金屬礦山領導帶班下井制度解讀-資料下載頁
2025-01-11 15:02本頁面
【正文】 后，應當及時將下井及升井的時間、地點、經過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結果等有關情況進行登記，以存檔備查。 問：本規(guī)定中對礦山企業(yè)從業(yè)人員有哪些要求？ 答：礦山企業(yè)從業(yè)人員應當遵章守紀，服從帶班下井領導的指揮和管理。礦山企業(yè)沒有領導帶班下井的，礦山企業(yè)從業(yè)人員有權拒絕下井作業(yè)。從業(yè)人員在井下作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)并確認帶班下井領導無故提前升井的，經向班組長或者隊長說明后有權提前升井。礦山企業(yè)不得因從業(yè)人員依據前款規(guī)定拒絕下井或者提前升井而降低從業(yè)人員工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。 問：如果企業(yè)沒有執(zhí)行本規(guī)定，要承擔哪些法律責任？ 答：礦山企業(yè)未按照規(guī)定建立健全領導帶班下井制度或者未制定領導帶班下井月度計劃的，給予警告，并處 3萬元的罰款；對其主要負責人給予警告，并處 1萬元的罰款；情節(jié)嚴重的，依法暫扣其安全生產許可證，責令停產整頓。 礦山企業(yè)存在下列行為之一的，責令限期整改，并處 3萬元的罰款；對其主要負責人給予警告，并處 1萬元的罰款： （一）領導帶班下井制度未按照規(guī)定報安全生產監(jiān)督管理部門備案的； （二）未按照規(guī)定公告領導帶班下井月度計劃的； （三）未按照規(guī)定公示領導帶班下井月度計劃完成情況的。 礦山企業(yè)領導未按照規(guī)定填寫帶班下井交接班記錄、帶班下井登記檔案，或者弄虛作假的，給予警告，并處 1萬元的罰款。 礦山企業(yè)領導未按照規(guī)定帶班下井的，對礦山企業(yè)給予警告，處 3萬元的罰款；情節(jié)嚴重的，依法責令停產整頓；對違反規(guī)定的礦山企業(yè)領導按照擅離職守處理，并處 1萬元的罰款。 問：如果發(fā)生生產安全事故而沒有領導帶班下井的，將如何進行處罰？ 答：對發(fā)生生產安全事故而沒有領導帶班下井的礦山企業(yè)，依法責令停產整頓，暫扣或者吊銷安全生產許可證，并依照下列規(guī)定處以罰款；情節(jié)嚴重的，提請有關人民政府依法予以關閉： （一）發(fā)生一般事故，處 20萬元的罰款； （二）發(fā)生較大事故，處 50萬元的罰款； （三）發(fā)生重大事故，處 200萬元的罰款； （四）發(fā)生特別重大事故，處 500萬元的罰款。 對發(fā)生生產安全事故而沒有領導帶班下井的礦山企業(yè)，對其主要負責人依法暫扣或者吊銷其安全資格證，并依照下列規(guī)定處以罰款： （一）發(fā)生一般事故，處上一年年收入 30%的罰款； （二）發(fā)生較大事故，處上一年年收入 40%的罰款； （三）發(fā)生重大事故，處上一年年收入 60%的罰款； （四）發(fā)生特別重大事故，處上一年年收入 80%的罰款。 對重大、特別重大生產安全事故負有主要責任的礦山企業(yè)，其主要負責人終身不得擔任任何礦山企業(yè)的礦長（董事長、總經理）。
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