20xx年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育考試題及答案(崧)-資料下載頁(yè)
2025-01-14 16:39本頁(yè)面
【正文】 、執(zhí)行、分析、考核、獎(jiǎng)懲 、審定、執(zhí)行、分析、考核、獎(jiǎng)懲 ，第一個(gè)階段是（ A ）?！ ? 。貨幣資金內(nèi)部控制環(huán)境中的決定性因素是（ A ?。！ ? ?。焊怕始夹g(shù)、（ B ）、壓力測(cè)試法、敏感性分析等?！ ? ，若因不當(dāng)行為而被要求重編會(huì)計(jì)報(bào)表，則公司CEO與CFO應(yīng)償還公司（B?。﹤€(gè)月內(nèi)從公司收到的所有獎(jiǎng)金、紅利或其他獎(jiǎng)金性或有權(quán)益性酬金以及通過(guò)買賣該公司證券而實(shí)現(xiàn)的收益。 ?。?A ）?！ ? ，SOX法案規(guī)定：會(huì)計(jì)師事務(wù)所為某一審計(jì)客戶提供審計(jì)服務(wù)時(shí)，審計(jì)項(xiàng)目合伙人（或?qū)徲?jì)項(xiàng)目實(shí)施最終復(fù)核的人）擔(dān)任該審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的任期不得超過(guò)（ C ）年?！ ? 二、多項(xiàng)選擇題（共10題） ，下列屬于內(nèi)部控制要素的有（A B C D ?。??！ ? ，正確的有（A B C D ?。??！ ? ，COSO根據(jù)薩班斯法案要求，頒布企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理整合框架,COSO框架的構(gòu)成要素包括（A B C D ?。??！ ?、目標(biāo)設(shè)定 、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 、控制活動(dòng) 、監(jiān)控 。人力資源政策應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容（A B C D ）?！ ?、培訓(xùn)、辭退與辭職 、考核、晉升與獎(jiǎng)懲 ，即（ A B ?。?。 ?。?A B C D ?。?。 ，提高經(jīng)濟(jì)效益 ，及時(shí)提供真實(shí)、可靠的成本費(fèi)用信息資料 ?。ā?A B D ）?！ ?，按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)后，以文件形式下達(dá)執(zhí)行 ?。?A B D ?。??！ ? ?。ā?A B D ）、（?。?、（?。?shí)施的旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過(guò)程?！ ? ?。ā?A B C D ）?！ 。o事務(wù)所支付報(bào)酬并監(jiān)督其工作 、內(nèi)部控制或?qū)徲?jì)方面的投訴 三、判斷題（共10題） ，包括整體風(fēng)險(xiǎn)承受能力和業(yè)務(wù)層面的可接受風(fēng)險(xiǎn)水平。（ 對(duì)?。? ，絕對(duì)禁止會(huì)計(jì)師事務(wù)所為其審計(jì)的上市客戶提供某些非審計(jì)服務(wù)，包括簿記、代編報(bào)表、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與運(yùn)行、評(píng)估、保險(xiǎn)精算、內(nèi)部審計(jì)等。（ 錯(cuò)） 。（ 對(duì)?。? ，負(fù)責(zé)驗(yàn)收的部門或人員應(yīng)當(dāng)立即明原因，及時(shí)處理。（錯(cuò)?。? ，應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策審批或者聯(lián)簽制度，任何個(gè)人不得單獨(dú)進(jìn)行決策或者擅自改變集體決策。（ 對(duì)） 。（錯(cuò)?。? 7.《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》所提到的信息是影響企業(yè)內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、內(nèi)部監(jiān)督等方面的信息。信息交流是信息系統(tǒng)的一部分，是組織中的溝通。溝通是組織結(jié)構(gòu)的核心，是組織存在的基礎(chǔ)，沒(méi)有溝通就沒(méi)有組織。因此信息的溝通是組織穩(wěn)定的基礎(chǔ)，對(duì)一個(gè)組織的發(fā)展具有重要作用。（錯(cuò)?。? 。財(cái)務(wù)專用章應(yīng)當(dāng)由專人保管，個(gè)人名章應(yīng)當(dāng)由本人或其授權(quán)人員保管，不得由一個(gè)人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章。（ 對(duì) ） 、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整，提高經(jīng)營(yíng)效益合效果，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。（ 對(duì) ） 《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的規(guī)定：接受企業(yè)委托從事內(nèi)部控制審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)規(guī)范及其配套辦法和相關(guān)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告。會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)表的內(nèi)部控制審計(jì)意見(jiàn)負(fù)責(zé)，但簽字的從業(yè)人員不對(duì)發(fā)表的內(nèi)部控制審計(jì)意見(jiàn)負(fù)責(zé)。（
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