論會計的職業(yè)道德建設(shè)論文-資料下載頁
2025-01-17 02:03本頁面
【正文】 還可追究會計人員和相關(guān)人員的法律責(zé)任。使人們認識到若不注重職業(yè)道德，不用職業(yè)道德規(guī)范自己行為，將會受到法律制裁。加強法制教育，培養(yǎng)以法理財?shù)挠^念和能力。市場經(jīng)濟是法制化的經(jīng)濟，我們會計人員是國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行者，必須依據(jù)國家的法規(guī)政策進行財務(wù)管理和會計核算，做到以法理財。 ?。ㄋ模┙媿徫惠啌Q制度，保證會計工作質(zhì)量 財政部制定的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定：“會計人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計劃地進行輪換。”實行有計劃的會計輪崗制度，有利于加強會計工作的內(nèi)部監(jiān)督，在會計機構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機制，防止貪污腐化行為的出現(xiàn)；有利于提高全體會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他（她）們能掌握多種崗位技能，促使本單位會計管理水平的整體提高；還有利于調(diào)動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位，激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和新思想。 （五）建立健全選拔和激勵約束機制，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 建立健全選拔機制。任何財務(wù)活動，都要通過會計進行收支與核算。在方針政策和法規(guī)制度確定以后，會計工作質(zhì)量的高低，會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)是決定因素。因此，要選擇政治素質(zhì)好、事業(yè)心強、具有會計知識和技能的人從事會計工作。 建立激勵約束機制。四化建設(shè)需要大批高素質(zhì)的合格會計人才。因此在日常的財務(wù)管理工作中，要對會計人員職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評價、獎罰制度，并與崗位資格、聘任專業(yè)職務(wù)、提職、晉級、精神與物質(zhì)獎勵等結(jié)合起來。促進會計人員嚴格遵守職業(yè)道德，提高工作質(zhì)量和工作效率，有利于德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。 參考文獻： [1]劉富乾，等。淺論財會人員的職業(yè)道德素養(yǎng)[A].高師財務(wù)管理研究[C].南京：南京師范大學(xué)出版社，2000. [2]楊良超。試論高校會計職業(yè)道德建設(shè)的途徑[A].高師財務(wù)管理研究[C].南京：南京師大出版社，2000. [3]斯惠文。淺論提高會計人員素質(zhì)[J].遼寧教育會計通訊。2000，（8）、（9）。[4]鄧春華?！敦攧?wù)會計風(fēng)險防范》，中國財政經(jīng)濟出版社 ，2001年版。 51免費[5]王春峰。《金融市場風(fēng)險管理》，天津大學(xué)出版社， 2001年版。 5 [6]王衛(wèi)東。《現(xiàn)代商業(yè)銀行全面風(fēng)險管理》，中國經(jīng)濟出版社，2001年版。 51免費論文網(wǎng)[7]常勛，《財務(wù)會計四大難題》，中國財政經(jīng)濟出版社，2005年1月第二版。 51免費論文網(wǎng)[8]《金融企業(yè)會計制度操作指南》，經(jīng)濟科學(xué)出版社，2004年3月第一版。 51免費論文網(wǎng)12
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