【總結(jié)】富士康科技公司基礎(chǔ)IE培訓中北大學工業(yè)工程一、IE基礎(chǔ)知識的導入二、現(xiàn)場改善三、制程防呆四、制造業(yè)的八大浪費五、目視化管理六、時間管理七、看板管理培訓內(nèi)容提要Contents內(nèi)容之五目視管理?工業(yè)工程的概念、特征、功能、意識?基礎(chǔ)IE的活動范圍?基礎(chǔ)IE方法體系?
2025-02-20 07:18
【總結(jié)】富士康科技公司基礎(chǔ)IE培訓內(nèi)容之二現(xiàn)場改善?“現(xiàn)場”的概念?“改善”的內(nèi)涵?現(xiàn)場改善的五項原則?現(xiàn)場改善的三項活動?現(xiàn)場改善主要手法廣義而言,“現(xiàn)場”指的是開發(fā)、生產(chǎn)及銷售三項主要活動的場所。狹義而言,“現(xiàn)場”指的是制造產(chǎn)品或提供服務(wù)的地方。
2025-02-20 07:20
【總結(jié)】第四部分000好人00富士康科技公00司0基礎(chǔ)00IE00培訓000富0士0康科技0公司基0礎(chǔ)I00E培0訓內(nèi)容之四八大浪費?工業(yè)工程的概念、特征、功能、意識?基礎(chǔ)IE的活動范圍?基礎(chǔ)IE方法體系?基礎(chǔ)IE解決問題的程序步驟?企業(yè)持續(xù)推進IE的方法體系IE是對人員、物料、設(shè)備、能源和信息所
2025-02-20 14:20
【總結(jié)】第六部分000好人00富士康科技公00司0基礎(chǔ)00IE00培訓000富0士0康科技0公司基0礎(chǔ)I00E培0訓富士康科技公司基礎(chǔ)IE培訓.內(nèi)容之六?認識時間障礙?分析如何運用時間?掌握各種有效控制時間的工具?訂出行動方案課程目標時間管理的錯誤
2025-01-22 07:18
【總結(jié)】第二部分000好人00富士康科技公00司0基礎(chǔ)00IE00培訓000富0士0康科技0公司基0礎(chǔ)I00E培0訓內(nèi)容之二現(xiàn)場改善?“現(xiàn)場”的概念?“改善”的內(nèi)涵?現(xiàn)場改善的五項原則?現(xiàn)場改善的三項活動?現(xiàn)場改善主要手法廣義而言,“現(xiàn)場”指的是開發(fā)、生產(chǎn)及
2025-03-10 04:03
2025-01-18 04:12
【總結(jié)】華南培訓中心富士康企業(yè)集團先進制造生產(chǎn)力學院(IE學院)(FoxconnIEAcademy)劉新波華南培訓中心IE背景FOXCONN的IEIE手法簡單介紹提案改善IE觀念本課主要內(nèi)容華南培訓中心一、IE背景1.泰勒
2025-02-20 14:26
【總結(jié)】IESWAT內(nèi)容提綱一.基礎(chǔ)工業(yè)工程概述二.現(xiàn)場IE改善三.IE活動的導入與推進四.現(xiàn)場IE必備能力IESWAT(IE)?工業(yè)INDUSTRIAL工程ENGINEERING一.基礎(chǔ)工業(yè)工程概述20年代后期﹕起源于美國80年代初期﹕引進我國大陸IESWAT“工業(yè)工程
2025-02-20 14:35
【總結(jié)】富士康企業(yè)集團IE培訓重慶大學機械工程學院工業(yè)工程系2023年6月Weleto工效學及人因工程工效學(人因工程)是什么??作業(yè)時是否有充分的空間以取得滿意的操作姿勢??控制器具是否設(shè)置的手容易到達的范圍并能方便的操作??作業(yè)操作時是否得到充分的
【總結(jié)】 2018年7月富士康科技公司實習報告 姓名:XXX 學校:XXX 時間:XXX ...
2024-10-09 17:27
【總結(jié)】現(xiàn)場工作改善技巧3個主要的改善活動?合理化/標準化?各種維持廠房環(huán)境的6S工作?(seiri)?(seiton)?(seiso)?(seikesn)?(sitswke)?(safety)*消除浪費合理化/
2025-02-20 07:16
【總結(jié)】內(nèi)容提綱一.基礎(chǔ)工業(yè)工程概述二.現(xiàn)場IE改善三.IE活動的導入與推進四.現(xiàn)場IE必備能力(IE)?工業(yè)INDUSTRIAL工程ENGINEERING一.基礎(chǔ)工業(yè)工程概述20年代后期﹕起源于美國80年代初期﹕引進我國大陸“工業(yè)工程,是對人員、物料、設(shè)備、能源和信息所組成的集成系統(tǒng),
2025-02-12 11:50
【總結(jié)】科技管理-案例分析鴻海的智慧財產(chǎn)權(quán)管理策略指導教授:廖顯宗班級:碩研科管一甲學號:M98Q0103姓名:陳玄已1目錄?第一章臺灣製造業(yè)的大哥大?第二章電子代工龍頭偉創(chuàng)力?第三章鴻海?第四章鴻海全球佈局?第五章智慧財產(chǎn)權(quán)管理?第六章結(jié)論2
2025-01-22 03:57
【總結(jié)】富士康薪資結(jié)構(gòu)薪資是一柄雙刃劍薪資是企業(yè)經(jīng)營的一柄雙刃劍:一方面,只有有競爭力的薪資及其激勵體系,才能招募、挽留、培養(yǎng)、激勵人力資源要素(而人力資源是企業(yè)最重要最活躍的資源,沒有良好的人力資源,企業(yè)經(jīng)營便是無本之木,無源之水,企業(yè)的一切資源,必需人來組織和實施)。另一方面,人力資源成本又是企業(yè)最可變動,最可壓榨出效益的資源。以致企業(yè)經(jīng)營,常常在效益
2024-11-03 20:15