【正文】 色代表了情感溝通和溫馨交流，把他們作為輔助色，使客戶在消費時心情愉快，而紅色增強對消費者的吸引力和親和力。標準色的銀灰色、白色和黑色必須加以數(shù)值化的定義并嚴格執(zhí)行，以使標準色所體現(xiàn)的視覺信息得以準確傳達，保證視覺形象的同一性。詳細情況請參看《攀枝花市靈動動漫有限責任公司VI設計手冊》。 靈動動漫標志與標準字組合:上下結構、左右結構和上下豎式結構。這三種組合方式中標志都可以采用它的反白效果圖，詳細情況請參考《攀枝花市靈動動漫有限責任公司VI設計手冊》。而標志與標準字之間的距離必須按照《攀枝花市靈動動漫有限責任公司VI設計手冊》中的尺寸表注執(zhí)行。上下豎式結構主要用于橫窄豎寬的條形應用系統(tǒng)上，其余時候多用上下結構和左右結構。 圖 標志與標準字體組合 圖 標志與標準字體組合 靈動動漫應用要素設計靈動動漫應用要素的設計主要針對名片、工作證、上崗證等證件以及辦公用品、員工服裝、戶外燈箱進行了一系列的設計，詳細造型與規(guī)則請參看《攀枝花市靈動動漫有限責任公司VI手冊》。攀枝花學院本科課程設計（論文） 靈動動漫公司 CI 策劃6圖 名片設計，名片設計一共兩組，分為高層管理者、一般員工三個層次的名片設計，每組包括兩款名片。每組之間主要以顏色和象征圖形的不同來達到區(qū)別的效果，而每款之間又因顏色和象征圖形的相同而達到統(tǒng)一。區(qū)別與統(tǒng)一相結合，使整套名片的設計具有了自己的個性，既統(tǒng)一的宣傳了企業(yè)的形象又有效的區(qū)別了不同的身份，易于社會大眾識別。，工作證的設計，并加以了標準化的定義，在實際制作時嚴格按照標準尺寸執(zhí)行。詳細情況請參考《攀枝花市靈動動漫有限責任公司VI設計手冊》圖 工作證設計,充分運用到象征圖形，又得到了統(tǒng)一，起到很好的宣傳企業(yè)的作用。在靈動動漫公司進軍攀枝花市場的今天，對企業(yè)形象的塑造有很大的幫助。而傳真紙的設計主要以標準字、標志和象征圖形作為底紋，以標準字作為底紋設計時，多采用企業(yè)簡稱中英組合。攀枝花學院本科課程設計（論文） 靈動動漫公司 CI 策劃7 圖 信箋紙設計 圖 傳真紙設計如圖 辦公桌標識牌設計，辦公桌標識牌采用透明亞克力，時尚又實惠。標識牌通過標準色的使用而得到統(tǒng)一，起到了強化宣傳公司形象的作用。圖 會議牌設計，在VI應用系統(tǒng)大量使用標準色的同時，采用藍色顏色給人一種清爽，舒適的感覺，有利于緩減員工工作疲勞和工作壓力，體現(xiàn)公司的人本管理。 圖 文件夾設計 圖 檔案袋設計如圖 手提袋設計，采用了靈動動漫公司的標準色藍色為手提袋的主體色，用來強化宣傳靈動動漫，使人們一看到藍色就想到靈動動漫公司，并結合象征圖形、標志和標準字的組合來加深人們的印象。整個手提袋設計簡單大方，又攀枝花學院本科課程設計（論文） 靈動動漫公司 CI 策劃8起到了強力的宣傳作用。主要用于公司內部、公司產品包裝或者各種活動等，詳細情況請參考《攀枝花市靈動動漫有限責任公司 VI 設計手冊》。 手提袋設計，企業(yè)旗用于各種正式會議、新聞發(fā)布會、領導辦公室等正式場合，用來渲染一種文化氛圍，表達企業(yè)莊重的形象。而POP旗用于領導辦公室，用以烘托企業(yè)文化，塑造企業(yè)形象。 企業(yè)旗和POP旗設計如圖 和圖 服裝設計，服裝包括男式秋裝、夏裝和女式秋裝、夏裝，整個服裝大方得體而不俗氣，男式女式服裝都采用一定的收腰裁剪，使員工穿出美麗穿出自信。在工作時，女士必須佩帶靈動動漫的領結，男士必須打領帶。統(tǒng)一員工的服裝，有利于員工儀表形象的規(guī)范，有利于企業(yè)想象的塑造。圖 工作服設計 圖 活動服設計，車身設計包括小汽車，車身運用標志和標準字上下組合方案，攀枝花學院本科課程設計（論文） 靈動動漫公司 CI 策劃9用來宣傳企業(yè)，整個裝飾處處體現(xiàn)著靈動動漫公司的形象，為公司做了流動廣告宣傳。 小汽車設計。該燈箱采用標準色組合，為公司戶外側翼燈箱用于公司外部裝飾設計。詳細設計規(guī)格和使用材料請參看《攀枝花市靈動動漫有限責任公司VI 設計手冊》。 