【正文】 職務(wù)： 被授權(quán)人身份證號碼： 響應(yīng)人公章： 年 月 日法定代表人身份證復(fù)印件或委托代理的身份證復(fù)印件；有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章 原件備查）； 有效《保安服務(wù)許可證》復(fù)印件（加蓋公章 原件備查）；在采購項(xiàng)目當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)備案登記證明材料復(fù)印件（麗水市以外企業(yè)提供）（原件備查）；保安及停車場服務(wù)總體分析及目標(biāo)計(jì)劃；1）分析本保安及停車場服務(wù)項(xiàng)目的管理特點(diǎn) 通過對項(xiàng)目建筑結(jié)構(gòu)、配套設(shè)施、周邊環(huán)境等方面進(jìn)行分析、綜合其布局、功能上的特點(diǎn)，列出管理上的難點(diǎn)，提出相應(yīng)的管理措施。2）擬定質(zhì)量管理目標(biāo)和采用的管理方式 質(zhì)量管理目標(biāo)，是指管理單位在合同期內(nèi)應(yīng)取得怎樣的社會效率、經(jīng)濟(jì)效率、環(huán)境效率、其質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)以國家職能部門和當(dāng)?shù)刂鞴懿块T制定的相關(guān)法規(guī)文件為依據(jù)。管理方式，是指管理單位對投標(biāo)物業(yè)在管理運(yùn)作、綜合服務(wù)等方面擬采用的方式，如實(shí)行“一體化管理”，推行ISO9000質(zhì)量管理體系規(guī)范化運(yùn)作等方式。 法定代表人或委托代理人簽字或蓋章_____________　　　　　　　　　　　　　　　　投標(biāo)人蓋公章_____________________ 日 期：_____________年______月______日保安及停車場使用設(shè)備清單；序號設(shè)備名稱數(shù)量購買時(shí)間（年）備注法定代表人或委托代理人簽字或蓋章_____________投標(biāo)人蓋公章_____________________日 期：_____________年______月______日管理框架與制度；作業(yè)方式選擇和流程安排；1保安人員配置計(jì)劃；姓 名現(xiàn)任職務(wù)年齡性別政治面貌文化程度從事保安業(yè)務(wù)工作年限注：表格如不夠,可按同樣格式擴(kuò)展。法定代表人或委托代理人簽字或蓋章_____________投標(biāo)人蓋公章_____________________日 期：_____________年______月______日1重大活動(dòng)、惡劣天氣、突發(fā)事件的保障措施1文明安全作業(yè)的保障措施；1承諾書；慶元縣人民醫(yī)院：如我公司中標(biāo)，我公司做到如下承諾：我公司在簽訂合同前保證值勤保安員至少3人取得《建(構(gòu))筑物消防員職業(yè)資格證書》。培訓(xùn)組織工作、換證費(fèi)等一切費(fèi)用由我方負(fù)責(zé)。法定代表人或委托代理人簽字或蓋章_____________投標(biāo)人蓋公章_____________________日 期：_____________年______月______日1業(yè)績（要求詳見評分辦法和細(xì)則）1申明書（參加本項(xiàng)采購活動(dòng)前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動(dòng)中沒有重大違法記錄）格式自擬1評分辦法中要求提供的其他資料（不得出現(xiàn)報(bào)價(jià)）。招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)：浙江華杰工程咨詢有限公司 聯(lián)系電話：0578－2567812 傳真：05782128189二、商務(wù)文件格式總報(bào)價(jià)表（開標(biāo)一覽表） 項(xiàng)目名稱：采購編號： 單位：人民幣元序號項(xiàng)目名稱金額（元）1慶元縣人民醫(yī)院安保及停車場服務(wù)采購項(xiàng)目大寫：小寫： 備注： 以上報(bào)價(jià)必須包含稅金等所有費(fèi)用，除合同規(guī)定的可調(diào)整條款外，響應(yīng)人不得向采購人額外收取任何費(fèi)用。