【導讀】1怎樣才算成功?2為什么沒有成功?物料號、定單號、采購員號、交貨日期、供應商……任何數(shù)據(jù),只由一個部門,一位員工負責輸入。減少重復勞動、提高效率、避免差錯、責任明確。統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)一處理規(guī)則。授權(quán)人員、共享信息。環(huán)境變化、實時響應;決策一致、減少矛盾。信息處理的流程必須規(guī)范。信息的采集、處理和報告由專人負責。更新觀念、改革管理。范圍—供需鏈及相關(guān)系統(tǒng)。加班又突擊,質(zhì)量不穩(wěn)定。短缺不配套,交貨不按期。生產(chǎn)周期長,生產(chǎn)效率低。成本失控制,盈虧道不明。市場摸不準,決策少依據(jù)。管理模式的變革,管理水平“質(zhì)”的飛躍。樹立相應的文化理念。找準并消除瓶頸制約因素。最大限度滿足客戶需求,開拓市場。在供需鏈的每一個環(huán)節(jié)杜絕一切無效勞動與浪費。可快速修訂的計劃。閉環(huán)系統(tǒng)、響應迅速。各崗位及時輸入反饋信息。無限時間跨度、防范于未然。強調(diào)領(lǐng)導承諾領(lǐng)導掛帥。培訓是成功的重要因素重視培訓。模擬預見性預防為主。批號跟蹤跟蹤監(jiān)控