中國(guó)制造業(yè)的當(dāng)急要?jiǎng)?wù)——高技能人才的培訓(xùn)-資料下載頁
2025-01-15 09:52本頁面
【正文】 （臺(tái)灣憲法規(guī)定：中央政府每年教育預(yù)算，不得低于總預(yù)算的 15%，省與直轄市政府不得低于 25%，縣市政府不得低于 35%） 五、大陸發(fā)展高新科技產(chǎn)業(yè)，建立“核心技術(shù)“，培訓(xùn)高技能人才應(yīng)有的做法 規(guī)定各企業(yè)每年應(yīng)提撥其營(yíng)業(yè)額的一定百分比，做為員工的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)與技術(shù)研發(fā)費(fèi)用。 五、大陸發(fā)展高新科技產(chǎn)業(yè)，建立“核心技術(shù)“，培訓(xùn)高技能人才應(yīng)有的做法 對(duì)于技術(shù)含量達(dá)一定標(biāo)準(zhǔn)以上的企業(yè)，予以賦稅的減免與科研經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)助。 五、大陸發(fā)展高新科技產(chǎn)業(yè)，建立“核心技術(shù)“，培訓(xùn)高技能人才應(yīng)有的做法 加強(qiáng)發(fā)展技術(shù)與職業(yè)教育，結(jié)合國(guó)際專業(yè)證照制度的考核，使畢業(yè)生均能達(dá)到“兩證”的標(biāo)準(zhǔn)。 五、大陸發(fā)展高新科技產(chǎn)業(yè)，建立“核心技術(shù)“，培訓(xùn)高技能人才應(yīng)有的做法 政府應(yīng)大力補(bǔ)助，推動(dòng)社會(huì)培訓(xùn)工作，針對(duì)企業(yè)所需人才，實(shí)施招、訓(xùn)、用三合一的制度，有效解決人才缺乏的問題。 五、大陸發(fā)展高新科技產(chǎn)業(yè)，建立“核心技術(shù)“，培訓(xùn)高技能人才應(yīng)有的做法 1鼓勵(lì)企業(yè)員工，利用工余，至學(xué)校進(jìn)修，充實(shí)自己，取得學(xué)位，提升水平。 五、大陸發(fā)展高新科技產(chǎn)業(yè)，建立“核心技術(shù)“，培訓(xùn)高技能人才應(yīng)有的做法 1打破“官僚主義”與“形式主義”，政府官員應(yīng)主動(dòng)走向企業(yè)，了解企業(yè)需求，密切結(jié)合產(chǎn)、官、學(xué)、研，共同解決發(fā)展核心技術(shù)的問題。 五、大陸發(fā)展高新科技產(chǎn)業(yè)，建立“核心技術(shù)“，培訓(xùn)高技能人才應(yīng)有的做法 1政府應(yīng)大量啟用具高新科技背景的人才，賦予實(shí)權(quán)，推動(dòng)科技發(fā)展，培育高新科技人才。 五、大陸發(fā)展高新科技產(chǎn)業(yè)，建立“核心技術(shù)“，培訓(xùn)高技能人才應(yīng)有的做法 1 2022年臺(tái)灣總統(tǒng)大選后，許多過去政府培養(yǎng)的優(yōu)秀高新科技人才，均對(duì)臺(tái)灣民進(jìn)黨政府失望，而愿意返回祖國(guó)，為祖國(guó)的科技發(fā)展盡一分力量。大陸當(dāng)局不應(yīng)漠視，如能在此時(shí)，對(duì)這些徬徨的高科技人才，伸出祖國(guó)溫暖的手臂，歡迎他們，接納他們，安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎赜盟麄?，將?huì)有效加速大陸各地高新科技的進(jìn)步，有助兩岸差距的拉近，有利祖國(guó)的統(tǒng)一大業(yè)。 謝謝 !
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