20xx年工會(huì)工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-10-05 13:09本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】 1 螈罿膄蒂蚄羈芇芄薀羇羆蒀蒆羆聿芃螄肅膁蒈蝕肄芃芁薆肅羃蒆蒂肅膅艿袁肂芇薅螇肁莀莈蚃肀聿薃蕿蚆膂莆蒅蚆芄薁螄螅羄莄蝕螄肆薀薆螃羋莂薂螂莁芅袀螁肀蒁螆螁膃芄螞螀芅葿薈蝿羅節(jié)蒄袈肇蕆螃袇腿芀蠆袆莁蒆蚅裊肁莈薁裊膃薄蕆襖芆莇螅袃羅薂蟻肈蒞薇羈膀薀蒃羀節(jié)莃袂罿肂膆螈罿膄蒂蚄羈芇芄薀羇羆蒀蒆羆聿芃螄肅膁蒈蝕肄芃芁薆肅羃蒆蒂肅膅艿袁肂芇薅螇肁莀莈蚃肀聿薃蕿蚆膂莆蒅蚆芄薁螄螅羄莄蝕螄肆薀薆螃羋莂薂螂莁芅袀螁肀蒁螆螁膃芄螞螀芅葿薈蝿羅節(jié)蒄袈肇蕆螃袇腿芀蠆袆莁蒆蚅裊肁莈薁裊膃薄蕆襖芆莇螅袃羅薂蟻肈蒞薇羈膀薀蒃羀節(jié)莃袂罿肂膆螈罿膄蒂蚄羈芇芄薀羇羆蒀蒆羆聿芃螄肅膁蒈蝕肄芃芁薆肅羃蒆蒂肅膅艿袁肂芇薅螇肁莀莈蚃肀聿薃蕿蚆膂莆蒅蚆芄薁螄螅羄莄蝕螄肆薀薆螃羋莂薂螂莁芅袀螁肀蒁螆螁膃芄螞螀芅葿薈蝿羅節(jié)蒄袈肇蕆螃袇腿芀蠆袆莁蒆蚅裊肁莈薁裊膃薄蕆襖芆莇螅袃羅薂蟻肈蒞薇羈膀薀蒃羀節(jié)莃袂罿肂膆螈罿膄蒂蚄羈芇芄薀羇羆蒀蒆羆
【正文】 完善職工生病住院探望制度，修訂職工及親屬（僅限本人直系親人夫、 妻，子、女，父、母，岳父、母，公、婆）白事慰問(wèn)辦法。 (三 )、積極抓好為職工辦實(shí)事和幫困工作 1．加大建檔困難職工的幫扶力度并完善檔案。 2．積極籌措幫扶資金。按 ***、區(qū)、 ***工會(huì)有關(guān)文件規(guī)定，發(fā)動(dòng)廣大員工、對(duì)幫困對(duì)象捐款一次。 3．做好扶貧幫困和送溫暖活動(dòng)。加大對(duì)重大疾病和天災(zāi)人禍造成的貧困職工幫扶力度。開展年末歲尾對(duì)其他貧困職工“送溫暖”活動(dòng)。 4．加強(qiáng)法律援助。為切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，積極為受侵權(quán)的職工提供法律援助。 5．做好職工住院互助保險(xiǎn)工作。 按照 ***區(qū)一級(jí)的相關(guān)文件要求，做好宣傳，提高認(rèn)識(shí)，發(fā)揚(yáng)職工互助互濟(jì)精神，將工作落到實(shí)處。 (四 )、努力做好宣傳報(bào)道工作 《 ***月刊》。結(jié)合新時(shí)期我司的特點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與研究，積極撰寫好文章宣傳 ***。 。各工會(huì)小組要選好信息宣傳報(bào)道員，及時(shí)將有價(jià)值信息編寫成新聞稿件，上傳至工會(huì)工作組。以展示我司發(fā)展新成就、新經(jīng)驗(yàn)、新風(fēng)貌。 2020 年度公司報(bào)刊征訂工作。 。各工會(huì)小組認(rèn)真做好各時(shí)期的慶?；顒?dòng)，特別是 “我與 ***共成長(zhǎng)演講比賽”、“員工同樂(lè)晚會(huì)” 等 活動(dòng)。 10 (五 )、 各月份工會(huì)擬進(jìn)行的活動(dòng) 二月份，組織、策劃“ ***2020 年員工同樂(lè)晚會(huì)”。為公司員工營(yíng)造歡樂(lè)、喜慶、溫馨、和諧的節(jié)日氛圍，以 嶄新的姿態(tài)跨入新的一年。 四月份，組織參加集團(tuán)“公司日”活動(dòng)，舞動(dòng)員工工作士氣。 同時(shí)， 按照 ***總裁企業(yè)文化理念，在 2020年推出“我與 ***共成長(zhǎng)”系列演講比賽之“共建 ***”演講 。 六月份，為了 增強(qiáng)員工的歸屬感，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力 特舉辦“ ***足球賽”。通過(guò)循環(huán)賽的形式最終決出前三名。 八月份 ,公司工會(huì)將繼 續(xù)組織實(shí)施“ ***第八屆籃球賽暨籃球?qū)氊惔筚悺?。提升員工士氣，增強(qiáng)員工之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)。 九月份，為了在“黃金周”后給員工調(diào)節(jié)一下緊張的精神狀態(tài)，讓員工的業(yè)余文化生活更加的充實(shí)，準(zhǔn)備舉行“ ***第二屆趣味運(yùn)動(dòng)賽”。同時(shí)，為了強(qiáng)化工會(huì)委員相互之間的聯(lián)系，拓展視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、提高業(yè)務(wù)能力，擬策劃工會(huì)委員外出學(xué)習(xí)。 十月份，年底將至，為了在經(jīng)營(yíng)高峰期到來(lái)之前為員工加油鼓勁，擬舉辦“ ***員工拔河比賽”，通過(guò)循環(huán)賽最終決出男、女子組前三名。 我司 工會(huì)以保護(hù)職工合法權(quán)益 、大力做好企業(yè)文化 為著力點(diǎn)，努力 提高工會(huì)工作水平，取得了一定的成績(jī)。但離上級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)的要求還 差距 ， 今后 公司工會(huì) 要 更加做好 職工的貼心人，去了解、解決職工的困難，讓職工能夠更好地、全身心地投入到工作中去 開心工作、快樂(lè)生活。 我們相信，通過(guò)我們的努力， 2020 公司 工會(huì)將 與 職工走得更近、 11 工作 會(huì) 做的更好。 *** 工會(huì)委員會(huì) 二 〇
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