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電子商務(wù)管理的運(yùn)行制度-資料下載頁(yè)

2025-01-10 11:18本頁(yè)面
  

【正文】 管理制度 第三節(jié) 電子商務(wù)管理的運(yùn)行制度案例討論? A公司規(guī)定 8點(diǎn)鐘上班,遲到或早退要扣錢,統(tǒng)一制服、佩帶胸卡,每年組織 1次旅游、 2次聚會(huì)、 3次聯(lián)歡,每個(gè)員工每年要提出 4項(xiàng)合理化建議;? B公司規(guī)定 9點(diǎn)上班,但不考勤,辦公室可以根據(jù)個(gè)人的愛(ài)好布置,飲料和水果全開(kāi)放式免費(fèi)供應(yīng),上班時(shí)可以去理發(fā)、游泳;? C公司沒(méi)有規(guī)定上班時(shí)間,把狗和孩子帶來(lái)也行,上班時(shí)度假也不扣工資。 請(qǐng)根據(jù) 3家公司的管理制度判斷哪個(gè)公司更有前途。? A是一家 DVD生產(chǎn)企業(yè), 1997年成立, 2022年已倒閉;? B是微軟;? C是今年來(lái)發(fā)展最快的谷歌。? 啟示:此案例是想讓未來(lái)的商界精英們意識(shí)到,公司的發(fā)展,不是靠傳統(tǒng)的約束管理辦法。
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