【導讀】導下,圍繞中醫(yī)醫(yī)院管理年活動,?以病人為中心,以發(fā)揮中醫(yī)藥特。開展各項工作,在醫(yī)療、科研、教學、農(nóng)村適宜技術。按照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》要求,積極組織有關人員參。業(yè)助理醫(yī)師),其中2人為中醫(yī)。為加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,考核表》進行了如實、完整的記錄。系統(tǒng)上的誤操作而選擇了一般程序考核。通過參加統(tǒng)一組織進行的中。醫(yī)藥專業(yè)理論及臨床知識筆試,最終均全部考核合格。各內(nèi)科診斷室的二級分科命名進行了整理、規(guī)范??祻屠懑熆频氖≈攸c??平ㄔO項目。??浦委煹尼t(yī)學空白。通過臨床科室建設與管理,提高了科室的市場。美譽度及競爭力。中醫(yī)藥知識培訓員工人數(shù)達到90%以上。醫(yī)療護理文書書寫規(guī)。醫(yī)院與**醫(yī)學檢驗中心合作,開展檢驗標本。檢查、各種內(nèi)分泌激素及風濕指標檢測等的空白。今年醫(yī)院職工已在。接負責出院病案的科級質量評分工作。截止到2020年10月底,共收。另外還有2例去年發(fā)生的醫(yī)療爭議處于法院訴訟階段。中醫(yī)院的明天會更好!