廈門市人事人才優(yōu)惠政策簡介-資料下載頁
2025-10-08 18:40本頁面
【導(dǎo)讀】（一）廈門生源畢業(yè)生。見習(xí)生每月可領(lǐng)取的。政府支付的款項：。月最低工資750、700+. 培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)、與行業(yè)。2020年起，對企業(yè)當年度。聘等人力資源工作費用。公益性交流會、信息征。網(wǎng)上申報、合同登記、征集職位面向海內(nèi)外招聘。（二）靈活的引進方式。無房、在職在崗、單位。博士學(xué)位，或具有正高。士學(xué)位及副高級職稱；在廈具有一年以上且具。具有本科學(xué)歷（含經(jīng)認。定的留學(xué)學(xué)士學(xué)位），崗位平均月薪酬不低于。職工月平均工資的2倍。⑶具有碩士學(xué)位的人才；⑷具有五年以上與擬任。⑸具有國家執(zhí)業(yè)資格的。補貼2020元，名額250人。對人負責、對事認真
【正文】 人才； ?⑷ 具有五年以上與擬任崗位相關(guān)工作經(jīng)驗的本科人才； ?⑸具有國家執(zhí)業(yè)資格的高級技師 優(yōu)惠待遇 每人每月可補貼人民幣2020～ 6000元，最長可補貼 60個月，引進到島外的人才補貼標準每人每月增加 500元 補貼標準：第一層次的人才每人每月補貼 6000元，名額 50人；第二層次的人才每人每月補貼4000元，名額 100人；第三層次的人才每人每月補貼 2020元，名額 250人。 方法：評分 時間：每年 12月 10日前報送 三、應(yīng)注意的問題 ?關(guān)注 ?程序觀念 ?單位的權(quán)益 人事職業(yè)道德 ?對人負責、對事認真
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