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正文內(nèi)容

s基礎(chǔ)知識培訓(xùn)ppt課件(2)-資料下載頁

2025-01-11 15:57本頁面
  

【正文】 ?自上而下,進行教育訓(xùn)練 68 卓越的現(xiàn)場管理: 6S推廣實務(wù) 實施評價階段 ?局部推進 ?全面推進 ? 現(xiàn)場診斷 ? 選定樣板區(qū) ? 實施改善 ? 確認效果 ?區(qū)域責(zé)任制,獎 6S內(nèi)容規(guī)范化,成為員工的崗位責(zé)任 ?制訂評價的標準 ?評估監(jiān)督 ?舉辦 6S的評比競賽,制定具體的以及合格的評價基準 69 卓越的現(xiàn)場管理: 6S推廣實務(wù) 鞏固階段 ?挑戰(zhàn)新目標 ?每月開展一次 6S推行結(jié)果評比 70 卓越的現(xiàn)場管理: 6S推廣實務(wù) 第 12講 目視管理 ?什么叫目視管理 ?目視管理的類別 ?紅牌作戰(zhàn) ?看板作戰(zhàn) ?識別管理 ?推進目視管理的注意事項 ?推進目視管理的三個發(fā)展階段 ?目視管理與提升產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)系 本講重點 71 卓越的現(xiàn)場管理: 6S推廣實務(wù) 一、什么叫目視管理 含義: 利用形象直觀而又色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現(xiàn)場生產(chǎn)活動,達到提高勞動生產(chǎn)效率的一種管理手段。 目的: 把工廠潛在的大多是異常顯示化,變成誰都能一看就明白的事實。 特點: ?以視覺信號顯示為基本手段; ?以公開化、透明化的基本原則,進行自主管理; ?員工通過目視的方式將自己的建議、成果、感想展示出來,與同事、領(lǐng)導(dǎo)相互交流。 72 卓越的現(xiàn)場管理: 6S推廣實務(wù) 二、目視管理的類別 紅牌:又叫紅牌作戰(zhàn),適用于 6S中的整理,是改善的基礎(chǔ)起點,用來區(qū)分日常生產(chǎn)活動中的非必需品; 看板:又叫看板作戰(zhàn),是使用物品放臵場所等基本狀況的表示板; 信號燈:是工序內(nèi)發(fā)生異常時,用于通知管理人員的工具;它包括發(fā)音信號燈、異常信號燈、運轉(zhuǎn)指示燈、進度燈等; 操作流程圖:用于描述工序重點和作業(yè)順序的簡明指示書; 73 卓越的現(xiàn)場管理: 6S推廣實務(wù) 反面教材 提醒板 區(qū)域線 警示線 告示板 生產(chǎn)管理板 類別 74 卓越的現(xiàn)場管理: 6S推廣實務(wù) 三、紅牌作戰(zhàn) 紅牌作戰(zhàn) 是指在工廠內(nèi),找到問題點,并懸掛紅牌,讓大家都明白并積極改善,從而達到整理、整頓的目的。 紅牌作戰(zhàn)的作用: 使必需與非必需品都一目了然,提高每個員工的自覺性和改進意識;紅牌上有改進期限,一看就一目了然,馬上引起責(zé)任部門或責(zé)任人的注意,及時清除非必需品。 75 卓越的現(xiàn)場管理: 6S推廣實務(wù) 紅牌作戰(zhàn)的注意事項: ?首先要向全體職員工說明; ?掛紅牌時,理由一定要充分,事實一定要明 確,而且區(qū)分嚴重的程度; ?掛紅牌頻率不宜太多,一般一個月一次,最 多一周一次。 76 卓越的現(xiàn)場管理: 6S推廣實務(wù) 實施紅牌作戰(zhàn)的幾個步驟: ?紅牌方案的出臺; ?掛紅牌的對象; ?判定的標準; ?紅牌的發(fā)行; ?掛紅牌; ?掛牌的對策與評價。 77 卓越的現(xiàn)場管理: 6S推廣實務(wù) 四、看板作戰(zhàn) 看板作戰(zhàn) : 為了讓大家明白,必需品的管理方法,以便使用時能馬上拿到,達到尋找時間為零。 看板管理的作用: ?傳遞情報,統(tǒng)一認識; ?幫助管理,防微杜漸; ?績效考核更公正、透明化,促進公平競爭; ?加強客戶印象,提升企業(yè)形象。 78 卓越的現(xiàn)場管理: 6S推廣實務(wù) 看板管理的五定原則 ?定臵:放臵的場所要明確 ?定物:種類名稱要明確 ?定量:數(shù)量多少要明確 ?定制:規(guī)章制度要明確 ?定人:責(zé)任人要明確 79 卓越的現(xiàn)場管理: 6S推廣實務(wù) 區(qū)分必需品與非必需品 紅牌作戰(zhàn) 必需品 非必需品 看板管理 五定原則 掛紅牌 處理 看板作戰(zhàn)與紅牌作戰(zhàn)關(guān)系圖 80 卓越的現(xiàn)場管理: 6S推廣實務(wù) 五、識別管理 識別管理的種類: ?人員識別 ?職務(wù)識別 ?機器設(shè)備識別 ?作業(yè)識別 ?工種識別 ?產(chǎn)品識別 ?熟練程度識別 ?環(huán)境識別 81 卓越的現(xiàn)場管理: 6S推廣實務(wù) 六、目視管理的注意事項 ?對事不對人 ?標準化與制度化 ?布告,或通告欄方面的注意事項 82 卓越的現(xiàn)場管理: 6S推廣實務(wù) 七、目視管理的三個發(fā)展階段 第一階段:少品種大批量(固定型自動化) 第二階段:多品種少量(靈活型自動化) 第三階段:變種變量(柔性自動化) 83 卓越的現(xiàn)場管理: 6S推廣實務(wù) 八、目視管理與提升產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)系 請思考: 目視管理與提升產(chǎn)品質(zhì)量是否相互矛盾,兩者之間的關(guān)系是一種什么樣的關(guān)系? 84 課程結(jié)束 您的成功,我的進步! 謝謝您的參與
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