【能力素質(zhì)】管理者的性格與領(lǐng)導(dǎo)力ppt講義-資料下載頁(yè)
2025-01-17 20:56本頁(yè)面
【正文】 乏道德的社會(huì)中，就不會(huì)隨波逐流，毫不突出。 l 不管一生做什么，都不會(huì)靠不住，信不過(guò)。 [ 培養(yǎng)方法 ] ?做不到的事情不要說(shuō)，不管對(duì)誰(shuí)，說(shuō)了，就努力做到。 ?虛的口號(hào)或標(biāo)語(yǔ)不要常常掛在墻上或吊在嘴邊。 ?停止一切 “ 不道德 ” 的手段。 ?除了 “ 勞動(dòng)模范 ” ，我們更應(yīng)該推選 “ 誠(chéng)信模范 ” 在生活與工作中 思考 在家庭、公司或周邊環(huán)境中 ① 從公司的高管到基層，有哪些非常不誠(chéng)實(shí)的地方？ ② 你自己有過(guò)什么不誠(chéng)信的表現(xiàn)被人察覺(jué)而付出代價(jià)？還有什么到現(xiàn)在都沒(méi)有被發(fā)現(xiàn)的不誠(chéng)實(shí)？ 七、擔(dān)當(dāng) 擔(dān)當(dāng) 負(fù)責(zé) /明快 /直率 外露的表現(xiàn) 內(nèi)化的素質(zhì) 擔(dān)當(dāng) ?大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟度，臨喜臨怒看涵養(yǎng)，辟行辟止看識(shí)見(jiàn) 。 ? 出現(xiàn)任何問(wèn)題或狀況，就不會(huì)怕事。 因 為 勇于 “擔(dān) 當(dāng) ” l 大家無(wú)所適從，一片慌亂的時(shí)候，就不會(huì)臨陣脫逃。 l 底下任何員工或干部犯錯(cuò)，都不會(huì)推卸責(zé)任。 倘若有任何事情做得不妥，則那是我做的； 倘若有任何事情做妥一半，則那是我們做的； 倘若有任何事情做得極為妥善，則那是你做的。 [ 培養(yǎng)方法 ] ? 檢討任何過(guò)失的時(shí)候，先從自己或自己人反省。 ? 事情或項(xiàng)目結(jié)束后，先審查 “ 過(guò)錯(cuò) ” ，再列述 “ 功勞 ” 。 ?認(rèn)錯(cuò)從上級(jí)開(kāi)始，表功從下級(jí)啟動(dòng)。 ?對(duì) “ 怕事 ” 的人或組織要挑明地說(shuō)。 在生活與工作中 思考 在家庭、公司或周邊環(huán)境中 ① 誰(shuí)做過(guò)替罪羊？開(kāi)會(huì)時(shí)，為什么大家都避重就輕或干脆沉默？ ② 你自己有沒(méi)有自請(qǐng)?zhí)幏只驅(qū)ι现毖缘墓适拢? 《 總結(jié) 補(bǔ)充 》 A、短板原理 B、根性互補(bǔ) C、 8020原則 D、男人（女人）忘記自己是男人（女人） E、習(xí)性改造的教育與訓(xùn)練 F、機(jī)遇 感謝大家參與 謝謝
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