【正文】 冒險，是掌舵人、創(chuàng)業(yè)者、任性、好戰(zhàn)、不會雌伏于權(quán)威之下，而會另建王國 順境 ( 有權(quán)有勢時 ) ：英雄 人物，勇敢寬大，有處信，是天生領(lǐng)袖，對人有啟發(fā)及鼓舞的作用，令人尊敬。 逆境 ( 沒有權(quán)勢時 ) ：殘暴及具攻擊性，沒有同情心，欺凌弱者，自大，復(fù)仇心重。 處理感情的方法：恐懼：被人控制或駕馭，與人親密 ( 信任及關(guān)懷令人脆弱 ) ，對人防衛(wèi)性強，不讓人接近，強化外殼，防止受傷。 身體語言：手指指，教導(dǎo)式，大動作；面部表情；七情上面；多變化；講話方式 / 語調(diào)：肯定，有他說沒你說：直接到題，聲如洪鐘。 常用詞匯：喂，你 …… ；我告訴你 …… 。；為什么不能 ? ；去；看我的；跟我走 工作環(huán)境：容 許自己領(lǐng)導(dǎo)、控制、組織、喜歡挑戰(zhàn)、與同班馬或超班馬競賽 不能處理逆境時出現(xiàn)的特征；反社會性格； 剝削導(dǎo)向；貪欲；色欲；權(quán)欲；財欲；懲罰性；反叛；支配性；感覺遲鈍；騙子；暴露狂；憤世嫉俗；搞拒牽綁；反智； 八號警鐘：執(zhí)著地追求自給自足；恐懼依賴，認(rèn)為自己不需要任何人；獨立才是最好的 ( 自保 ) ，與世界對抗，樣樣都是掙扎；不喜歡受命于人，寧愿冒險創(chuàng)業(yè)；必須掌握環(huán)境，競爭 = 占上風(fēng)。 座右銘：誓不低頭 典型沖突點：霸道、強權(quán)、沒有〔中間位〕 優(yōu)點：貫徹、勇敢、真誠、公平 缺點：干預(yù)性強，控制欲 強 最適宜工作環(huán)境：可建立王國，有競爭及伸展的機會 不適宜工作環(huán)境：與人分享權(quán)力 管理方式：極權(quán)，一言堂堂主 令人舒服的地方：賞罰分明，受保護 令人不舒服的地方：做得好未必贊，做得不好肯定罵 溝通要點：保持眼神接觸，立場堅定；不要與八號辯論＝挑戰(zhàn)權(quán)威；八號不需要別人稱贊，也低估稱贊的重要，鼓勵八號贊人；提點八號協(xié)調(diào)他們的強勢；八號尊重敢講真相的人 激發(fā)要點：八號要求公正、被尊重、直接溝通；公平競爭才能建立信任；協(xié)助八號發(fā)展領(lǐng)袖能力；八號替〔自己友〕爭取；也會替自己的權(quán)益爭取；八號需要擁有自己的 地盤 / 王國；八號認(rèn)定目標(biāo)后會竭盡所能，全情投入 時間管理：控制時間；解救方案；壓力之下八號眼光容易收窄，提醒他們留意大前提及不斷評估；讓他們知道團體力量遠(yuǎn)超個人力量給予他時間去招募別人加入工作；提點八號禍從口出，要慎言 達成協(xié)議：聲線堅定；不要期望八號妥協(xié)；只能講出事實；盼望達到雙贏局面 常見問題：霸王，強勢欺人 解救方法：讓他知道尊重是一條雙向路；令他明白他的強勢使人不敢說出真相 對待同事處處表現(xiàn)關(guān)懷及支持 與大多數(shù)人相處得很好，投射正面積極及友善的形象 遭遇人際沖突或被批評會產(chǎn)生不安的 感覺 有時矛盾來自一方面想取悅?cè)耍硪环矫嬗窒敫S本身的意愿做事 可輕易洞悉別人的才干和潛能 必須小心對人會出太多，集中照顧人家而失去平衡 不擅于一個人做首領(lǐng)，會選擇與人合作 不能夠長時間獨自工作，喜歡與人同處 只要與身邊的人合得來，工作情緒自然高漲 對自己、對人有很高的要求，傾向于挑戰(zhàn) 誠信及誠實是做人必具的元素 不喜歡走快捷方式或者對工作不認(rèn)真的人 