延安聯(lián)通工會(huì)20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-10-17 20:06本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】2020年，公司工會(huì)在省分公司和分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。工訴求，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性；心貼心地與員工談心交友，著力幫助解決基層員工實(shí)際困難。紐帶作用，進(jìn)一步提升工會(huì)干部服務(wù)基層的工作能力。對(duì)單位重大決策、涉及職工。切身利益的事情都做到全面、及時(shí)公開，接受監(jiān)督。組織了300名職工參加了由安康杯組委會(huì)開展。原因、家庭狀況做到心中有數(shù)。屬去世、等特殊情況盡快了解并及時(shí)代表單位上門慰問(wèn)。會(huì)代表單位開展對(duì)職工進(jìn)行上述慰問(wèn)活動(dòng)，發(fā)放慰問(wèn)品。在8月初公司對(duì)1023名員工進(jìn)行體檢，切實(shí)。值此新春之際，延安聯(lián)通喜迎中國(guó)聯(lián)通常小兵董事長(zhǎng)一行。4月份，為豐富職工業(yè)余生活，充分展現(xiàn)廣大職工。6月份，配合公司進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治和食堂整。者活動(dòng)，受到了社會(huì)各界及地方部門的好評(píng)。一屆“精彩你我生活，美麗和諧聯(lián)通”攝影比賽活動(dòng)。活動(dòng)，了解他們的思想動(dòng)態(tài)和意愿，從維護(hù)職工的根本利益出發(fā)，
【正文】 家”建設(shè) 一是 認(rèn)真做黨務(wù)公開工作，堅(jiān)持公開職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、 公司的重大決 策和關(guān)系到職工切身利益的重大事項(xiàng)，細(xì)化工作環(huán)節(jié)，接受職工 監(jiān)督，給職工一個(gè)明白。 二是 為 公司 領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手和參謀，經(jīng)常性的與職工開展談心活動(dòng)，了解他們的思想動(dòng)態(tài)和意愿，從維護(hù)職工的根本利益出 發(fā)，及時(shí)向 公司 領(lǐng)導(dǎo)反映職工意愿，為 公司 領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，使部分問(wèn)題得到了較好解決和落實(shí)。 三是以基層站點(diǎn)為重點(diǎn)， 不斷推進(jìn)“職工小家”建設(shè)。 今年在公司的大力支持下， 對(duì)縣區(qū)職工小家進(jìn)行了摸底調(diào)查，并對(duì)基層職工小家 存在的問(wèn)題進(jìn)行整理歸檔，并一一進(jìn)行解決。 在今后的工作 中 ，我們將一如既往堅(jiān)持“面對(duì)面，心貼心、實(shí)打?qū)?、服?wù)職工在基層”，深入生產(chǎn)一線，開展職工思想調(diào)研活動(dòng)，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決 。 同時(shí)在工作思路和工作方法需要進(jìn)一步提高， 繼續(xù)發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，始終把維護(hù)職工的合法權(quán)益放 在工作首位 。 圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)、公司黨委的相關(guān)部署及要求，不斷提高自身 能力建設(shè)， 逐步實(shí)現(xiàn) 向公司跨越式發(fā)展而奮斗。 2020 年工會(huì)工作計(jì)劃 繼續(xù) 完善“職工之家”、“職工小家”建設(shè)。 加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。 繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”和職工讀書活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)職工書屋的管理，充分發(fā)揮職工書屋的作用。 繼續(xù)維權(quán)幫扶工作，聆聽員工心聲，為員工辦實(shí)事，辦大事。 繼續(xù)以“勞動(dòng)競(jìng)賽”、“文體活動(dòng)”為載體，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
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