【正文】 職情況的書面證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位核實后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個季度未向甲方提交任職情況證明的，將視為其自愿放棄補償金的領(lǐng)取。 （ 8）乙方被新單位錄用后需在一周內(nèi)將新單位的名稱及擔(dān)任的職位通知給甲方。同時乙方應(yīng)將自己承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的情況以書面形式告知其工作單位。 （ 9）甲 方如確認乙方無需承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)，將隨時有權(quán)通知乙方終止履行競業(yè)限制義務(wù)，自按乙方提供的地址發(fā)出通知的一個月后，乙方將終止履行競業(yè)限制的義務(wù)，甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的實際時間給予其競業(yè)限制補償金。 （ 10）乙方有權(quán)與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù)，但不得單方面終止競業(yè)限制義務(wù)。 （ 11）甲方逾期支付競業(yè)限制補償金的，應(yīng)按照銀行同期貸款的利率賠付違約金。 （ 12）乙方違反本協(xié)議第（ 1）條，需立即與甲方競爭單位解除勞動關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限 制補償金的兩倍賠付違約金。無法確定違約時間的，以一年計算，甲方受到的損失大于該違約金的，乙方應(yīng)支付甲方因此受到的全部損失。損失額依照下列三種方式計算，以計算結(jié)果最高的為準： ① 獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全額費用； ② 甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的全額利潤； ③ 競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的全額利潤。 （ 13）乙方違反本協(xié)議第 2 條，應(yīng)立即終止違約行為，除需繼續(xù)履行本協(xié)議外，還需支付給甲方 3000 元的違約金，違約金不足以補償甲方損失的，乙方還需賠付甲方因此所產(chǎn)生的全部損失，計算標(biāo)準參照第 12 條。 （ 14）因本 協(xié)議的履行產(chǎn)生爭議的，甲乙雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商未能達成一致的，任一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。 （ 15）《競業(yè)限制開始通知書》、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同有效附件，與本合同相抵觸的，均以本合同為準。 （ 16）本協(xié)議所稱甲方關(guān)聯(lián)公司以乙方從甲方離職時 公司名單為準。 （ 17）雙方傳遞文件的通訊地址如下： 甲方： ____________________________________郵政編碼： ______________ 乙方： ____________________________________郵政編碼： ______________ 任一方通訊地址改變均有義務(wù)及時以書面形式告知對方，否則將視為未變更。 （ 18）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份保存，具有同等法律效力。 甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 授權(quán)代表人： （簽章） 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 勞務(wù)協(xié)議書 公司 勞務(wù)協(xié)議書 填制部門 檔案編號 審批人員 批準日期 年 月 日 甲方： _____________________公司 地址： ______________________________ 郵政編碼： _______________ 有效聯(lián)系電話 /手機： _________________ 乙方： _________________________ 性別： ______ 身份證號碼： _______________________ 地址： _______________________________ 郵政編碼： ______________ 有效聯(lián)系電話 /手機： ______________ 第一條 協(xié)議期限 自 年 月 日至 年 月 日止。 第二條 工作內(nèi)容 乙方工作崗位 _________________，工作具體內(nèi)容以 崗位說明書為準。 第三條 勞務(wù)報酬 乙方的勞務(wù)報酬為 __________元 /月，甲方每月 ________日足額支付乙方勞務(wù)報酬。 第四條 甲方的利益及權(quán)責(zé) （ 1）有責(zé)任為乙方提供其承擔(dān)工作所必需的工作條件。 （ 2）有權(quán)要求乙方遵守國家的法律法規(guī)及工作的相關(guān)規(guī)定。 （ 3）當(dāng)乙方違反甲方工作的相關(guān)規(guī)定時，有權(quán)給予其相應(yīng)的處理。 （ 4）乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險及人身意外傷害保險賠償?shù)念~ 度為最高賠償額度。 第五條 乙方的利益及權(quán)責(zé) （ 1）有責(zé)任遵守國家法律法規(guī)及甲方依法制定的各項工作規(guī)定。 （ 2）有責(zé)任維護甲方的聲譽及正當(dāng)利益，如因個人原因?qū)е录追浇?jīng)濟受損害的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 第六條 協(xié)議的解除、終止及續(xù)延 （ 1）試用期內(nèi)甲乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議。 （ 2）協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但需以書面形式提前 10 天通知對方。未提前通知的，每延遲一天，須賠付對方一天的違約金，金額以乙 方日工資為準。 （ 3）協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議；若均無提出異議，本協(xié)議將自動續(xù)延一年。 第七條 協(xié)議的變更 （ 1）協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生改變，需變更協(xié)議時，應(yīng)以書面形式告知對方，對方需在 5 天內(nèi)給予書面答復(fù)。 （ 2）雙方協(xié)商一致，可變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或附件經(jīng)雙方簽章后視為有效。 （ 3）雙方協(xié)商未能達成一致的，本協(xié)議即行解除。 第八條 違約責(zé)任 （ 1）甲方違反本勞務(wù)協(xié)議導(dǎo) 致乙方受損失的，應(yīng)根據(jù)乙方受損的具體情況支付賠償金。 （ 2）乙方在協(xié)議期內(nèi)未經(jīng)批準擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。 第九條 其他 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份保存，具有同等法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽章后視為有效。 甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 日期： ______年 ___月 ___日 ___ 日期： ______年 ___月 ___日 勞動關(guān)系管理范例 公司項目保密協(xié)議書 公司項目保密協(xié)議書 填制部門 檔案編號 審批人員 批準日期 年 月 日 甲方： 公司 法定代表人： 乙方： 身份證號碼： 保密項目：《 》 項目組成員： 、 、 、 、 乙方因參與甲方關(guān)于《 》項目的相關(guān)工作 ，已或?qū)⒁莆占追疥P(guān)于該項目的的商業(yè)機密。為明確乙方承擔(dān)的保密義務(wù)，甲乙雙方本著公平自愿、真誠守信的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》訂立本保密協(xié)議。 第一條 保密的內(nèi)容與范圍 甲乙雙方協(xié)商一致確認，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)機密范圍包括： （ 1）技術(shù)信息：包括技術(shù)方案、設(shè)計要求、服務(wù)內(nèi)容、實現(xiàn)方法、動作流程、技術(shù)指標(biāo)、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結(jié)果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)機 密的業(yè)務(wù)電函等。 （ 2）經(jīng)營信息：包括客戶名稱、地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預(yù)算、利潤情況及不公開的財務(wù)資料等。 （ 3）其他事項：甲方依法律規(guī)定（如通過與項目對方當(dāng)事人締約）及相關(guān)協(xié)議（如技術(shù)合同等）的約定要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項。 第二條 乙方的保密義務(wù) 第一條所稱的“該項目商業(yè)機密”，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)： （ 1）對上述所列及商業(yè)機密主 動采取加密措施進行保護，防止不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三者知曉及使用。 （ 2）不得刺探或以其他不正當(dāng)手段（包括利用計算機進行檢索、瀏覽復(fù)制等）獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)機密。 （ 3）不得向不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三方透漏甲方關(guān)于該項目的商業(yè)機密。 （ 4）不得允許（包括出借、出租、贈與及轉(zhuǎn)讓等行為）或協(xié)助不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三方使用甲方關(guān)于該項目的商業(yè)機密。 （ 5）無論因何種原因終止參與甲方關(guān)于該項目的工作，均不得利用該項目之商業(yè) 機密為其他與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)（包括自辦企業(yè)）服務(wù)。 （ 6）該項目的商業(yè)機密所有權(quán)始終全部歸屬于甲方，乙方不得利用自身對項目不同程度的了解申請對于該項目的商業(yè)機密所有權(quán)，在本協(xié)議簽訂前乙方已依法具有某些所有權(quán)的除外。 （ 7）如發(fā)現(xiàn)乙方關(guān)于該項目的商業(yè)機密被泄露或因自己過失導(dǎo)致機密泄露，應(yīng)采取有效措施防止泄密的進一步擴大，并及時通知甲方。 第三條 保密期限 甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂開始，到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)機密公開為止。乙方是否繼續(xù) 參與甲方關(guān)于該項目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。 第四條 違約責(zé)任 （ 1）如乙方未履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù)，尚未給甲方造成損失或不良后果的應(yīng)賠付不超過人民幣 元的違約金； （ 2）如因乙方前款所稱的違約行為導(dǎo)致甲方受損失或產(chǎn)生嚴重后果的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，損失賠償見本條第（ 3）款。 （ 3）本條第（ 2）款所述損失賠償包括： ① 損失賠償額為甲方因乙方違反協(xié)議行為所受到的實際 經(jīng)濟損失，計算方法為：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方產(chǎn) 品銷量下降，其銷量減少的總數(shù)乘以每件 1 套產(chǎn)品利潤所得之積。 ② 如甲方的損失依照 ① 款所述的計算方法難以計算，損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項目商業(yè)機密已發(fā)生的投資費用的 1%。 ③ 甲方因調(diào)查乙方的違反協(xié)議行為而產(chǎn)生的合理費用。 ④ 因乙方違反協(xié)議行為侵犯了甲方關(guān)于該項目的商業(yè)機密權(quán)利，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 第五條 爭議的解決辦法 因執(zhí)行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商調(diào)解不成或一方不愿意協(xié)商調(diào)解 的，任何一方均有權(quán)提起訴訟。 第六條 協(xié)議的效力和變更 本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意方可進行。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向仲裁機關(guān)申請仲裁或訴諸法律解決。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份保存，具有同等法律效力。 甲方：（簽章） 乙方：（簽章） 法定代表人：（簽章） 身份證號碼： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 酒 店勞動合同管理規(guī)定 酒店勞動合同管理規(guī)定 填制部門 檔案編號 審批人員 批準日期 年 月 日 第一章 總則 第一條 本管理規(guī)定制定的目的是為了規(guī)范員工的勞動合同管理，加強酒店及員工雙方的約束力量。 第二第 本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行《勞動合同實施細則》及《勞動合同》和《聘任合同》的附加條款執(zhí)行。 第二章 合同分類 第三條 本酒店員工的合同分為：《勞動合同》與《聘任合同》兩種。合同期均為三年。 第三章 簽訂合同的范圍 第四條 凡酒店同意 將檔案轉(zhuǎn)移到本酒店的正式員工，可簽訂《勞動合同》。 第五條 凡檔案關(guān)系無法轉(zhuǎn)移或不能轉(zhuǎn)移的酒店員工，經(jīng)酒店同意，可簽訂《聘任合同》。 第四章 合同解除 第六條 辭職 員工如有正當(dāng)理由欲辭職的，可以書面形式提前進行申請（試用期員工提前一周，正式員工提前一個月），經(jīng)部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理及總經(jīng)理批準后，方可于約定的最后工作日起三日內(nèi)到人力資源部進行離職手續(xù)的辦理。 第七條 辭退 如員工無法勝任本職工作，根據(jù)合同規(guī)定，酒店可對該員工 做辭退處理。 第八條 開除 如員工有嚴重違紀行為，酒店可對該員工做開除處理。 第九條 解除合同 在合同期內(nèi)，由于特