簡化版小企業(yè)管理八大生死關-資料下載頁
2025-01-10 09:58本頁面
【正文】 版權所有：深圳市博克小企業(yè)管理咨詢服務中心 26 員工滿意度 顧客滿意度 我 一個中心，兩個基本點 雄鷹模型 2022115 博克 13554803811 版權所有：深圳市博克小企業(yè)管理咨詢服務中心 27 小企業(yè)發(fā)展的六個階段 年輕 成熟 階段 1 階段 2 階段 3 階段 4 階段 5 銷售收入 階段 6 ? 階段 1 準備 ? 階段 2 創(chuàng)新 ? 階段 3 指導 ? 階段 4 授權 ? 階段 5 協(xié)調 ? 階段 6 合作 主觀主義 領導危機 自治危機 控制危機 官僚主義 信任危機 2022115 博克 13554803811 版權所有：深圳市博克小企業(yè)管理咨詢服務中心 28 小企業(yè)管理中的體相用 體 問題的根源 在于我 相 一切問題看來是人的問題 用 企業(yè)運營中五花八門的問題 老板的自我管理 個人魅力 無為而治 2022115 博克 13554803811 版權所有：深圳市博克小企業(yè)管理咨詢服務中心 29 老板不清楚企業(yè)所處的階段，角色 轉換失誤將嚴重阻礙企業(yè)的發(fā)展。 2022115 博克 13554803811 版權所有：深圳市博克小企業(yè)管理咨詢服務中心 30 0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%創(chuàng)新 指導 授權 協(xié)調 合作管理業(yè)務創(chuàng)新 指導 授權 協(xié)調 合作 管理 10% 25% 70% 90% 95% 業(yè)務 90% 75% 30% 10% 5% 老板角色的轉換 2022115 博克 13554803811 版權所有：深圳市博克小企業(yè)管理咨詢服務中心 31 老板的類型 英雄 多事者 工匠 戰(zhàn)略家 多 少 低 高 關 鍵 員 工 能 力 老 板 投 入 的 時
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