ut橫向管理高爾夫課后總結(jié)報(bào)告(class2)-資料下載頁(yè)
2025-01-11 23:56本頁(yè)面
【正文】 識(shí)水平 % % % % % 課堂氣氛 % % % % % 達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo) % % % % % 對(duì)提高工作有幫助 % % % % % 平均 % % % % % 五、 培訓(xùn)成效（學(xué)員感受、收獲，覺(jué)得對(duì)自己最有 啟發(fā)與幫助）： 1. 學(xué)習(xí)了和其他部門的多種溝通方法，對(duì)在時(shí)間工作中有很號(hào)的提醒，出發(fā)，能更好的和別的部門溝通 2. 收獲是如何處理團(tuán)隊(duì)間的沖突，及如何協(xié)調(diào)其他團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目 3. 了解部門合作的技巧 4. 理論聯(lián)系實(shí)際 5. 部門間如何協(xié)作，如何處理沖突 6. 感性與理性處理問(wèn)題的不同，改進(jìn)以前工作中的錯(cuò)誤方式 深圳市愛(ài)德管理咨詢有限公司 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 地址：深圳市南山區(qū)創(chuàng)業(yè)路現(xiàn)代城華庭 4 棟 14A 郵編： 518054 電話： 075526095021， 26095398， 86226426 傳真： 075526095165 Email： 7. 發(fā)現(xiàn)自己的特點(diǎn)，缺點(diǎn)，誤區(qū)，需要多些鷹 8. 學(xué)習(xí)了很多為人處事的方法，可以很好的處理工作中的人事關(guān)系 9. 學(xué)習(xí)到跨部門溝通的方式方法 10. 對(duì)不同性格的人處理時(shí)用不同的方法 11. 正確處理問(wèn)題的方法和技巧，對(duì)工作很有幫助 12. 多搜集信息，冷靜處理問(wèn)題 13. 了解各個(gè)部門之間的評(píng)價(jià)，有利于改進(jìn)工作，了解自己才能更好的改進(jìn) 六、 學(xué)員的其他培訓(xùn)需求 1. 向上管理高爾夫 2. 向下管理高爾夫 3. 項(xiàng)目管理 4. 高爾夫的其他課程 深圳市愛(ài)德管 理咨詢有限公司 黃怡雯 20221115 ~~謝
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