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正文內(nèi)容

商會各種規(guī)章制度-資料下載頁

2025-10-09 21:40本頁面

【導讀】商會管理規(guī)章制度商會管理規(guī)章制度為規(guī)范商會管理工作程序,為保證商會工作健康、高效、有序地開展,特作如下規(guī)定;商會對有下列行為的會員,解除其會員身份,同時解除其在。從多數(shù),下級服從上級的組織原則。連續(xù)三次不參加會議的;其職責是,指導秘書長處理日常工作,檢查督促商會各項工。并重點防止出現(xiàn)貪污、挪用商會資金和侵占商會財產(chǎn)的情況發(fā)生。全面監(jiān)督,并審查財務的預算、決算報告和商會財務狀況報告。請示會長批準后方可使用。

  

【正文】 部的信息溝通,促進商會的團結,增強商會的凝聚力,進一步推進商會決策的民主化、科學化進程特作此規(guī)定。 商會召開理事會、會長辦公會、常務會長辦公會會 議時,可酌情安排非會議組成成員列席會議。 列席會議者根據(jù)主持人的要求方可就會議的議題發(fā)表意見建議,列席者無表決權。 列席會議者不得不經(jīng)主持人同意發(fā)言,不得干擾會議進程,不得破壞會秩序。 列席者如對會議決議有意見可向會長反映,不得向其他人散布不滿意見。 會議對列席者的正確意見應積極采納,如不能采納列席者的意見應加以說明,給列席者以應有的尊重。 列席各種會議的人數(shù)限定: 列席會長辦公會的理事每次不超過 4 人,列席理事會的會員每次不超過 10 人。 由秘書長根據(jù)輪換制的原則和非會議組成人員的意愿選定列席人員。 商會各級組織的人員組成及職權 商會各級組織的組成人員均有發(fā)言權和表決權,列席人員有發(fā)言權無表決權。 一、常務會長辦公會 由會長、常務副會長組成,不定期召開。秘書長、專職副秘書長列席會議。 其職權: 根據(jù)主管部門的工作要求、理事會的決議精神,結合商會建設的實際情況,制定工作目標、工作標準,限定工作任務完成的時限; 審議批準秘書處提出的工作計劃以及重要商會活動規(guī)劃方案;篇五: 商會規(guī)章制度 商會 規(guī)章制度(草案) 番禺、南沙商會入會須知 ( 201X 年 6 月 ) 入會條件: 凡在番禺、南沙經(jīng)營個體工商業(yè)或生活居住的興寧籍人士及其他經(jīng)營個體工商業(yè)的友好人士,擁護本會章程,提出入會申請,能主動熱心為本會奉獻,經(jīng)過批準,均可成為本商會個人會員。 入會程序 : ( 1)填寫《番禺、南沙興寧商會個人會員申請表》,附三張 1 寸彩色照片及身份證復印件交會員部。 ( 2)常務理事會審批。 ( 3)按規(guī)定繳納會費,(收費后開具收據(jù)) ( 4)頒發(fā)會員證(理事和理事以上的加頒發(fā)職務名譽牌) 會員的權利 享有本會的選舉權、被選舉權和表決權。 參加本會組織的活動。 享有本會服務的優(yōu)先權。 享有對本會工作的批評、建議和監(jiān)督權。 優(yōu)先享有本會援助的權利。 會員的義務 1. 遵守本會章程,執(zhí)行本會的決議。 2. 維護本會聲譽和合法權益。 3. 積極參加本會活動,完成本會交辦的工作。 4. 按規(guī)定繳納會費。 5. 向本會反映情況,提供有關信息。 會員繳費標準: 1. 會員每年每人繳會費 201X 元。 2. 職務贊助費(每年最低標準): 會長 3 萬元、名譽會長 3 萬元、常務副會長 2 萬元、副會長 1 萬元、理事 5 千元。 會長會議職責 ( 201X06) 一.會長會議是會員大會的執(zhí)行機構,在會員大會閉會期間,由會長會議負責辦理本會的日常工作,對會員大會負責。會長會議參會人員是會長、常務副會長、副會長、秘書長、常務副秘書長。 二.執(zhí)行會員大會的決議。 三.籌備召開會員大會。 四.向會員大會報告工作和財務狀況。 五.提出理事會需要討論的各項方案和工作計劃。 六.決定會員的吸收或除名。 七.決定設立辦事機構、分支 機構、代表機構和實體機構。 八.決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任。 九.領導本會各機構開展工作。 十.制定內(nèi)部管理制度。 十一.擬定本會終止、清算的方案。 十 二、決定其他重大事項。 