【正文】 況下錄用李某的，且目前銀行還并未與其簽訂勞動合同，沒有形成勞動關(guān)系，因此不應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。　?。?）?！　　　　　　　　　　菊骖}解析】　　用人單位可以與勞動者約定服務(wù)期的條件是用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。李某與投資公司簽訂的勞動合同約定的服務(wù)期有效，但違約金部分無效。因此，本題正確答案是C.　　（ ）?！　　　　　　　　　　菊骖}解析】　　用人單位與勞動者之間勞動關(guān)系的建立始于用工之日。雙方勞動合同自2008年7月16日開始計算，期限為5年，到期日為2013年7月16日。因此，本題正確答案是C.　?。?）?！　　　　　?，不應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任　　　　【真題解析】　　在用人單位無過錯時勞動者行使預(yù)告辭職而單方解除勞動合同時，用人單位不需要支付經(jīng)濟補償金。用人單位與勞動者之間勞動關(guān)系的建立始于用工之日，因此，商業(yè)銀行已經(jīng)與李某建立了勞動關(guān)系。用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此，本題正確答案是AD.　　，李某應(yīng)支付違約金（ ）?！　　　　　　　　　　菊骖}解析】　　在勞動者違反服務(wù)期約定時，用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。李某已經(jīng)履行了五分之三的服務(wù)期，只需要承擔(dān)10萬元培訓(xùn)費的五分之二，即4萬元。因此。用人單位與勞動者之間勞動關(guān)系的建立始于用工之日，因此，商業(yè)銀行已經(jīng)與李某建立了勞動關(guān)系。用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此，本題正確答案是AD.　?。ㄋ模　公司是一家國際知名的生產(chǎn)碳酸型飲料的跨國企業(yè)。至20世紀(jì)90年代進(jìn)入中國市場以來，一直把同行業(yè)的B公司作為競爭對手，并在中國市場上展開了激烈的角逐?！　?007年9月初，A公司“13億激情，敢為中國紅”發(fā)布會在北京國際金融中心舉行，一改百年堅持的藍(lán)色包裝罐，推出和老對手B公司相同的紅色包裝——“中國隊A公司紀(jì)念罐”。這在業(yè)界引起極大關(guān)注?！　∶鎸@樣的大變化，A公司負(fù)責(zé)人坦言：“對A公司而言，變裝紅色絕不是一個輕易的決定，有著不簡單的考慮。”那么，不簡單的背后考慮是為哪般呢？　　很明顯，這一步簡單的考慮具有鮮明的指向性——2008年奧運會，相對于老對手B公司在奧運營銷上玩得風(fēng)生水起，A公司相形見絀，自然也要結(jié)合地域特點做點文章，在傳播高度稍遜一籌的情況下，A公司就嘗試在傳播深度上蓋過對手?！　‘?dāng)年A公司選藍(lán)色作為品牌包裝主色調(diào)，為的就是與對手形成區(qū)別；而如今不愛藍(lán)裝愛紅裝，這剛換上的一身紅色與B公司的紅色，自然也應(yīng)該有所不同。B公司一直采用的就是紅色包裝，初人中國市場時，這一貼近中國傳統(tǒng)文化觀念的色彩很討巧，B公司也借此大打傳統(tǒng)喜慶牌，春節(jié)時采用福娃包裝，運動員奪冠時又是一片祝福紅，在迎合消費者消費心理和文化的本土化方面，B公司堪稱典范，有人認(rèn)為B公司對于紅色的運用，一直流于表面。要知道碳酸型飲料的主流消費人群在25歲以下，屬于反傳統(tǒng)的一代，“福氣、團圓”之類的紅色訴求，并不能深刻地?fù)糁兴麄兊膬?nèi)心?！　∮袡C構(gòu)認(rèn)為這正是A公司的機會所在。對于中國市場最有潛力的這一批正處于斷乳期的青少年深刻動察其內(nèi)心的情感需求缺口，將紅色演繹出更為豐富的內(nèi)涵，填補目標(biāo)人群內(nèi)心的渴望，這應(yīng)該是A公司換紅裝的主要目標(biāo)，如果在此次紅紅大戰(zhàn)中，A公司的紅色能以自身的深刻演義，將紅色推向一個更振奮人心的價值高度的話，那么A公司就將一舉扭轉(zhuǎn)在中國奧運市場的頹勢，重新奪取市場話語權(quán)?！　∈切±嘶ㄟ€是給對手的大麻煩？　　除了換包裝色彩外，A公司最近還在推出新的“公司我創(chuàng)，我要上罐”活動?！　?yīng)該說，中國市場上超女等草根英雄的迅速躥紅，使企業(yè)普遍認(rèn)識到，中國已經(jīng)進(jìn)入一個張揚自我的反偶像時代了。