干部任免制度ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-01-16 00:02本頁(yè)面
【正文】 、免職 干部任期內(nèi)，出現(xiàn)符合第 、 、免職條件中的行為，經(jīng)相關(guān)部門調(diào)查核實(shí)，降、免職按任命審批權(quán)限報(bào)批，發(fā)布降、免職文件。 任命流程（三） 干部任免制度 8 三一重裝 不經(jīng)人力資源部審核的任命無(wú)效 ，并處罰責(zé)任人 30分。 不按規(guī)定流程及權(quán)限報(bào)批的任命無(wú)效 ，并處罰責(zé)任人 30分。 禁止外圍子公司進(jìn)行人事任免后不及時(shí)向人力資源本部備案， 違者處罰經(jīng)辦人 30分。 禁止未辦理工作交接手續(xù)就報(bào)到上崗，違者處罰當(dāng)事人 20分。 罰 則 干部任免制度 附 則 本制度由人力資源本部提出，并歸口解釋和管理 。
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