燈箱設計,玻璃門裝飾條整體色彩采用藍色標準色，冷色調藍色代表清新，而且更醒目，體現(xiàn)了靈動動漫情感溝通和溫馨交流的企業(yè)理念；玻璃門設計，體現(xiàn)了靈動動漫科技的先進與網絡的穩(wěn)定性。整個裝飾設計簡單而不減氣勢,給人以整潔大方穩(wěn)重的感覺,起到了強烈宣傳作用。攀枝花學院本科課程設計（論文） 靈動動漫公司 CI 策劃10 玻璃門裝飾設計 本章小結本章在靈動動漫公司現(xiàn)有 CI 的基礎上，結合它的市場分析和品牌分析，對靈動動漫的企業(yè)理念識別、企業(yè)行為識別、企業(yè)視覺識別進行了設計和說明。通過對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標、企業(yè)使命、服務理念的具體強化來培育靈動動漫公司先進的企業(yè)文化，對靈動動漫公司的企業(yè)精神、管理原則、經營理念、形象觀、協(xié)作觀等進行詳細說明來闡明靈動動漫公司的企業(yè)理念；通過文化氛圍的制造，文化活動、公益活動的具體策劃來豐富靈動動漫公司的行為識別系統(tǒng)；并利用 CorelDraw 和 Photoshop 繪圖工具對靈動動漫公司的基本要素和應用系統(tǒng)進行設計，使靈動動漫公司的視覺識別系統(tǒng)得到了補充。攀枝花學院本科課程設計（論文） 參考文獻0結論成功的企業(yè)形象是企業(yè)的無形資源，是寶貴的資本，是企業(yè)制勝的法寶。靈動動漫公司應依據自己的實力和經營目標，重新定位，吸引和爭取消費者，通過樹立鮮明的企業(yè)形象和提高競爭能力來開拓市場。借鑒美日 CI 模式中有益的東西，并結合我國國情，創(chuàng)造出有中國特色的東西方融合的 CI 模式，使得企業(yè)更加科學和常規(guī)化。本課題通過對靈動動漫市場、存在的障礙和品牌的分析，就靈動動漫公司市場存在的問題，動漫行業(yè)存在的規(guī)模小，技術落后等問題，以及企業(yè)品牌形象不清晰，缺乏有效統(tǒng)一性，品牌標志底蘊不足等品牌形象問題，提出了有關固化市場、提升管理、加快動漫產業(yè)發(fā)展的相應措施和品牌優(yōu)化的建議。并結合現(xiàn)有CI模式，詳細說明了靈動動漫公司的企業(yè)理念識別，通過文化氛圍的制造，文化活動、公益活動的具體策劃豐富了靈動動漫公司的行為識別系統(tǒng)；并利CorelDraw 和Photoshop 繪圖工具對靈動動漫公司的基本要素和應用系統(tǒng)進行了設計，對其標志、標準色和象征圖形有了一定的改進，并編制了VI手冊，使靈動動漫的視覺識別系統(tǒng)得到了一定的補充。但該課題在靈動動漫公司的行為識別系統(tǒng)上還不夠具體，在執(zhí)行步驟上和相關的監(jiān)督體系上還有待進一步完善。攀枝花學院本科課程設計（論文） 參考文獻0參考文獻[1] 郭振山 李婷 標志設計 河北美術出版社 [J] 2022[2] 吳為善 CI 策劃與設計 上海人民出版社 [J] 2022[3] 司小軍 標志設計 化工工業(yè)出版社 [TS] 2022[4] 郭光 商業(yè)名片設計 中國青年出版社 [J] 2022[5] 楊仁敏 CI 設計 西南師范大學出版社 [J] 2022[6] 張建設．論企業(yè)的無形資產—品牌形象［J ］ ．哈爾濱理工大學學報 ，1995，2：2022．[7] 孫先錦，左小明．我國企業(yè)品牌戰(zhàn)略管理的現(xiàn)狀及對策［J］ ．江蘇商論，2022：0619．[8] 楊望成．品牌形象是品牌管理的核心［J ］ ．自然科學出版社 :佛山科學技術學院學報，1997：0507．[9] 劉心偉．淺談企業(yè)品牌的維護［J ］ ．安慶科技，2022 ：0407．[10] 方家平．社會責任不是”報告”出來的［J ］ ．西部大開發(fā)， 2022，3：4949．[11] 劉增芹．品牌創(chuàng)新及策略［J ］ ．河北工業(yè)大學成人教育學院學報 ，2022：0310．[12] [J].企業(yè)與文化,2022:0215.[13] 與企業(yè)形象策劃[M].成都科技大學出版社,1995:4648.[14] [M].經濟科學出版社,2022:3645