【導(dǎo)讀】從近兩年的考試情況來看,主要的出題點集中在管理職能部分。地進行的協(xié)調(diào)活動。管理的目的在于有效地達到組織目標(biāo),提高組織活動的成效。從動態(tài)方面看,指維持與變革組織結(jié)構(gòu),以完成組織目標(biāo)的過程。是指無論哪一個領(lǐng)導(dǎo)人,其權(quán)力運用必須受到監(jiān)督。身影響力影響被領(lǐng)導(dǎo)者的行為并將其導(dǎo)向組織目標(biāo)的過程。致為實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)而共同奮斗的一股合力。制定并落實組織目標(biāo),指導(dǎo)組織設(shè)計并從事人員配備,保證組織維系和正常運行。懲罰激勵法和職工參與管理激勵法。工觀念態(tài)度的相似性;職工彼此需要的互補性。此外,還包括職工的權(quán)責(zé)是否對等;職工收