安全生產與工傷ppt課件-資料下載頁
2025-01-17 01:04本頁面
【正文】 給一次性傷殘補助金，標準相當于本人 18— 24個月工資，其中，一級為 24個月，二級為 22個月，三級為 20個月，四級為 18個月； (3)患病時按醫(yī)療保險有關規(guī)定執(zhí)行，對其中執(zhí)行由個人負擔的部分有困難的，由工傷保險基金酌情補助； (4)異地安家的，發(fā)給相當于本省、自治區(qū)、直轄市上年度 6個月職工月平均工資的安家費，旅途所需車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，按本單位職工因工出差標準報銷。 工傷保險待遇 ? （二 )工傷致殘待遇 ? 2．職工因工致殘被鑒定為五至十級的，原則上由用人單位安排適當工作；并可以享受以下待遇： (1)發(fā)給一次性傷殘補助金，標準相當于本人 616個月工資。其中，五級為 16個月，六級為14個月，七級為 12個月，八級為 10個月，九級為 8個月，十級為6個月。 (2)因傷殘造成本人工資降低的，由所在單位發(fā)給致傷補助金，標準為工資降低部分的 90％。本人因技能提高而晉升工資時，在職傷殘補助金予以保留。 (3)舊傷復發(fā)經確認需要治療和休息的，享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。 (4)傷殘程度被評為五級和六級但用人單位難以安排工作的，按月發(fā)給相當于本人工資 70％的傷殘撫恤金。 (5)傷殘程度被評為七級至十級的，職工本人愿意自謀職業(yè)并經用人單位同意，或勞動合同期滿終止后本人另行擇業(yè)的，可發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準由省級勞動行政部門根據(jù)實際情況確定。 工傷保險待遇 ? （二 )工傷致殘待遇 ? 3． 工傷職工經停工休息并確認需要護理的 ， 應當按月發(fā)給與護理等級相對應的護理費 。 其標準為當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的一定百分比 ， 屬于全部護理依賴的為 50％ ，大部分護理依賴的為 40％ ， 部分護理依賴的為 30％ 。 ? 4． 工傷職工因日常生活和輔助生產勞動需要 ， 必須安置假肢 、 義眼 、 假牙和配置代步車等輔助器具的 ， 按國內普及型標準報銷費用 。 工傷職工經過勞動鑒定確認完全恢復和部分恢復勞動能力后可以工作的 ， 應當服從用人單位的工作安排 。
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1