十 三、會長會議須有 2/3 以上副會長出席方能召開,其決議需經(jīng)到會副會長半數(shù)以上表決通過方能生效。會長會議每月至少召開一次會議;情況特殊的也可以通訊形式召開。 理事會職責 ( 201X06) 一.會長、常務副會長、副會長、秘書長、副秘書長、理事組成理事會,理事會每年至少召開兩次,特殊情況的可以通訊形式召開。 二.執(zhí)行會長會議決議。 三.制定理事會的工作計劃、財務預算并組織實施。 四.審批秘書長提出的商會辦事機構。 五.選舉和罷免常務理事、理事。 六.決定重要事務。 七.理事會議須有 2/3 以上理事成員出席方能召開,理事會的決議由出席理事成員半數(shù)以上表決通過,方能生效。 商會會議制度 ( 201X年 6 月 ) 商會的會議制度是商會科學化、民主化管理的重要步驟,是商會有活力、有組織的體現(xiàn),特定如下會議制度: 一.會長辦公會議每個月至少召開一次,理事會議每年至少召開兩次,會員大會每屆三年,會員大會如 —— 慶典、聯(lián)歡等視情況而定 。 二.參會人員按照通知準時參會,不遲到、不早退、不缺席;開會時注意會議紀律,無關人員不得參加。 三.會議具體內(nèi)容、程序、時間、地點由秘書處在會議前 7 天左右通知相關與會人員。 四.因事、因病不能參加會議,會長辦公會議必須向會長請假;理事會議必須向執(zhí)行常務副會長請假;會員代表大會必須向秘書 長請假。的確不能出席會議的,可以委派代表參加;受委派的代表須切實負起責任。 五.不論何種原因未請假而缺席會議的,商會秘書處應及時與本人取得聯(lián)系,給予提醒,并轉達會議對其所作的批評。 六.對于會議研究的事項,實行民主集中制和 少數(shù)服從多數(shù)的原則。 七.無故連續(xù)三次缺席會議,不履行會議決議和義務,經(jīng)提醒后也不作情況說明的,視為自動退會、退職。 八.會議指定專人做好會議服務和會議記錄,原則上由秘書處負責安排。 商會財務管理制度 ( 201X 年 6 月 ) 為維護廣大會員和商會的利益,加強財務管理,合理使用商會經(jīng)費,特制定本制度。 一、商會財務管理以國家政府規(guī)定的有關法律法規(guī)為依據(jù)實行依法管理,嚴格監(jiān)督,透明公開。 二、財會人員應認真履行會計職責,按原則辦事,控制、抵制不合理的支出,全力保護商會的財產(chǎn)安全。 三、會長及 分管副會長、秘書長不定期的對財務進行檢查;每月在會議室的財務公開欄公布財務收支。 四、商會所收的會費和贊助會一律入帳,并用于本會組織的各種活動、辦公費用開支,不得虛報、私分和挪用。 五: 商會的收入、支出均設立明細帳,帳目準確、票據(jù)完整、每季度填寫報表報會長和分管副會長、秘書長。 六、財務報銷憑證由主管辦公室工作的秘書長進行初審,對內(nèi) 容不全、票據(jù)虛假的要堅決退回,不予報銷。初審無誤的報會長審核簽字方可報銷。 七、一次性開支在 3000 元以上的,事情需經(jīng)會長辦公會議研究決定;一次性開支在 3000 元以下的由會長批準;以上兩項開支均由會長、分管副會長、秘書長、共同簽字報銷。一次性開支在500 元以下的,由會長委托常務副會長或秘書長批準并簽字報銷(最后由會長統(tǒng)一補簽)。 七、各項費用支出本著勤儉節(jié)約的原則,除確需商會開支的外,平時活動費用一般實行 AA 制。 八、財務管理實行民主、公開、透明,財務年度執(zhí)行情況,由秘書處寫出書面報告,經(jīng)會長和財會監(jiān)督小組審核后,每年向會員大會書面或口頭報告。 九、財會人員要建立健全的財務檔案,妥善保管各種財務資料,長期保存,不得遺失、銷毀。財務人員離崗離職時,必 須與接管人辦清交接手續(xù)。 十、本制度經(jīng)本會理事會通過后執(zhí)行。 商會辦公室工作制度 ( 201X 年 6 月 ) 一.商會秘書處在會長和秘書長的直接領導下進行工作。 二.商會專職工作人員要按時上下班,上班時著裝整齊,保持良好的工作狀態(tài)和外表形象。 三.商會工作人員要提高工作效率,辦事認真細致,按時完成職責內(nèi)及領導交辦的各項任務。 四.商會工作人員要在接待室熱情接待來會聯(lián)系事務的客人及到會走訪的會員,態(tài)度要和藹、不卑不亢,落落大方,送一杯水,
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