【導(dǎo)讀】教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任-公開設(shè)崗。完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法(32字)。專家評議、等額推薦、校級答辯、學校批準。按崗位職責考核和評定。應(yīng)個人特點和情況,申報相應(yīng)的崗位系列。學校分配名額限制。各單位認真研究,提前重新審定申報條件。提高標準,嚴格執(zhí)行。系教務(wù)、科研等管理人員全面配合。單位核準材料嚴肅性:有專人負責審查。負責人簽字要負責。連續(xù)工作二年以上。評審程序同事編,統(tǒng)一排序??缮暾垍⒓痈备呒墝I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審,獲得任職資格博士后出站后不可留校工作。申報前需要與學校溝通。一年內(nèi)辦理離校手續(xù)。強調(diào)在公共教學和服務(wù)平臺的業(yè)績和水平。現(xiàn)材料失實追究個人和領(lǐng)導(dǎo)責任。學校特設(shè)正高級擇優(yōu)崗位,各單位積極推薦,鼓勵更年輕的,優(yōu)秀的青年教師脫穎而出。40歲以下,不限任職年限。校可以撤銷聘任決定。高于現(xiàn)相同職務(wù)等級人員的平均水平。以參加系教授會答辯為準。