【導(dǎo)讀】1986年,頒布了國家標(biāo)準(zhǔn)《職業(yè)分類與代碼》。1992年,原勞動部組織46個行業(yè)主管部門編制并頒布了《中。工種,基本覆蓋了全國所有工人從事的工作種類。1995年,原勞動部、國家統(tǒng)計局、原國家技術(shù)監(jiān)督局聯(lián)合成??椌幹啤吨腥A人民共和國職業(yè)分類大典》。源管理師、項目管理師、精算師等。集程度高的從業(yè)人員數(shù)量在迅速增長。因工程師、生態(tài)農(nóng)業(yè)師、數(shù)控加工等職業(yè)。ANALYSIS),也叫工作分析法。管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)三大類。國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)屬于工作標(biāo)準(zhǔn)。平的規(guī)范性要求。能力的重要尺度。職業(yè)環(huán)境與條件、教育水平、職業(yè)道德等內(nèi)容。50年代初,從原蘇聯(lián)移植過來。工人技術(shù)等級的三次修訂。職業(yè)技能鑒定規(guī)范。也是職業(yè)教育課程開發(fā)。通過工作分析方法,描述了勝。重理論、輕實踐的做法。