別人眼中看到的自己傾向天批判及過度追求完美 有現(xiàn)任感、承諾感，事事做得最好 期望別人有責(zé)任感，討厭不肯承擔(dān)責(zé)任的同事 注重工作間 整潔及有秩序，規(guī)條要清晰，不喜歡程序中有突然的轉(zhuǎn)變 工作完成后才是嬉戲的時候，最在問題是不能放松 可以接受公平的批判，但通常在別人開中之前已做了自我批判 重視成功，肯為成功付出最大的努力 盡力避免失敗、障礙 具有強烈的目標(biāo)感 一有機會喜歡馬上投入工作，不耐煩慢動作和〔阻礙地球轉(zhuǎn)〕的人 不能明白為何有些人那么謹(jǐn)慎，事事都要細(xì)則地策劃才付諸行動 高于自信，歡迎竟?fàn)? 是實用主義的信徒，為了提高效率，可以隨時更改游戲規(guī)則 將工作放在家庭前面 不喜歡拿時間出來輕松一下，也不喜歡花時間去建立人際關(guān) 系 第九型和平型 九號特性：和事佬 基本恐懼：失去，分離，被殲滅 基本欲望：維系內(nèi)在的平靜及安穩(wěn) 內(nèi)在聲音：如果你身邊的人 OKAY ，你就 OKAY 了。 特質(zhì)：甘于現(xiàn)實，不求調(diào)整， 為人被動 。 對生命表現(xiàn)得不太熱衷，有頗強烈的宿 命論，因此一切聽天由命；強調(diào)；別人處境的優(yōu)勢；逃避；面對身邊人的問題以及面對自己未能有理想的成就。 順境 ( 內(nèi)心平和時 ) ：滿足現(xiàn)狀，自律性強，溫文有禮，樂觀，愛護家人朋友 逆境 ( 內(nèi)心不平衡時 ) ：拖著腳步做人，不去面對問題，盡量避免沖突性格模糊 身體語言：柔軟無力，東歪西倒，一擔(dān)豬油：；面部表情；很少笑容，木然；講話方式 / 語調(diào)；間接仿佛沒有中心思想；聲線低沉，慢。 常用詞匯：隨便啦 / 隨緣啦；你說呢 ? 讓他去吧；不要那么認(rèn)真嘛 工作環(huán)境：可以向個人理想邁進，不受規(guī)則，時間限制，政治因素騷擾，助人成長及發(fā)展?jié)撃堋? 不能處理逆境時出現(xiàn)的特征：心靈怠惰性格； 認(rèn)知上的怠惰；過度適應(yīng)；自我放棄；依附機械化習(xí)慣；沒有焦慮 九號警鐘：隨波逐流；害怕與人沖突，會得失別人；最后兩敗俱傷， 不歡而散；消極抵制。 座右銘：無驚無險又是一天！ 典 型沖突：消極抵制 優(yōu)點：不搞對抗，肯妥協(xié) 缺點：不愿改變，刻意不合作 最適宜工作環(huán)境：為大前提策劃 不適宜工作環(huán)境：劇變的環(huán)境 管理方式：照本子辦事或走妥協(xié)路線 令人舒服地方：沒有過分的要求，大家各適其適 令人不安地方：不肯擔(dān)起大旗 溝通要點：尋求清晰無誤的承諾；向九號清楚講出你的要求，否則他會詐作不知；給予九號大量的支持及認(rèn)可；有清晰的工作架構(gòu)；不要命令九號，做出提示；幫助九號說話簡潔 激發(fā)要點：權(quán)威人士表示支持；令九號意識到個人的需求；九號有大理想，將之分為小目標(biāo)，逐一達到；幫助九號明 白人際沖突是達到互相了解的必須步驟；不要對九號表示不耐煩。 時間管理：懸空時間；解救方案；與九號一起擬訂詳盡的工作計劃；不時提醒九號集中于目前的目標(biāo)不； 將大前提分為小目標(biāo)不； 人際溝通能加強九號的時間觀念；幫助九號意識到身邊人的需求，令他投入工作 達成協(xié)議：幫助九號找出他的需求及立場，停止他一貫隨風(fēng)擺柳的陋習(xí) 常見問題：輕言放棄 解救方法：鎖緊目標(biāo)；貼身輔導(dǎo)