【導讀】主管工作職責及考核細則分銷監(jiān)督體系業(yè)務規(guī)范服務規(guī)范網點管理辦法目標責任書考核辦法實施細則業(yè)務計劃工作流程。服務,擬使用甲方的前述經營場地并按雙方的約定經營。對所銷售的產品開具乙方專用發(fā)票,避免消費者對甲乙雙方的身份的混淆。守甲方的工作紀律及管理規(guī)定,避免事故或災害的發(fā)生。明的產品等不符合國家有關法律法規(guī)規(guī)定的產品。當立即停止銷售。產地、質量、價格等造成誤解。業(yè)廳內從事銷售活動,營業(yè)人員薪酬由乙方承擔。額,并就保證金仍不足以賠償的部分向乙方追償。期限為終止本協(xié)議之日起的6個月以后。良影響的,甲方有權沒收信用保證金,并解除本協(xié)議。服務規(guī)范而受到國家有關機關查處或新聞媒介曝光的;后單方面終止本協(xié)議,并要求甲方賠償經濟損失。、因不可抗力致使營業(yè)場所的建筑物毀損并已失去使用功能,且在三個月內無法恢復的;用權被權利人收回等原因,