這樣一場轟轟烈烈的草根運動，背后隱藏的中堅力量和推動者，大多是自我意識開始覺醒的年輕人。A公司顯然看到了選秀這類活動類型和成名效應(yīng)在中國的巨大號召力，在打響A公司換紅裝運動的同時，又推出“公司我創(chuàng)，我要上罐”活動，借助網(wǎng)絡(luò)的力量在民間尋找代言形象，針對的同樣也是年輕人。　　“換裝”活動主要是針對（ ）的消費者?！　　　　　　　　　　菊骖}解析】　　習(xí)慣型購買行為：熟悉、信任度高、形成偏好，購買行為迅速、果斷。理智型購買行為：冷靜、慎重，反復(fù)考慮、比較選擇，不易受促銷和現(xiàn)場氣氛影響。經(jīng)濟型購買行為：考慮價廉實惠，對時尚流行、品牌等非價格因素不作考慮。沖動型購買行為：不愿多投入時間和精力，容易被廣告、促銷、包裝等因素吸引。情感型購買行為：聯(lián)想力豐富，易受商品外觀、命名、寓意和潮流影響，購買的情感動機明顯?！皳Q裝”活動主要是針對青少年和中年人士。因此，本題正確答案是BC.　?。?）?！　　　　　　　　　　菊骖}解析】　　目標(biāo)市場定位的策略包括：填補策略、并存策略、取代策略。A公司“一直把同行業(yè)的B公司作為競爭對手”顯然采取的是并存策略。因此，本題正確答案是B.　?。?）?！　　　　　　　　　　菊骖}解析】　　目標(biāo)市場營銷策略如下：無差異市場營銷、差異性市場營銷、集中市場營銷。A公司針對年輕人推出有針對性的營銷策略力圖在該細(xì)分市場上實行專業(yè)生產(chǎn)和銷售屬于集中市場營銷。因此，本題正確答案是C.　　，A公司此次“換裝”行動的主要風(fēng)險在于（ ）?！　　　　　　　　　　菊骖}解析】　　集中市場營銷策略風(fēng)險較大，一旦企業(yè)選擇的細(xì)分市場發(fā)生突然變化，如消費者偏好轉(zhuǎn)移或競爭者策略的改變等，企業(yè)將缺少回旋余地。因此，本題正確答案是D.　?。ㄎ澹　公司于2005年成立，專門生產(chǎn)經(jīng)營電動自行車。由于產(chǎn)品性能好、服務(wù)周到，逐步形成品牌，現(xiàn)已發(fā)展成為國內(nèi)知名的電動自行車生產(chǎn)企業(yè)。這兩年隨著城市交通擁堵現(xiàn)象日趨嚴(yán)重以及大城市汽車限購政策的出臺，電動自行車的優(yōu)勢愈發(fā)明顯，成為城市居民首選交通工具之一，該企業(yè)收入和利潤也迅速增長。2011年，該公司營業(yè)收入8600萬元，營業(yè)成本5600萬元，營業(yè)利潤1380萬元，利潤總額1240萬元，利潤920萬元，準(zhǔn)備向投資者分配利潤500萬元。又知B公司2011年發(fā)生利息費用145萬元，發(fā)生公益性捐贈支出150萬元，接受投資者追加投資200萬元。　　但是隨著電動自行車引發(fā)的交通事故不斷增多，電動自行車自身安全問題引起了政府有關(guān)部門的注意，并相繼出臺了一系列技術(shù)管控政策。為此，該公司擬對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，準(zhǔn)備向銀行申請3年期長期貸款1000萬元，年利率10％，為了彌補流動資金的不足，準(zhǔn)備向銀行申請1年期短期貸款500萬元，年利率6％。銀行要求提供反映2011年財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的會計資料。B公司2011年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表如下：　　注：第87~90題計算結(jié)果四舍五入，保留兩位小數(shù)?！　。?）?！　。ァ　。ァ　。ァ　。ァ　　菊骖}解析】　　資產(chǎn)報酬率=（1240+145）247。（8530+8180）／2=％。凈資產(chǎn)收益率=920247。（4000+2880）／2=％。因此，本題正確答案是BC.　?。?）?！　　　　　　　　　　菊骖}解析】　　存貨周轉(zhuǎn)率=5600247。（2360+2200）／2=，本題正確答案是B.　　（ ）。　　　　　　　　　　【真題解析】　　資產(chǎn)保值增值率=（4000+150200）247。2880=，本題正確答案是C.　　，并于2012年1月3日（1月1日、2日為公休日）將1500萬元直接劃撥到B公司銀行存款賬戶，B公司在2012年1月3日的速動比率和流動比率分別為（ ）?！　?1　　　　　　　　【真題解析】　　速動比率=（44702360+1500）247。（2730+500）==（4470+1500）247。（2730+500）=，本題正確答案是BD. 31