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20xx年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育試題及答案-資料下載頁

2024-10-25 04:29本頁面
  

【正文】 庫前的挑選整理費(fèi)用 D.運(yùn)輸途中的合理損耗A BCD ()。 A.房屋、建筑物以外未投入使用的固定資產(chǎn) B.以經(jīng)營租賃方式租入的固定資產(chǎn) C.以融資租賃方式租出的固定資產(chǎn) D.與經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的固定資產(chǎn)A BCD 《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定,工會(huì)經(jīng)費(fèi)合法合理列支各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)性支出,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則不包括()。 A.統(tǒng)籌兼顧 B.量入為出 C.保證重點(diǎn) D.黨的領(lǐng)導(dǎo),擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作滿()年以上的經(jīng)歷。 A.2 B.3 C.5 D.10 A BCD二、多項(xiàng)選擇題(本題共10小題。每小題備選答案中,至少有兩個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。),財(cái)政部會(huì)同下列()部委聯(lián)合制定并頒發(fā)了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》。 A BCDEF 2.《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》制定依據(jù)()。 A.《中華人民共和國公司法》 B.《中華人民共和國證券法》 C.《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》 ,應(yīng)當(dāng)包括的要素是下列()項(xiàng)。 A BCDEF ()。 A BCDEF ()。 A.票據(jù)清查核對(duì)法 B.銀行對(duì)賬單核對(duì)法 C.往來賬款的對(duì)賬核對(duì)和下審一級(jí)法 D.座談攻心法《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》修訂前存在的主要弊端不包括()。 A.管理措施相對(duì)弱化 B.管理手段亟待更新 C.有部分管理制度需要明確 D.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度未能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提出的更高要求A BCDEF 《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定,下列說法中不正確的有()。 A.固定資產(chǎn)的折舊方法、使用壽命、預(yù)計(jì)凈殘值一經(jīng)確定,不得變更 B.小企業(yè)只能按照年限平均法(即直線法,下同)計(jì)提折舊 C.小企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)固定資產(chǎn)的性質(zhì)和使用情況,并考慮稅法的規(guī)定,合理確定固定資產(chǎn)的使用壽命和預(yù)計(jì)凈殘值 D.固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)應(yīng)當(dāng)根據(jù)固定資產(chǎn)的受益對(duì)象計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或者當(dāng)期損益A BCDEF ,包括()。 A.可收回性可以合理保證 B.商品已發(fā)出 C.有力的證據(jù)證明此項(xiàng)交易存在 D.價(jià)格固定或可確定 ()。 A.使用培訓(xùn) B.使用維護(hù) C.故障清除 D.版本升級(jí)A BCDEF ,屬于必輸項(xiàng)目的有()。 A.客戶編碼 B.客戶簡(jiǎn)稱 C.所屬地區(qū) D.所屬分類A BCDEF三、判斷題(本題共10小題。),內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的部分職位可以由一人兼任。(錯(cuò)),自上而下,自下而上在整個(gè)企業(yè)內(nèi)外進(jìn)行溝通。溝通包括內(nèi)部溝通和外部溝通兩個(gè)方面。(對(duì))對(duì) 錯(cuò),會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù)時(shí),由單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交。(錯(cuò))對(duì) 錯(cuò)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第二條規(guī)定而成為大中型企業(yè)或金融企業(yè)的,應(yīng)當(dāng)從次年1月1日起轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。(對(duì)),該包裝物的實(shí)際成本應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)到“其他業(yè)務(wù)成本”科目。(錯(cuò))對(duì) 錯(cuò)“小金庫”只是違反了會(huì)計(jì)管理規(guī)定,屬于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理問題。(錯(cuò))對(duì) 錯(cuò)“小金庫”款項(xiàng)報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予記過或者記大過處分。(對(duì))、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。(錯(cuò))對(duì) 錯(cuò)。(對(duì))對(duì) 錯(cuò),向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)報(bào)送材料。(錯(cuò))第五篇:2011年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育試題及答案,能夠收取現(xiàn)金的是(C)。,開出增值稅發(fā)票一張,價(jià)稅合計(jì)117000元 ,總價(jià)款50000元 ,價(jià)稅合計(jì)58500元ABCD(A)個(gè)基本存款賬戶。 ABCD(A)賬戶。 (B)。 ,對(duì)備用金的核算應(yīng)通過(A)科目進(jìn)行。 ,現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,應(yīng)采用(A)賬簿。 (C)核對(duì)。 (D)年。 (A)。、籌資成本、償還能力以及流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)以及公司控制權(quán)風(fēng)險(xiǎn),也是籌資活動(dòng)的起點(diǎn),并按規(guī)定履行披露義務(wù)(D)。 