【導讀】組建企業(yè)內部自己的專家團隊,改善.培養(yǎng)干部,由問題制造者,各級主管由各部門的角度出發(fā),課長以上各采購,資材,質量主管,標,從而及早關注可能的異常點.而非結果性的指標.現(xiàn)場管理工具四:基層主導的現(xiàn)場管理與改善。了解對客戶而言重要的產品特性。識別浪費,并有勇氣指出浪費來自何處進而消。以客戶為中心的運營!識別增值的的步驟。推定停工檢修對生差節(jié)拍的影響。TAKT時間驅動運營!在顧客需要時提供符合其需求的。確定原材料流轉過程。定義看版更新、補充內容。操作工時定額研究。安排及平衡工作流程以達到生產。根據(jù)生產節(jié)拍設置運行周期。單元與需求一致!充當黑帶的老師,教練,評。項目組的領導,接受了全面系統(tǒng)的