員工內退管理辦法-資料下載頁
2025-01-17 23:10本頁面
【正文】 甲方的行動，在內退期間須服從甲方的管理。七、乙方在內退期間要遵紀守法，遵守集團公司的有關規(guī)章制度。八、乙方違反本協(xié)議四、五、六、七條規(guī)定之一的，甲方有權視情節(jié)輕重，重新核定乙方內退期間的相關待遇或依法解除其與集團公司的勞動合同關系。九、乙方在內退期間違反國家法令、法規(guī)，受到刑事處罰的，本協(xié)議和勞動合同關系自動解除，并按集團公司有關規(guī)定處理。十、甲、乙雙方簽訂《員工內退協(xié)議書》后，乙方應與甲方結清債權、債務，交清工作，清退辦公用品，歸還公務護照和電腦、通訊設備、交通工具等其他按規(guī)定應交還的公物。十一、甲方將于乙方法定退休年齡前1個月通知乙方辦理退休手續(xù)。乙方領取社保養(yǎng)老金當月，此協(xié)議自動解除，甲方不再支付乙方生活費和相關福利待遇。十二、本協(xié)議如有未盡事宜，由甲、乙雙方根據(jù)集團公司有關規(guī)定協(xié)商修訂補充。十三、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方檔案一份，自簽訂之日起生效。甲方：（公章） 乙方：（簽章） 法人代表或代理人：（簽章） 簽訂日期： 年 月 日
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