企業(yè)社會責任與可持續(xù)發(fā)展【長沙理工大學經濟與管理學院劉解龍教授-資料下載頁
2025-01-11 06:08本頁面
【正文】 企業(yè)的消亡，企業(yè)組織形態(tài)變化，企業(yè)在社會范圍內的遷移。這就是要把握企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展含義。 長沙理工大學 返回 五、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障機制 ?１、理念：企業(yè)設立的根本價值觀 ?２、戰(zhàn)略：體現企業(yè)長遠與整體的主張與規(guī)劃 ?３、組織：企業(yè)家組織、企業(yè)組織（微觀與宏觀） ?４、技術：形成企業(yè)產品差別化的保障手段 ?５、文化：企業(yè)作為社會與文化主體的凝結機制 長沙理工大學 返回 第三部分：增強企業(yè)責任競爭力 ?一、競爭力結構的變化 ?二、責任競爭力的含義與特點 ?三、增強責任競爭力的措施 長沙理工大學 返回 一、競爭力結構的變化 ?１、競爭力。由于競爭力是一個由多個主體相互作用而形成的群體關系中，為自身利益發(fā)展而形成的相對力量。對于一個企業(yè)來說，自身的因素，競爭者、銷售商、供應商、消費者、政府、社會中介組織等，共同構成了競爭力系統(tǒng)中的主體。自身的重要性、影響力和發(fā)展力，即為競爭力。 ?２、競爭力要素。 ?３、核心競爭力。對于核心競爭力的理解各有側重。但大多數人認同的是一個企業(yè)所具有的不可模仿的優(yōu)勢。 長沙理工大學 返回 二、責任競爭力的含義與特點 ?１、責任競爭力是企業(yè)競爭力的新內容，主要是指企業(yè)社會責任成為社會評價企業(yè)、從而影響企業(yè)競爭力的特殊關系與結果。 ?２、特點 附屬性：依附于企業(yè)及其對產品的經營活動，自身不能成為獨立的競爭力載體。 時代性：社會責任的時代性延伸到責任競爭力的評價與成效。 文化性：相對于企業(yè)的經營活動而言（無論是產品還是勞務），都會賦予相應的文化內涵與意義。 模糊性：難以準確使用量化指標對責任競爭力進行測算與評價。 長沙理工大學 返回 三、增強責任競爭力的措施 ?１、認識論：競爭力結構與形態(tài)的變化 ?２、方法論：表現競爭力的途徑變化 ?３、系統(tǒng)論：競爭力形成與評價的宏觀系統(tǒng)變化 ?４、對策論：適應時代發(fā)展增強責任競爭力 長沙理工大學 返回 謝謝！
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