20xx年人事行政部年終工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-14 14:33本頁面
【導讀】了熟悉、融入、開展、提高等工作步驟，總體上完成了公司在行政人事方面的工作任務，人員招聘工作，不斷補充缺崗人員，基本保證了生產(chǎn)需要。人員配置還沒有達標，部分崗位長期缺人，而且流動性太大；員工簽訂了勞動合同；好繳納社保的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決。按照預算審批制度，組織落實公司辦。公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好車輛使用管理規(guī)定，嚴格按照程序核定使用標準；負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一。步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；應公司發(fā)展的需要，爭取做一名合格的管理人員和執(zhí)行者。資源，不斷做好部門之間的配合，共同完成工作任務，為企業(yè)發(fā)展提供良好的后勤保障。
【正文】 好，沒有真正起到一個企業(yè)的管家作用，對自身的要求也不嚴格， 處事不大膽，執(zhí)行力不到位，有時也出現(xiàn)主次不分的情況，對細小問題不能發(fā)現(xiàn)和處理，部門之間的配合還不很協(xié)調(diào)。 2020 年我將認真總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓，不斷改進工作方法，提高工作水平，適應公司發(fā)展的需要，爭取做一名合格的管理人員和執(zhí)行者。充分利用現(xiàn)有的人力和物力資源，不斷做好部門之間的配合，共同完成工作任務，為企業(yè)發(fā)展提供良好的后勤保障。 報告人：人事行政部 2020 年 12 月 31 日
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