企業(yè)管理-企業(yè)制度與公司治理--3公司治理模式的國際比較-資料下載頁
2025-05-23 10:15本頁面
【導(dǎo)讀】公司治理模式的含義。所有者對公司的經(jīng)營管理和績效進行監(jiān)督和控制的一整套制度安。旨在使公司行為與法律義務(wù)和社會一般期望相一致的一整套制度。法人治理結(jié)構(gòu)，即由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員三者組成的。一種組織結(jié)構(gòu)和權(quán)力、責(zé)任關(guān)系。規(guī)范公司高層人員行為和公司行為的公司內(nèi)部機制與外部機制的。公司治理原則的提出和特點。常務(wù)執(zhí)行委員會是董事會的常設(shè)機構(gòu)，在。董事會休會期間執(zhí)行董事會的某些職責(zé)。貼近經(jīng)營者階層，與公司決策中心須臾不。監(jiān)事委員會主要負責(zé)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督審查工作，辭，有無違背常規(guī)之舉；機組成部分，參加董事會會議并享有議案表決權(quán)。美國公司董事會各專門委員會：提名委員會。董事會的候選董事；在現(xiàn)任董事中指定留任的人選。o會同酬金委員會制訂企業(yè)的退休金及養(yǎng)老金計劃等。經(jīng)營者階層提出有關(guān)建議；事會的主席必須由股東出任，并享有額外的一票追加權(quán)。中層、下層管理人員均由管理董事會即經(jīng)營者階層任命。交股東大會表決通過。
【正文】 司健康成長 2020/7/7 19 ■ 中國上市公司治理準則的制定 ? 背景 o 在我國，公司治理結(jié)構(gòu)是一個比較新的概念 。 o 在企業(yè)改革的早期階段，我國主要強調(diào)的是向企業(yè)放權(quán)和減少行政干預(yù)，關(guān)于股東利益、董事會的作用等問題那時候的考慮不很成熟。 o ２０世紀９０年代的上半期，公司治理結(jié)構(gòu)的概念框架才開始引入我國，有關(guān)的公司治理結(jié)構(gòu)的概念在十五屆四中全會正式寫進有關(guān)文件之中。 2020/7/7 20 ■ 中國上市公司治理準則的制定 1997 中國證監(jiān)會：上市公司章程指引 20xx 南開大學(xué)國際商學(xué)院：中國上市公司治理原則 (草案 ) 20xx816 中國證監(jiān)會：關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見 20xx911 中國證監(jiān)會：中國上市公司治理準則 (征求意見稿 ) 20xx 中國證監(jiān)會和國家經(jīng)貿(mào)委：上市公司治理準則 草案 征求意見稿 準則 總則 導(dǎo)言 股東權(quán)益 平等對待所有股東，保護股東合法權(quán)益 股東與股東大會 控股股東與上市公司 董事會的責(zé)任與效率 強化董事的誠信與勤勉義務(wù) 董事與董事會 監(jiān)事會的監(jiān)督責(zé)任 發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督作用 監(jiān)事與監(jiān)事會 管理層的約束與激勵 建立健全績效評價與激勵約束機制 績效評價與激勵約束機制 利害相關(guān)者的利益 保障利益相關(guān)者的合法權(quán)利 利益相關(guān)者 信息披露 強化信息披露，增加公司透明度 信息披露與透明度 附則 2020/7/7 22 ■ 上市公司治理準則的框架 ? 目的 ? 依據(jù) ? 適用范圍 ? 主要內(nèi)容 ? 上市公司治理的基本原則 ? 投資者權(quán)利保護的實現(xiàn)方式 ? 高級管理人員的基本行為準則和職業(yè)道德 ? 中國公司法和治理準則構(gòu)建的公司治理結(jié)構(gòu) 股東大會 股東 董事會 戰(zhàn)略 審計 提名 薪酬與考核 監(jiān)事會 經(jīng)理人員 證 監(jiān) 會 報告 產(chǎn)生 監(jiān)督
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