項(xiàng)目經(jīng)理管理概論-標(biāo)準(zhǔn)版-v-資料下載頁
2025-01-18 09:54本頁面
【正文】 不在崗三種。 對單位上報(bào)的年審資料進(jìn)行審查和抽查。 大家也看出來了，單位在年審中，起的作用很大，這是因?yàn)槿粘９芾眄?xiàng)目經(jīng)理的、對項(xiàng)目經(jīng)理最了解的還是單位。 抽查，主要是檢查上報(bào)材料的真實(shí)性、甲方的意見等等。 合格 ：有一定的項(xiàng)目管理業(yè)績，項(xiàng)目驗(yàn)收合格，無投訴。 不合格 ：用戶投訴、違反職業(yè)道德規(guī)范、項(xiàng)目實(shí)施失敗。 不在崗 ：近兩年沒有從事項(xiàng)目管理工作。 18 系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)管理（續(xù) 5） 3）、誰負(fù)責(zé)年審？ 省級系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的年審工作。信息產(chǎn)業(yè)部資質(zhì)認(rèn)證工作辦公室負(fù)責(zé)對全國高級項(xiàng)目經(jīng)理和資深項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)的年審工作 。 4）、對年審不合格者的處理 一次年審結(jié)論為 “ 不合格 ” 或 “ 不在崗 ” 者，降低其資質(zhì)等級一級。連續(xù)兩次年審結(jié)論為 “ 不合格 ” 者，取消其資質(zhì)。連續(xù)兩次年審結(jié)論為 “ 不在崗 ” 者，需重新申請資質(zhì)，具體申請方法按本辦法的第四章辦理。 19 逾期不參加年審者，視為自動(dòng)放棄資質(zhì)。 因資質(zhì)證書上都有有效期，逾期不參加年審者的資質(zhì)證書不再有效。 5）、對非正常手段取得項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)者的處理 對于弄虛作假或者以不正當(dāng)手段取得系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書的個(gè)人和相關(guān)單位，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其資質(zhì)證書，并在四年內(nèi)不再受理其申請。對于偽造、涂改、出賣或轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書、系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)合格證的個(gè)人和相關(guān)單位，由資質(zhì)管理部門視情節(jié)輕重分別給予 批評、扣留 資質(zhì)證書 (或培訓(xùn)合格證書 )、或取消資質(zhì)的處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，將追究法律責(zé)任。 20 各級系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)對項(xiàng)目經(jīng)理人數(shù)的要求 一級 資質(zhì)系統(tǒng)集成企 、 事業(yè)單位應(yīng)具有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)人員不少于 25名 ， 其中具有高級項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)人員不少于 8名 ； 二級 資質(zhì)系統(tǒng)集成企 、 事業(yè)單位應(yīng)具有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)人員不少于 15名 ， 其中具有高級項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)人員不少于 3名 ； 三級 資質(zhì)系統(tǒng)集成企 、 事業(yè)單位應(yīng)具有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)人員不少于 6名 ， 其中具有高級項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)人員不少于 1名 ； 四級 資質(zhì)系統(tǒng)集成企、事業(yè)單位應(yīng)具有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)人員不少于 3名 。 不論是已取得單位資質(zhì)的企業(yè)，還是新申報(bào)單位資質(zhì)的企業(yè)，都要達(dá)到上述要求。
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