不接受有選擇性的報(bào)價(jià)。不提供該報(bào)價(jià)表的報(bào)價(jià)文件視為未實(shí)質(zhì)性響應(yīng)招標(biāo)文件。本項(xiàng)目僅對安保服務(wù)部分進(jìn)行報(bào)價(jià)。法定代表人簽字或委托代理人簽名： 供應(yīng)商蓋章： 日 期： 二、分項(xiàng)報(bào)價(jià)表采購編號：項(xiàng)目名稱：序號條目1人工成本2安全生產(chǎn)3勞動(dòng)保險(xiǎn)4辦公設(shè)備5服裝6通訊器材7巡檢器材8損耗9保險(xiǎn)費(fèi)10稅金11……合 計(jì) 小寫：大寫：注：報(bào)價(jià)表包含投標(biāo)單位各項(xiàng)成本核算和投入的成本明細(xì)，合計(jì)金額應(yīng)與開標(biāo)一覽表合計(jì)金額一致；否則，以開標(biāo)一覽表為準(zhǔn)。條目舉例如下：勞保、損耗、人工、辦公設(shè)備、服裝、通訊器材、巡檢器材、稅金、維護(hù)、利潤等各項(xiàng)費(fèi)用，等等。不限于此，可自行添加。本項(xiàng)目僅對安保服務(wù)部分進(jìn)行報(bào)價(jià)。法定代表人或委托代理人簽字或蓋章_____________ 投標(biāo)人蓋公章_____________日 期：________年______月______日第七章 評分細(xì)則根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》和《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》等相關(guān)法規(guī)和本項(xiàng)目蹉商文件，特制定本辦法。1. 評標(biāo)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)本次評標(biāo)采用綜合評分法，總分為100分，其中價(jià)格分30分、資信技術(shù)分70分（各項(xiàng)評分內(nèi)容、分值見評分細(xì)則）。各響應(yīng)人的技術(shù)得分為所有評委的有效評分的算術(shù)平均數(shù)。合格響應(yīng)人的評審得分為各項(xiàng)目匯總得分，成交資格按評標(biāo)得分由高到低順序排列，得分相同的，按投標(biāo)報(bào)價(jià)由低到高順序排列；得分且投標(biāo)報(bào)價(jià)相同的，按資信技術(shù)得分由高到低順序排列，排名第一的的響應(yīng)人為成交人。評分過程中采用四舍五入法，并保留小數(shù)2位。響應(yīng)人綜合得分=價(jià)格分+資信技術(shù)分，權(quán)重為70%評分內(nèi)容分值評分細(xì)則經(jīng)營保安服務(wù)年限4分經(jīng)營保安服務(wù)業(yè)務(wù)半年（含）到一年（不含）得1分，一年（含）至兩年（不含）得2分；二年（含）至三年（不含）得3分，三年及以上得4分，否則不得分。時(shí)間以取得保安服務(wù)許可證之日開始計(jì)算。正式供應(yīng)商2分響應(yīng)人已在浙江省政府采購網(wǎng)（）上注冊入庫成為“正式供應(yīng)商”的得2分，否則不得分； 業(yè)績4分響應(yīng)人在2013年1月1日起有保安服務(wù)單個(gè)項(xiàng)目合同金額在30萬元（含）以上的，每個(gè)得1分；本項(xiàng)最高得分為4分。投標(biāo)時(shí)提供合同原件，否則不得分。響應(yīng)文件整體編寫質(zhì)量2分根據(jù)響應(yīng)人人的資信技術(shù)文件的符合性、完整性、編制質(zhì)量給分。響應(yīng)單位規(guī)模及整體實(shí)力6分根據(jù)響應(yīng)人的企業(yè)綜合實(shí)力：保安人數(shù)（以繳納社會保險(xiǎn)人數(shù)為準(zhǔn)，磋商時(shí)提供社保交納證明或社保證明原件，否則不得分）：30人及以下得2分，31人50人得4分，51人及以上得6分。