宿舍安全培訓(xùn)ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-01-18 10:28本頁(yè)面
【正文】 出現(xiàn)人身傷害或各種突發(fā)疾?。ㄈ鐣炟?、腹瀉不止、大出血、內(nèi)出血、骨折等）時(shí)，當(dāng)事人、發(fā)現(xiàn)人員或宿舍長(zhǎng)應(yīng)立即撥打 120急救電話，報(bào)告宿舍管理人員，同時(shí)報(bào)告公司主管人員，以上人員接到報(bào)告后應(yīng)立即趕往事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。 ? （ 2）公司行政辦公室主管根據(jù)病情嚴(yán)重程度及時(shí)通知員工家屬。 ? （ 3）公司行政辦公室主管將相關(guān)情況向公司總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。 上海聯(lián)晟 19 恰當(dāng)處理。 ? （ 1）宿舍長(zhǎng)、目擊者、宿舍管理員根據(jù)緊急情況，撥打“ 120”急救電話將受傷害或患病員工送往就近醫(yī)院。宿舍管理處、公司行政辦公室對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查，并做好周?chē)鷨T工的思想安撫工作。 ? （ 2）若員工發(fā)病原因疑似為食物中毒，不要清理員工的嘔吐物及現(xiàn)場(chǎng)，以備檢查。同時(shí)應(yīng)立即了解食物中毒源及是否有其他有類(lèi)似癥狀的員工，以便進(jìn)行及時(shí)救治。 ? （ 3）若懷疑為疫情性傳染病，宿舍管理處應(yīng)立即向公司行政辦公室及相關(guān)應(yīng)急處理機(jī)構(gòu)匯報(bào)，并第一時(shí)間進(jìn)行隔離消毒。 上海聯(lián)晟 20 為防止和及時(shí)處理員工宿舍區(qū)發(fā)生的非法集會(huì)、游行、示威以及集體罷工、聚眾鬧事、未經(jīng)批準(zhǔn)集體外出等各類(lèi)群體性事件，相關(guān)工作人員按以下要求進(jìn)行處置： 做好預(yù)防。 ? （ 1）宿舍管理人員、宿舍長(zhǎng)要密切關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，尤其是在國(guó)內(nèi)外發(fā)生重大事件、重大節(jié)日等敏感時(shí)期，全體宿舍管理人員要深入員工宿舍走訪了解，及時(shí)掌握員工思想變化情況。 ? （ 2）宿舍管理人員、宿舍長(zhǎng)一旦在員工宿舍發(fā)現(xiàn)影響公司與社會(huì)安全穩(wěn)定、可能引起員工群體性事件的大、小字報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、言論等信息時(shí)，要立即向公司行政辦公室匯報(bào)。公司行政辦公室進(jìn)行調(diào)查后，及時(shí)向總經(jīng)辦匯報(bào)，由公司行政辦公室根據(jù)具體情況進(jìn)行處置，做好群體性事件預(yù)防工作。 上海聯(lián)晟 21 迅速報(bào)告。一旦發(fā)生員工群體性事件，員工、宿舍長(zhǎng)應(yīng)立即向宿舍管理處和現(xiàn)場(chǎng)管理報(bào)告。宿舍管理處接到報(bào)告并進(jìn)行調(diào)查了解后，立即向公司行政辦公室報(bào)告。如事態(tài)比較嚴(yán)重，公司行政辦公室應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 妥善處理。 ? （ 1）相關(guān)部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng) ,了解情況，并啟動(dòng)員工群體性事件應(yīng)急預(yù)案。 ? （ 2）相關(guān)宿舍管理人員、現(xiàn)場(chǎng)管理要深入員工一線 ,做好員工思想安撫工作 ,穩(wěn)定員工情緒 ,防止事態(tài)擴(kuò)大。 ? （ 3）公司行政辦公室對(duì)事件發(fā)生原因、過(guò)程進(jìn)行調(diào)查，并將相關(guān)調(diào)查結(jié)果報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。 ? （ 4）公司行政辦公室根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出處理意見(jiàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處理 。 上海聯(lián)晟 謝 謝
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