政治2152新時(shí)代的勞動(dòng)者課件新人教必修-資料下載頁
2025-01-18 01:40本頁面
【正文】 體 協(xié)商 勞動(dòng)者與單位協(xié)商化解 申請調(diào)解 企業(yè)的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì) 可向人民 法院起訴 維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的途徑： 申請仲裁 政府的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì) 討薪農(nóng)民工與武裝警察起沖突 課堂小結(jié)： 注意兩個(gè)角度： 勞動(dòng)光榮 維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 新時(shí)代的勞動(dòng)者 就業(yè) （三大原因） 材料一 溫州一家模具廠開出 16萬的年薪求聘一名高級模具工，應(yīng)聘者卻廖廖無幾。在浙江這個(gè)制造大省，機(jī)械設(shè)備裝配工供需缺口為 1： 7，焊工供需缺口為 1： 8，數(shù)控鐵工供需缺品為 1： 21。 材料二 根據(jù)對一些大中城市勞動(dòng)力市場的調(diào)查發(fā)現(xiàn)， 一方面 有很多新增工作崗位特別是初、中級崗位 “ 無人問津 ” ，一時(shí)招不到所需要的合適的從業(yè)人員， 另一方面 又存在著一定數(shù)量的下崗職工在觀望等待。 結(jié)合相關(guān)知識(shí)結(jié)合相關(guān)材料回答： （ 1）材料一反映了什么問題？產(chǎn)生材料二的現(xiàn)象有哪些原因？ （ 2） 從 材料二反映的問題來看，勞動(dòng)者應(yīng)怎樣促進(jìn)就業(yè)呢？ （ 2）勞動(dòng)者要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立正確的擇業(yè)觀，要不斷提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì)，增強(qiáng)再就業(yè)的競爭力，多渠道就業(yè)。 參考答案： （ 1）材料一說明我國技術(shù)工人、藍(lán)領(lǐng)階層整體素質(zhì)不高，高級技工緊缺。材料二反映的現(xiàn)象，其原因主要有兩個(gè)方面：一是就業(yè)觀念上的障礙；二是職業(yè)技能上的障礙。 流自己的汗， 吃自己的飯， 靠天、靠地， 非好漢。 —— 陶行知
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