)移好．好久沒更新帖子了，和大家說一點我這么多年來的體會，其實社會上看到很多成功的人，我個人認為要做到成功，其實說難不難，也就是理想與現(xiàn)實的差距．如何去縮短這種距離？我的做法就是說得出做得到，大部分的人都有理想，可是能夠?qū)崿F(xiàn)的人又有多少？想是一回事，做又是另一回事，人都是有惰性的，一時的偷懶也許會影響一世的事業(yè)，我反對過做一天和尚撞一天鐘的日子，現(xiàn)在混日子很容易的，一個月拿３０００＋的人不少，不管在哪個城市都能混下去的．為什么當初把帖子題目叫做提高設(shè)計師工資的方法？其實我也知道俗到家了，方法很多種，關(guān)鍵靠個人．自信是你樹立信心的第一步，有了自信才能夠談吐自如，給別人打工能打一輩子嗎？自己做老板聽起來不錯，可是起家談何容易？連對自己的能力都看不清楚，如何在商場上運籌帷幄？看到那么多朋友給我的留言，真是慚愧??！那么長的時間都沒有更新帖子，辜負了很多朋友的期望，由于本人最近工作實在太忙，秋冬訂貨會剛結(jié)束，又要拍攝產(chǎn)品畫冊，忙了一個月，到這幾天才緩過勁來，八月份又將投入明年春夏季的開發(fā)，懷疑自己是不是選錯了行，天生的勞碌命，一年忙四季，從年頭忙到年尾。（做人要有骨氣，人家都欺負到你頭上了，你跟他客氣什么？）切忌說一些我才不稀罕到這種破公司來的話，要想在口才上贏得漂亮，就拽書面語，他整明白你的話還需要點時間，講白話太通俗易懂，很容易讓對方揪住你小辮子反駁（相信我吧！這年頭老祖宗的東西還是管用的，中國語言學的博大精深可以讓你每個贊美的白話詞匯拼湊出一句帶著譏笑和諷刺意味的罵語——那么多人崇拜魯迅伯伯不是沒有道理的）都聽暈了吧？我通篇好像都是廢話！最后說一下，一般在每年的5月和8月之間算是服裝淡季，不太適合設(shè)計師找工作和跳槽，建議想跳槽的朋友騎驢找馬，找工作的新手別盲目面試，想走批發(fā)路線的話可以先去品牌那里打雜幾個月，等行情轉(zhuǎn)好再跳，很多較小的批發(fā)公司現(xiàn)在都在裁員，熬吧熬吧！到了秋天就是豐收的季節(jié)，希望大家都拿多多的提成和獎金。我那話應(yīng)該是非常難聽了，可以看出來那女的很生氣，不過旁邊她同事都在，她也不好當場發(fā)作，又說了些冠冕堂皇的話，我找了個理由就走人了。我當時因為真的沒經(jīng)驗，還以為虎門的設(shè)計師真的那么NB的（我的服裝畫在全班是最好的，大學四年的只要是專業(yè)的作業(yè)全部留校了，后悔當初怎么就沒找個相機拍下來呢？老師連我做的盤扣和蠟染壁畫都給收走了）我那時候還挺沮喪的，心里真的挺難受，想來四年本科，出來居然連助理的水平都沒有。很多新手朋友也許碰到前者的機會更多吧？我對于那種故意刁難的人從來都是不留顏面的給大家說一個關(guān)于我的故事吧：那是大四最后一年的事，我到東莞朋友那里去玩，順便找找看有沒有可以實習的公司，就去人才市場逛了一圈。時刻記住，有真才實學的人才有傲氣的資本。還有就是前面提到的儀表和自信心的自我營造，這個希望新手好好體會，儀表和所面試的風格最好對路，實在不知道的情況下，也稍微干凈整潔一些，切忌拖鞋、濃裝、香水、黑指甲之類的，不會打扮的人穿一身休閑就行，反正別當成去選美，但也別太落魄，畢竟能力才是你所要好好表現(xiàn)的重心，穿著得體會給你在面試中加分不少。知道大家都是人品和道德好的設(shè)計師,但是也要明白,在有的公司,越是年齡偏大,經(jīng)驗豐富的設(shè)計師不要去得罪,別看他(她)不得寵,姜還是老的辣!萬一你不小心惹著了,那種人整你的方法絕對一套一套的.(你們別不相信,想想人家年紀一大把,去過的公司比你多,什么設(shè)計師沒見過,他們混到三十歲還是個設(shè)計,不是沒設(shè)計能力就是初學者,大家需要分清楚什么叫工作經(jīng)驗?什么叫社會經(jīng)驗?在社會經(jīng)驗上,你不可能比他們強,所以在前輩面前盡量掩飾你的鋒芒吧!別把他們當不會咬人的兔子)待續(xù)提高設(shè)計師工資的好辦法（5）人家都說同行是冤家,我還真的碰上很多這樣的冤家,越是仿版抄版厲害的公司,競爭越激烈,不管你在一個團隊中有多得寵或者有多受鄙視,抓住一根救命稻草(你的老板).俗話說:打狗也要看主人!不好意思!這個比喻最形象。這才是提升自己的好方法。不是每個公司都會問你關(guān)于品牌的問題的，要看是誰面試了，一般總監(jiān)面試的話，會比較在意設(shè)計師對品牌的認識（方便以后工作的時候溝通，他說個什么品牌你馬上能對應(yīng)上風格，總不至于還要跟你詳細說明什么，基本上以總監(jiān)的知識面，他還是希望找一個悟性高的設(shè)計師來帶的，一問三不知的類型他以后在溝通方面會很辛苦）我的觀點：一旦發(fā)現(xiàn)自己在知識面上有漏洞，就要馬上惡補，以防在同一個坑里栽倒。 大家其實不用每個都去留意的，這里做批發(fā)的設(shè)計師注意了：關(guān)鍵的幾個超級仿版品牌一定要關(guān)注西班牙： ZAR