廉潔從業(yè)指導書-資料下載頁
2025-01-18 11:22本頁面
【正文】 家和人民利益遭受重大損失的行為。第三十五條 玩忽職守罪立案標準（一）造成直接經(jīng)濟損失30萬元以上的，或者直接經(jīng)濟損失不滿30萬元，但間接經(jīng)濟損失超過100萬元的；（二）徇私舞弊，造成直接經(jīng)濟損失20萬元以上的；（三）嚴重損害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響的；（四）其他致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的情形。第三十六條 違反廉潔自律規(guī)定的行為，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。第三十七條 違反廉潔自律規(guī)定觸犯法律的，移送司法機關處理，自行解除勞動合同。第五章 執(zhí)行與監(jiān)督第三十八條 風險崗位人員應熟知本崗位廉政風險，知其可為與不可為，明確本人崗位不可觸及的廉政風險底線所在。遵守職業(yè)操守，嚴格執(zhí)行本指導書。第三十九條 風險崗位的部門領導要加強對風險崗位人員廉潔從業(yè)方面的教育，對執(zhí)行指導書的情況進行嚴格監(jiān)督與檢查。第四十條 嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)有限公司黨風廉政建設責任制量化考評標準（試行）》中的規(guī)定，廉政建設風險部門每季度對風險崗位人員至少進行一次監(jiān)督檢查。第四十一條 風險崗位人員每年簽訂《廉潔自律承諾書》，要認真學習《承諾書》的內(nèi)容，在工作中應經(jīng)常對照檢查，認真遵守。部門領導要經(jīng)常檢查承諾內(nèi)容的落實情況，對違反承諾的行為及時進行批評教育。年末，對承諾人員做出評價。第四十二條 強化預防教育，加強風險崗位人員培訓，結(jié)合本單位業(yè)務和風險崗位人員崗位特點，每年至少進行一次本專業(yè)內(nèi)控制度培訓；一次有針對性的警示教育，進行法律法規(guī)專題學習。 第四十三條 違反本指導書的，依照有關規(guī)定給予批評教育、組織處理或者紀律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責任。第六章 認真學習和掌握的主要法規(guī)制度第四十四條《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第二章、第八章、第九章、第十二章、第四十五條《中華人民共和國刑法》第一編 第三章 刑罰； 第二編第三章 破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序罪、第八章 貪污賄賂罪、第九章 瀆職罪第四十六條《總公司領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施細則》第四十七條《國有企業(yè)有限公司問責制暫行辦法》第四十八條《國有企業(yè)有限公司首問負責制實施辦法》第四十九條《國有企業(yè)有限公司招標及其他集中采購方式管理辦法（試行）》第五十條 物資供銷部、設備管理部、基建辦公室、招投標辦公室、群工部、公司辦公室、職工醫(yī)院、安全保衛(wèi)部等部門內(nèi)部控制制度。結(jié)束語制度的制定不是為了約束，而是為了通過制度使每個人養(yǎng)成遵守規(guī)則的良好習慣。作為黨員領導干部和風險崗位人員，應該牢固樹立“表率”意識，自覺遵守各項廉政制度，爭做廉潔從政表率。在日常工作和生活中，自覺學習和維護各項反腐倡廉制度，注意從點滴做起，從小事做起，從我做起，自覺加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，嚴于律己，防微杜漸；在工作中嚴格按制度辦事、嚴格審批流程，確保各項工作依法合規(guī)進行。各級領導和風險崗位人員應更加自覺接受更加有力的制度體系監(jiān)督，真正讓制度的監(jiān)督力、約束力護航自己的職業(yè)生涯。 “路漫漫其修遠兮”，懲治和預防腐敗體系的制度建設，是一項長期而艱巨的工作，要隨形勢的發(fā)展變化而不斷推進。隨著我公司現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和不斷深化，我們要在公司董事會、黨委經(jīng)理部的正確領導下，不斷建立和完善與現(xiàn)代企業(yè)制度體制機制相適應的懲防體系制度，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。為公司的科學、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展提供堅強保證！17
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