【正文】
療養(yǎng)、旅游等福利待遇 、經(jīng)理及其他高級管理人員的離職應(yīng)當(dāng)進(jìn)行離任審計(jì) ?。ā?D)?! ?、審定、分析、考核、獎懲 、審定、執(zhí)行、考核、獎懲 、執(zhí)行、分析、考核、獎懲 、審定、執(zhí)行、分析、考核、獎懲 ,第一個(gè)階段是( A )?! ? 。貨幣資金內(nèi)部控制環(huán)境中的決定性因素是( A ?。??! ? ?。焊怕始夹g(shù)、( B )、壓力測試法、敏感性分析等?! ? ,若因不當(dāng)行為而被要求重編會計(jì)報(bào)表,則公司CEO與CFO應(yīng)償還公司(B )個(gè)月內(nèi)從公司收到的所有獎金、紅利或其他獎金性或有權(quán)益性酬金以及通過買賣該公司證券而實(shí)現(xiàn)的收益?! ? ?。?A?。! ? ,SOX法案規(guī)定:會計(jì)師事務(wù)所為某一審計(jì)客戶提供審計(jì)服務(wù)時(shí),審計(jì)項(xiàng)目合伙人(或?qū)徲?jì)項(xiàng)目實(shí)施最終復(fù)核的人)擔(dān)任該審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的任期不得超過( C )年?! ? 二、多項(xiàng)選擇題(共10題) ,下列屬于內(nèi)部控制要素的有(A B C D )?! ? ,正確的有(A B C D ?。?。 ,COSO根據(jù)薩班斯法案要求,頒布企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理整合框架,COSO框架的構(gòu)成要素包括(A B C D ?。??! ?、目標(biāo)設(shè)定 、風(fēng)險(xiǎn)評估 、控制活動 、監(jiān)控 。人力資源政策應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容(A B C D ?。! ⑴嘤?xùn)、辭退與辭職 、考核、晉升與獎懲 ,即( A B ?。??! ? ?。?A B C D ?。! ?,提高經(jīng)濟(jì)效益 ,及時(shí)提供真實(shí)、可靠的成本費(fèi)用信息資料 ?。ā?A B D )。 ,按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)后,以文件形式下達(dá)執(zhí)行 ?。?A B D ?。??! ? ?。ā?A B D )、(?。ⅲā。?shí)施的旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過程?! ? ?。ā?A B C D )?! 。o事務(wù)所支付報(bào)酬并監(jiān)督其工作 、內(nèi)部控制或?qū)徲?jì)方面的投訴 三、判斷題(共10題) ,包括整體風(fēng)險(xiǎn)承受能力和業(yè)務(wù)層面的可接受風(fēng)險(xiǎn)水平。( 對 ) ,絕對禁止會計(jì)師事務(wù)所為其審計(jì)的上市客戶提供某些非審計(jì)服務(wù),包括簿記、代編報(bào)表、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與運(yùn)行、評估、保險(xiǎn)精算、內(nèi)部審計(jì)等。( 錯(cuò)) 。( 對 ) ,負(fù)責(zé)驗(yàn)收的部門或人員應(yīng)當(dāng)立即明原因,及時(shí)處理。(錯(cuò)?。? ,應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策審批或者聯(lián)簽制度,任何個(gè)人不得單獨(dú)進(jìn)行決策或者擅自改變集體決策。( 對) 。(錯(cuò)?。? 7.《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》所提到的信息是影響企業(yè)內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動、內(nèi)部監(jiān)督等方面的信息。信息交流是信息系統(tǒng)的一部分,是組織中的溝通。溝通是組織結(jié)構(gòu)的核心,是組織存在的基礎(chǔ),沒有溝通就沒有組織。因此信息的溝通是組織穩(wěn)定的基礎(chǔ),對一個(gè)組織的發(fā)展具有重要作用。(錯(cuò)?。? 。財(cái)務(wù)專用章應(yīng)當(dāng)由專人保管,個(gè)人名章應(yīng)當(dāng)由本人或其授權(quán)人員保管,不得由一個(gè)人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章。( 對 ) 、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整,提高經(jīng)營效益合效果,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。( 對 ) 《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的規(guī)定:接受企業(yè)委托從事內(nèi)部控制審計(jì)的會計(jì)師事務(wù)所,應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)規(guī)范及其配套辦法和相關(guān)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,對企業(yè)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告。會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對發(fā)表的內(nèi)部控制審計(jì)意見負(fù)責(zé),但簽字的從業(yè)人員不對發(fā)表的內(nèi)部控制審計(jì)意見負(fù)責(zé)。( 錯(cuò))