項(xiàng)目管理總體分析及目標(biāo)計(jì)劃6分根據(jù)響應(yīng)人管理服務(wù)的宗旨、方針、目標(biāo)、設(shè)想與特色，服務(wù)的重點(diǎn)及難點(diǎn)，擬采取的高標(biāo)準(zhǔn)高水平的管理模式及措施等酌情打分。優(yōu)：65分，良43分，差20分。擬投入保安設(shè)備2分根據(jù)擬投入設(shè)備的先進(jìn)性等比較打分。管理框架及制度6分有完善的保安管理制度、工作計(jì)劃及實(shí)施時(shí)間，并建立和完善檔案管理制度、公眾制度、保安管理制度及其配套設(shè)施權(quán)屬清冊等，符合保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)：65分，良43分，差20分。6分有比較完善的組織架構(gòu)，清晰簡練地列出主要管理流程，包括對運(yùn)作流程圖、激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、信息反饋渠道及處理機(jī)制。優(yōu)：65分，良43分，差20分。人員投入情況6分人員配備是否合理，培訓(xùn)計(jì)劃是否周密；擬擔(dān)任本項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和其他人員是否具有類似項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是否具有調(diào)動(dòng)投標(biāo)人各項(xiàng)資源的能力；參與項(xiàng)目的專業(yè)人員素質(zhì)、保安資格證、否則不得分。優(yōu)：65分，良43分，差20分。響應(yīng)人優(yōu)勢6分 擬投入人員（在社保清單中）具有建（構(gòu)）筑物消防員職業(yè)資格證3本得1分，4本(含)以上得2分。投標(biāo)時(shí)提供社保清單及消防員職業(yè)資格證原件，否則不得分。 擁有成熟的管理模式及在業(yè)內(nèi)有良好的經(jīng)營信譽(yù)，并在縣級公安部門或行業(yè)主管部門獲得榮譽(yù)的，得1分；在地級公安部門或行業(yè)主管部門獲得榮譽(yù)的，得2分；在省級及以上公安部門或行業(yè)主管部門獲得榮譽(yù)的，得4分。（獲得榮譽(yù)證書時(shí)間為2010年1月1日起，以落款時(shí)間為準(zhǔn)。磋商時(shí)提供證書原件，否則不得分。本項(xiàng)最高分為4分，不累計(jì)加分）。作業(yè)方式選擇和流程安排4分根據(jù)方式選擇和流程安排的符合性、科學(xué)性、合理性打分。重大活動(dòng)、惡劣天氣、突發(fā)事件的應(yīng)急情況及相關(guān)應(yīng)急處置措施7分相關(guān)應(yīng)急預(yù)案是否完善；相關(guān)應(yīng)急預(yù)案是否完整有效；應(yīng)急保障措施是否適用可行酌情打分。優(yōu)：75分，良43分，差20分。文明安全作業(yè)保障措施3分評委在規(guī)定的分值內(nèi)比較打分。承諾與合理化建議6分評委在規(guī)定的分值內(nèi)打分。,權(quán)重為30% 由評委根據(jù)以下內(nèi)容統(tǒng)一計(jì)算打分：: 評委按各投標(biāo)人的商務(wù)報(bào)價(jià)計(jì)算給分。屬招標(biāo)文件不清楚引起的報(bào)價(jià)內(nèi)容和口徑不一致者,則按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一調(diào)整投標(biāo)報(bào)價(jià)內(nèi)容和口徑,計(jì)算出投標(biāo)人的最終評定價(jià)。屬投標(biāo)人失誤造成的報(bào)價(jià)差錯(cuò)和遺漏,不得調(diào)整。 評定基準(zhǔn)價(jià)=進(jìn)入商務(wù)評分的各投標(biāo)人有效商務(wù)報(bào)價(jià)中的最低報(bào)價(jià)。，其他投標(biāo)人的商務(wù)報(bào)價(jià)得分按下列公式計(jì)算：商務(wù)得分=（評定基準(zhǔn)價(jià)/商務(wù)報(bào)價(jià)）商務(wù)報(bào)價(jià)權(quán)重100。；=資信得分+技術(shù)得分+商務(wù)得分；，計(jì)算評分值時(shí)保留小數(shù)2位,小數(shù)點(diǎn)采用四舍五入方法。