款、應(yīng)付票據(jù)、預(yù)付賬款等往來款項(xiàng),下列核對(duì)的方式最有效的是(A)?!镀髽I(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第14號(hào)——財(cái)務(wù)報(bào)告》的目的(D)。,保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、完整(B),及時(shí)發(fā)現(xiàn)存貨減值跡象,將盤點(diǎn)清查結(jié)果形成書面報(bào)告。(B)。(B)。(A)。(任)用的包括董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和全體員工是指企業(yè)的(C)。,及時(shí)與代銷商結(jié)算款項(xiàng),屬于企業(yè)針對(duì)(C)方面的管控措施。(C)(D)。 ,不正確的是(D)。,維護(hù)員工尊嚴(yán),保障員工身心健康,積極創(chuàng)建實(shí)習(xí)基地,,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康監(jiān)護(hù),不受約束,正確的有(A)。,應(yīng)當(dāng)關(guān)注企業(yè)成本費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況,自由設(shè)置內(nèi)部控制報(bào)告的流程(C)。A.缺乏積極向上的企業(yè)文化,可能導(dǎo)致員工喪失對(duì)企業(yè)的信心和認(rèn)同感,企業(yè)缺乏凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力B.缺乏開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn),影響可持續(xù)發(fā)展C.企業(yè)間的文化差異和理念沖突,一般不會(huì)導(dǎo)致并購重組失敗D.缺乏誠實(shí)守信的經(jīng)營理念,可能導(dǎo)致舞弊事件的發(fā)生,造成企業(yè)損失,影響企業(yè)信譽(yù),是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不能一蹴而就。企業(yè)文化建設(shè)開始于(A)。A.塑造企業(yè)核心價(jià)值觀 B.造以主業(yè)為核心的品牌C.充分體現(xiàn)以人為本的理念 D.強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(B)平方毫米以上的不宜流通。A.10 B.20 C.30 D.40三、判斷題(本題共25小題。),都可以從本單位以外聘請(qǐng)兼職人員擔(dān)任。(*)。(*)。(*)。(*),出納員應(yīng)當(dāng)對(duì)其保管的支票、發(fā)票、有價(jià)證券,重要結(jié)算憑證進(jìn)行清點(diǎn),并按順序進(jìn)行登記核對(duì)。(對(duì))。(*),所以可以隨便使用,開錯(cuò)了撕毀也是可以的。(*),應(yīng)當(dāng)遵守現(xiàn)金和銀行存款管理的有關(guān)規(guī)定,不得由一人辦理貨幣資金全過程業(yè)務(wù),嚴(yán)禁將辦理資金支付業(yè)務(wù)的相關(guān)印章和票據(jù)集中一人保管。(對(duì)),形成科研、生產(chǎn)、市場(chǎng)一體化的自主創(chuàng)新機(jī)制,促進(jìn)研究成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。(對(duì)),限制對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)告流程進(jìn)行越權(quán)操作。特殊情況下,可以不進(jìn)行審批。(*),及時(shí)收集、整理工程建設(shè)各環(huán)節(jié)的文件資料,建立完整的工程項(xiàng)目檔案。(*),應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì);所有對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告產(chǎn)生影響的交易和事項(xiàng)的處理,還要按照規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行審批。(對(duì))。(*),預(yù)算管理部門主要起決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、平衡的作用。(對(duì)),資產(chǎn)卡片應(yīng)在資產(chǎn)編號(hào)上與固定資產(chǎn)目錄保持對(duì)應(yīng)關(guān)系,詳細(xì)記錄各項(xiàng)固定資產(chǎn)的來源、驗(yàn)收、使用地點(diǎn)、責(zé)任單位和責(zé)任人、運(yùn)轉(zhuǎn)、維修、改造、折舊、盤點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容,便于固定資產(chǎn)的有效識(shí)別,固定資產(chǎn)目錄和卡片均不需要復(fù)核。()16.《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》的重大創(chuàng)新包括主體創(chuàng)新、制系創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和要求創(chuàng)新。(),應(yīng)當(dāng)要求其帶薪休假。(*),銷售部門應(yīng)定期與客戶對(duì)賬,并取得書面對(duì)賬憑證,銷售部門負(fù)責(zé)辦理資金結(jié)算并監(jiān)督款項(xiàng)回收。(*),應(yīng)當(dāng)按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,并按照權(quán)限范圍和審批程序進(jìn)行審批。對(duì)確定發(fā)生的各項(xiàng)壞賬,應(yīng)當(dāng)查明原因,明確責(zé)任,并在履行規(guī)定的審批程序后作出會(huì)計(jì)處理。(對(duì)),采用多種形式增強(qiáng)員工安全意識(shí),重視崗位培訓(xùn),對(duì)于特殊崗位實(shí)行資格認(rèn)證制度。(對(duì))。(對(duì))、努力使全體員工都必需信奉的信條,體現(xiàn)了企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的精神,也是企業(yè)家身體力行并堅(jiān)守的理念。(對(duì))(大)會(huì)負(fù)責(zé),依法行使企業(yè)的經(jīng)營決策權(quán)。(對(duì))(大)會(huì)負(fù)責(zé),監(jiān)督企業(yè)董事、經(jīng)理和其他高級(jí)人員依法履行職責(zé)。(對(duì))、為整體團(tuán)隊(duì)所認(rèn)同并遵守的價(jià)值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)精神,以及在此基礎(chǔ)上形成的行為規(guī)范的總稱。(對(duì))
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