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正文內(nèi)容

關(guān)于完善公司組織架構(gòu)優(yōu)化管理流程的建議-資料下載頁

2025-01-12 00:55本頁面
  

【正文】 、采購費(fèi)用管理職能。 質(zhì)檢 部主要職能 : ★ 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、推行和維護(hù)工作,制定并不斷完善公司的各 項(xiàng)質(zhì)量管理制度,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理文件的貫徹實(shí)施,建立質(zhì)量管理檔案; ★負(fù)責(zé)公司各類認(rèn)證的管理; ★ 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量指標(biāo)完成情況的評(píng)價(jià)與考核工作 ; ★ 制訂 公司 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程 ,并監(jiān)督執(zhí)行,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施質(zhì)量否決權(quán); ★ 負(fù)責(zé)公司進(jìn)貨、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的最終檢驗(yàn)的實(shí)施和控制,負(fù)責(zé)顧客返退品的驗(yàn)證; ★ 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量問題,對(duì)生產(chǎn)車間質(zhì)量檢驗(yàn)人員的工作結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,并提出獎(jiǎng)懲意見; ★ 負(fù)責(zé) 公司質(zhì)量狀況、質(zhì)量成本、質(zhì)量改進(jìn)的統(tǒng)計(jì)、分析,填寫質(zhì)量 報(bào)告和 制定各期的 質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表 ; ★ 負(fù)責(zé) 公司的質(zhì)量記錄的建立、收集、整理、貯存及質(zhì)量記錄格式的編號(hào)管理及質(zhì)量檔案的管理; ★ 負(fù)責(zé) 組織 質(zhì)量問題 、質(zhì)量事故 的專題調(diào)查、分析與處理工作 ; ★ 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部不良品、不合格品的審理、統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)進(jìn)行 產(chǎn)品 質(zhì)量 信息反饋 , 并提供改善意見 。 崗位設(shè)立: 質(zhì)檢部設(shè)置經(jīng)理 、質(zhì)量督查員 (認(rèn)證辦主任) 、 化驗(yàn)室主任、 質(zhì)量檢驗(yàn)員等崗位。 部長(zhǎng)負(fù)責(zé)整體質(zhì)量管控職能; 質(zhì)量督察員 (認(rèn)證辦主任) 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的管理職能; 質(zhì)量檢驗(yàn)員負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)中的質(zhì)量檢驗(yàn)職能。 研發(fā)部 主要職能: ★ 根據(jù)公司年度計(jì)劃,圍繞市場(chǎng)部制定的產(chǎn)品計(jì) 劃,制定公司產(chǎn)品年度開發(fā)計(jì)劃并根據(jù)計(jì)劃按時(shí)完成設(shè)計(jì)與打板計(jì)劃; ★ 與市場(chǎng)部、銷售部進(jìn)行有效溝通,根據(jù)反饋來的信息與情報(bào)資料及時(shí)進(jìn)行設(shè)計(jì)改良,調(diào)整設(shè)計(jì)中不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力; ★ 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)確認(rèn); ★ 建立健全技術(shù)檔案管理制度 等工作。 由研發(fā) 部經(jīng)理、研發(fā)工程 師(是否聘請(qǐng)并設(shè)置首席工程 師?)、 工藝師 等崗位組成。 研發(fā) 部經(jīng)理 職責(zé)為: 負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定,產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施 ,對(duì)公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任;制定 當(dāng)年 的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié) 構(gòu),交營(yíng)銷 副總 審核, 與銷售部 、 市場(chǎng)部達(dá)成 共識(shí)進(jìn)行投入 試 生產(chǎn) ;負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 研發(fā)工程師 師( 23 名)職責(zé)為:根據(jù)飲料 流行趨勢(shì)結(jié)合收集提供的各項(xiàng)信息負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的系列設(shè)計(jì) 研發(fā) , 開發(fā)出適合公司發(fā)展戰(zhàn)略與銷售渠道特點(diǎn)需要的產(chǎn)品;協(xié)助企業(yè)培養(yǎng)研發(fā)人員。(可外聘兼職設(shè)計(jì)師) 注:以上職能崗位的具體工作職責(zé)詳見《崗位說明書》
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