行政辦公注意事項(xiàng)ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-01-17 18:52本頁(yè)面
【正文】 極盡溜須拍馬；同事或下屬面前，推三阻四、愛(ài)理不理，一副予人恩惠的臉孔。長(zhǎng)此以往，處境不妙。 ? 四忌逢人訴苦。把痛苦的經(jīng)歷當(dāng)作一談再談、永遠(yuǎn)不變的談資，不免讓人避讓三舍。忘記過(guò)去的傷心事，把注意力放到充滿希望的未來(lái)，做一個(gè)生活的強(qiáng)者。這時(shí)，大家會(huì)對(duì)你投以敬佩多于憐憫的目光。 ? 五忌故作姿態(tài)，舉止特異。辦公室內(nèi)不要給人標(biāo)新立異的感覺(jué)。無(wú)論穿衣，還是舉止言談，切忌太過(guò)前衛(wèi)，給人風(fēng)騷或怪異的印象，這樣會(huì)招致辦公室內(nèi)同事的恥笑。同時(shí)，認(rèn)定他（她）沒(méi)有工作實(shí)際能力，是個(gè)吊兒郎當(dāng)、行為怪異的人。 ? 五大毛病 我們或多或少都存在一些毛病，有時(shí)自己可能不覺(jué)得，但通過(guò)別人的眼睛會(huì)反射出來(lái)。下面是歸納的現(xiàn)代辦公室惡習(xí)排行榜，大家可以對(duì)照一下，有則改之無(wú)則加勉。 ? 壞習(xí)慣一：偷懶。偶爾偷懶是人之常情，緊張的工作總要適度放松，通常如果不是很離譜，領(lǐng)導(dǎo)多是睜只眼閉只眼。但是偷懶上了癮就不是件好事了，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)對(duì)你產(chǎn)生戒心。 ? 壞習(xí)慣二：情緒化。人難免有情緒，但老是把情緒和工作攪合在一起，老是用“最近情緒不好”當(dāng)借口，領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)反感的。 ? 壞習(xí)慣三：遲到。習(xí)慣性遲到，卻絲毫不以為然，不管上班或開(kāi)會(huì)，老是讓同事苦等你一人。也許你認(rèn)為稍微遲到一下，沒(méi)什么大驚小怪。但經(jīng)常性的遲到，不僅是領(lǐng)導(dǎo)，可能連同事都得得罪了而不自知。 ? 壞習(xí)慣四：不負(fù)責(zé)。把“都是你的錯(cuò)”掛在嘴上，千錯(cuò)萬(wàn)錯(cuò)就是沒(méi)有我的錯(cuò)。其實(shí)每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該也能容忍體諒下屬犯錯(cuò)，重要的是能否在錯(cuò)誤中歸納出對(duì)方的方法，下次不再重蹈覆轍。無(wú)論犯了什么樣的錯(cuò)，通常只要勇于承認(rèn)，愿意負(fù)責(zé)，都能博得大家的諒解甚至尊敬。 ? 壞習(xí)慣五：過(guò)分積極。你可能很不了解：積極難道也是一種錯(cuò)？這倒也未必。積極基本上是值得鼓勵(lì)的，除非太過(guò)火以至于激起公憤。譬如：看到同事聚在一塊，非得湊過(guò)去生怕漏掉什么重要消息、明明沒(méi)你的事卻老想插手 ……諸如此類，對(duì)分內(nèi)的事積極絕對(duì)值得贊賞，但若積極過(guò)界，可能招致人際關(guān)系惡化。 ?謝謝！
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